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南寧教育渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧教育渠道開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為5941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育渠道開發(fā)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 20-40歲 人力資源 教育 中介 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
6小時(shí)前
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求;
2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作;
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂)
6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:308
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢(mèng)想,想通過自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開拓市場(chǎng),協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營銷活動(dòng)(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-17
戴文軍
負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道 …… ,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:
南寧-興寧區(qū) 2人 教育 投遞:1人 瀏覽:208
2025-08-16
梁老師
拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶資源,制定招生計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施; 3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長(zhǎng))提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學(xué)?;蚪膛鄼C(jī)構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗(yàn), 2.至少5年以上市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過招生、市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等相關(guān)項(xiàng)目; …… 3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力; 4.對(duì)教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,能快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境。

市場(chǎng)推廣

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-08-15
2、分析目標(biāo)行業(yè)政策趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) ,制定面向電網(wǎng)、交通智能工業(yè)及教育行業(yè)等的年度市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略。 …… 電力系統(tǒng)自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷、新聞及廣告等相關(guān)專業(yè) 2、在科技類型公司有2年以上平臺(tái)推廣引流并成功轉(zhuǎn)化的工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長(zhǎng)使用Power BI、XMind等分析或制圖工具 4、執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的推廣渠道資源 …… 按國家法定節(jié)假日放假 2、五險(xiǎn)一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場(chǎng)所,內(nèi)含獨(dú)立隔間工位,茶水活動(dòng)間等場(chǎng)所 4、定期舉辦員工活動(dòng),享有各類節(jié)假日福利 5、股權(quán)激勵(lì),各類激勵(lì)方案,獎(jiǎng)金 潛力開發(fā)及培訓(xùn)
2025-08-14
786686707@qq.com
客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 …… 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋。 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度。 …… 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-08-14
韋*
職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門的日常工作。 …… 使公司持續(xù)健康發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā) …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1311
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
何經(jīng)理
行政人事
3、客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 管理客戶生命周期,對(duì)已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對(duì)流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 …… 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察,制定有效的年度/季度營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
約 9 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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