
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)528條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(廣西)
7000-9000元2025-09-12邵俊斌崗位職責
1 .負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及客戶維護;
2 .完成負責區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作,協(xié)助代理商進行終端客戶的開發(fā);
3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營銷推廣活動,并參加公司組織的相關活動;
5.收集和理解市場信息及競爭者信息,維護和更新客戶數(shù)據(jù)及市場材料;
6.接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
任職要求:
1.醫(yī)學檢驗優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學等臨床等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗或有臨床銷售經(jīng)驗且具有疾控中心相關資源,有較好的銷售業(yè)績體現(xiàn);
3.熟悉醫(yī)學檢驗產(chǎn)品、熟悉分子生物學業(yè)務優(yōu)先;
5.對銷售工作有熱情,有一定的抗壓能力,能夠適應銷售工作的工作節(jié)奏;
5.工作地:廣西省 -
中國黃金店經(jīng)理
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內(nèi)容:
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在7000-12000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
我公司在廣西門店多,上班門店可接受公司安排者優(yōu)先考慮。 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-09-12姜正均招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責】
1.負責甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負責擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801 -
營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-09-12姜正均固定底薪+浮動底薪+銷售提成 -
家裝設計經(jīng)理
13000-26000元2025-09-12李1.團隊管理(及培訓) 2.逼單 -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-09-12韋*職位概要: 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結(jié)的團隊;管理各部門的日常工作。 一、崗位職責: 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2、對公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報; 3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源; 4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃;... -
線上運營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12韋*一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題,并能及時給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎運營工 作; 6、完成上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1... -
投融資經(jīng)理
6000-11000元2025-09-12熟悉專項債,農(nóng)發(fā)行,國開行,中央預算內(nèi)資金,超長期國債等政策性融資的業(yè)務流程及專業(yè)知識、項目投向,以上相關工作經(jīng)驗3年以上,本科以上學歷,能獨擋一面,熟悉跟政府部門(發(fā)改,銀行等)辦事流程,熟悉項目提及論證,項目可研報告項目建議書等等。 -
策劃經(jīng)理
7000-12000元2025-09-12崗位職責: 1、項目前期與客戶進行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質(zhì)量進行把控; 6、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊進行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團隊,領導、培訓、激勵下屬完成工作計劃; 8、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且達到預期目標; 任職要求:... -
品牌策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12負責部門招投標分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負責部門各類提案、設計創(chuàng)意說明、稿件、策劃方案、文案、報告等工作,對策劃執(zhí)行崗進行策劃培訓、考評,提升部門人員的策劃能力,達到策劃執(zhí)行崗人員專業(yè)化。 1.培訓計劃管理 1.1負責策劃執(zhí)行崗月度培訓內(nèi)容,提升團隊的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓計劃制定培訓考評表,日常進行策劃工作指導、考評; 1.3對工作中出現(xiàn)的偏差與問題,及時整理匯報上級領導并提出合理化建議。 2.創(chuàng)意策劃 2.1負責客戶項目的創(chuàng)意策劃、文案及客戶提案; 2.2你負責完成前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等工作; 2.3準時、優(yōu)質(zhì)、高效完成撰寫各類活動的策劃書,創(chuàng)作活動主題,獨立攢... -
解決方案經(jīng)理
14000-18000元2025-09-12陳朝東工作職責: 1、負責區(qū)域大項目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導及技術認可; 2、負責區(qū)域的渠道售前培訓; 3、負責區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)的市場需求拓展。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗,具備良好的網(wǎng)絡(主要是TCP/IP)基礎; 3、具有良好培訓演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進心強。 關于待遇: 1、底薪+房補+駐外補貼,1年2次調(diào)薪機會,業(yè)務費用實報實銷; 2、內(nèi)部長期激勵:入職滿一年的員工,有機會獲得內(nèi)部長期激勵,參與年終分紅。 工作地點: 全國各大中城市,排除戶籍地所在省、... -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-12底薪3000-3500 -
縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元2025-09-12底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金 -
辦公室客服(接受實習生)
3000-6000元2025-09-12韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶,負責通過電話或微信形式邀約到店談單,公司有專門的談單經(jīng)理,不用自己談也不用外出。 -
研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元2025-09-12劉女士工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎...
南寧相關熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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易小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務有限公司 的 辦公室客服(接受實習生) 職位2025-09-14
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韋小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務有限公司 的 辦公室客服(接受實習生) 職位2025-09-13
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鄧先生投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務有限公司 的 辦公室客服(接受實習生) 職位2025-09-12
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楊小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務有限公司 的 辦公室客服(接受實習生) 職位2025-09-12
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南寧薪酬績效招聘工資
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5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。