南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理最新招聘,平均工資約為6031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)管理教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 學(xué)校 瀏覽:11
2025-08-04
崗位職責(zé):
1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況;
2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實(shí)施專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù);
5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計(jì)劃,提出教師進(jìn)修、送培、晉降級(jí)等建議方案;
6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作;
7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動(dòng),組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn);
8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作,組織教材征訂工作;
9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)把握各專業(yè)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)動(dòng)態(tài),結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃與方案;
10.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,制定學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有教師資格證優(yōu)先。
2025-08-03
尹老師
(1)輔助負(fù)責(zé)人做好南寧教學(xué)點(diǎn)的招生任務(wù)
(2)對(duì)接學(xué)員收集材料,做好班級(jí)教學(xué)管理;
(3)了解并熟知區(qū)域文件政策,會(huì)做班級(jí)材料;
要求:(4)有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),會(huì)操作常用的辦公軟件;
(5)有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;吃苦耐勞;
(6)有駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔車;
(7)招生老師崗位可接受零經(jīng)驗(yàn),有人帶
2025-08-03
尹老師
1、對(duì)接主管單位、學(xué)員,招生;
2、學(xué)員材料收集,班級(jí)管理;
3、聯(lián)系通知開(kāi)班,帶班,考試等事務(wù);
4、做好學(xué)生上課的服務(wù)工作,拓寬生源發(fā)展;
要求會(huì)電腦,會(huì)開(kāi)車,表達(dá)清晰,有溝通能力,有耐心,能吃苦耐勞,接受外勤。

教學(xué)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:5
2025-08-03
陳老師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)教學(xué)部實(shí)際情況,制定項(xiàng)目切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)講師專業(yè)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。 2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。 3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對(duì)教研組工作的管理、考核、評(píng)估。 4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。 5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況并能及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測(cè)查。 7、組織好期中、期末考試,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)教師反饋。 8、認(rèn)真做好教...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 2人 學(xué)校 教育 瀏覽:66
2025-08-03
李老師
1、能常駐仙葫校區(qū),大專以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有高中數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教師資格證者優(yōu)先; 3、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),富有親和力,有耐心,有責(zé)任心;能夠勝任教學(xué)管理等工作。

教務(wù)主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-02
張老師
管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 咨詢 教育 瀏覽:42
2025-08-02
覃老師
教學(xué)管理 課程安排:協(xié)調(diào)教師和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。 教學(xué)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)。 教學(xué)資源管理:管理教材、教具等教學(xué)資源,確保其有效使用。
2025-08-02
張老師
崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)幼兒園的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
朱其弟
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)專業(yè)水平,英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利; 2、有良好的表達(dá)能力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情,工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)...
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)...
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)...
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)...
2025-08-01
李老師
其他日常工作 1.負(fù)責(zé)制定各類教學(xué)管理規(guī)章制度,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量和測(cè)評(píng)。 2.負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實(shí)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 15 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 9.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 本科
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP