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南寧計劃管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧計劃管理最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
李女士
崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;4、制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。任職要求1、熟悉基本裝修的選材、工藝流程、談單流程;2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMax等軟件;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);
2025-10-14
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
崗位職責(zé):
1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境組對公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責(zé)任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負(fù)責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進(jìn)行整理或報修。
4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計劃及考核。
5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
任職條件:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。
4、有廠區(qū)保潔經(jīng)驗,能接受夜班優(yōu)先,上班時間20:30-7:00
2025-10-14
陳小玲
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見。 2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控,并進(jìn)行方案評估工作。
2025-10-14
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃 …… 從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施 …… 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;

汽車銷售顧問

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:21
2025-10-14
馬傳澤
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計劃,完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。
2025-10-14
劉主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃; 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊和個人,確保目標(biāo)明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成; 4 …… 包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊,并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平; 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險可控; 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計劃 …… 、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理
2025-10-14
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) …… ; 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程
2025-10-14
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作
2025-10-14
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.
2025-10-14
、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進(jìn)行回訪 …… 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制
2025-10-14
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:40
2025-10-14
徐良云
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實際進(jìn)行修改并執(zhí)行; …… 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 …… ; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗
約 610 個崗位
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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