
南寧教育咨詢師/課程顧問招聘
桂聘提供2025年8月南寧教育咨詢師/課程顧問最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教育咨詢師/課程顧問教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
3000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19李冰冰行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的;
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標。
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【任職要求】
1. 有良好的溝通能力與客戶進行溝通,有一定的表達能力;吐字清晰、表達流利,普通話較好;
2. 積極主動,能夠快速反應(yīng)和接受新事物、快速上手。
【福利待遇】
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1. 公司提供專業(yè)培訓(xùn)與客戶資源;
2. 薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎金;無責(zé)底薪3000元,,綜合薪資3500-8000元/月,工作輕松易上手、出單快;
3. 上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周六8:30-12:00,周末1.5天休;
4. 晉升管道暢通、 能力決定地位;
5. 簽訂正式勞動合同,公司繳納五險;
6. 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;每月員工團建+員工生日會+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。
晉升空間
課程顧問-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司副總 -
松鼠AI課程顧問(梧州)
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé):
1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。
2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。
3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。
2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應(yīng)出差工作。
3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資福利:
1、工資=底薪3000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
3、五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
上班時間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。 -
課程顧問(柳州)
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士工作內(nèi)容
1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。
1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。
4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計劃。
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和成交能力
2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議
3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神
薪資福利:
工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 -
松鼠AI課程顧問(賀州)
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員... -
課程顧問(來賓市)
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃... -
招生副主任
5000-6000元2025-08-18黃老師招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)... -
招生老師
5000-6000元2025-08-18高老師崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力 -
課程顧問
5000-9000元2025-08-18陳*師崗位職責(zé) 1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術(shù)進行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致;... -
課程顧問-4k無責(zé)底薪
6000-10000元2025-08-18李茂文【崗位職責(zé)】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構(gòu)、學(xué)校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 4、做好已報名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富... -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-08-18黃老師招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解... -
招生老師
6000-11000元2025-08-18吳小強5-10%提點 -
課程顧問
6000-11000元2025-08-18吳小強5%-10% -
教務(wù)、課程顧問
3000-8000元2025-08-18唐老師工作內(nèi)容: 1、負責(zé)學(xué)員接待和家長跟進服務(wù); 2、負責(zé)對接意向客戶資源并跟進成交; 3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動管理; 4、維護公司與學(xué)員及家長的良好關(guān)系。 崗位要求: 1、性格活潑開朗,能夠熱情和學(xué)員、家長進行互動。 2、有一年以上培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致、認真,能把握好細節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說話大方得體; 5、營銷專業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術(shù)類學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先; 7、薪酬無上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時有其他福利。 -
課程顧問
6000-8000元2025-08-18麥老師職位描述: 1.負責(zé)公司全部課程的推廣與招生工作; 2.通過網(wǎng)絡(luò)挖掘生源,根據(jù)客戶實際情況進行培訓(xùn)課程推薦和定制; 3.根據(jù)公司營銷策略,建立維護企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場推廣。 崗位要求: 1.熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2.有親和力,具有較強的交流溝通能力 3.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。 公司福利: 1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成 2.周末單雙休,其他假期跟國家法定假期。 公司提供客戶資源,銷售難度不大,新人有人帶,團隊氛圍好 -
(朝九晚六+五險)課程顧問老師
6000-10000元2025-08-18吳小強階梯式高額提成,階段每單額外獎勵
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南寧教育咨詢師/課程顧問招聘最新投遞
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韋先生投遞了 深圳市中教文化傳播有限公司 的 (朝九晚六+五險)課程顧問老師 職位2025-08-10
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黃小姐投遞了 廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司 的 招生老師 職位2025-07-27
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張小姐投遞了 廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司 的 招生老師 職位2025-07-25
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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14.2%3K
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19.5%4K
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17.4%5K
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29.5%6K-8K
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12.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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中專0.5%
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大專2.6%
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本科0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占0.5%,大專占2.6%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。