1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)232條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識;
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團(tuán)隊(duì)獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假; -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-10-10黃麒友工作內(nèi)容:
1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作,對廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識,隱患排查;
4、對管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識;
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 -
今邕南寧燒烤-店長
7000-8000元2025-10-10黃麒友崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
中心主管
10000-11000元2025-10-10關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項(xiàng)目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; …… 4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項(xiàng)目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對員工遇到的困難,及時(shí)協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開發(fā) -
考研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-10孫強(qiáng)為人踏實(shí); 2、具有一定的考研行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或高校項(xiàng)目、職業(yè)教育運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)或是擁有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面開拓市場; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營策略; 2、制定年、季、月度工作計(jì)劃,確保完成布置的業(yè)績目標(biāo),并定期報(bào)告營銷工作開展情況; 3、參與項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目良性發(fā)展 -
客服主管
10000-12000元2025-10-10郭萍【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
新能源銷售顧問
11000-12000元2025-10-10蒙女士行政人事經(jīng)理主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-10-10黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… , 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 -
采購總監(jiān)
5000-6000元2025-10-10楊林負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購和品類管理; 2. 熟悉商品市場信息與供貨商談判,爭取最有競爭力的供貨價(jià)格; 3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化; 4. …… 任職要求: 1.性格踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé); 2.大專科及以上學(xué)歷,具備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理; 4.對于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長期從業(yè)的興趣和計(jì)劃 -
技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元2025-10-10曾先生4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 …… 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 …… 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
5000-6000元2025-10-10南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理 …… ; 4、編制項(xiàng)目庫管臺賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算 -
口腔咨詢師
10000-11000元2025-10-10趙總監(jiān)3.做好客戶的定期回訪和聯(lián)系,跟蹤治療計(jì)劃的完成,對顧客的滿意度負(fù)責(zé),對顧客的再消費(fèi)負(fù)責(zé)。 4.做好顧客的管理,分類管理,會員管理,跟蹤管理。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維持老客戶。 -
項(xiàng)目助理
5000-6000元2025-10-10南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理 …… ; 4、編制項(xiàng)目庫管臺賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算 -
招聘專員
5000-6000元2025-10-10人事部你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 …… 2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 …… 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。
南寧相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理員計(jì)劃管理專員市場秩序及計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃需求計(jì)劃主管生產(chǎn)物料管理信息計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃主管物料工程師pmc計(jì)劃員生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)計(jì)劃專員物料管理專員生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)計(jì)劃崗訂單計(jì)劃員生產(chǎn)理單員生產(chǎn)營運(yùn)物控計(jì)劃員商品計(jì)劃員生產(chǎn)部助理生產(chǎn)數(shù)據(jù)員
南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司 的 項(xiàng)目助理 職位2025-10-14
-
蘇先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-10-13
-
岑先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-10-06
-
何先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-10-04
-
馮先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-09-30
-
蘇先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
15.2%3K
-
30.3%4K
-
31.8%5K
-
15.2%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。