
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1329條西鄉(xiāng)塘區(qū)561條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(市場+營銷方向)
12000-13000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案;
3、組織開展市場分析,擬定市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,完成集團制定的年度銷售目標;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、銷售方向予以指導;
5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、負責組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;
7、負麥營銷團隊的建設,對所轉(zhuǎn)部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào);
8、負麥管理外部合作伙伴,整臺客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度;
9、政府端所需文件、商業(yè)計劃書、營銷策劃案等的撰寫執(zhí)行等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、8年以上銷售管理經(jīng)驗,同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先,有大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉廣西能源市場;
4、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力;
5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。
福利待遇:
薪資:15w/年(基本工資+績效工資)
待遇:
1、繳納五險一金;
2、免費提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(青秀區(qū))
6000-7000元2025-08-01崗位職責:
1、編制物業(yè)服務項目年度經(jīng)營目標和年度工作計劃并組織實施;
2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本;
3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責、工作標準、工作流程和各項應急預案,完善本項目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項目物業(yè)服務品質(zhì);
4、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì)。
5、負責物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務質(zhì)量不斷提升;
崗位要求
1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有全面負責項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平;
3、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強工作責任心,工作認真負責。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、具備獨立分析、思考、解決問題能力,有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
福利:工資+項目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險一金; -
客服經(jīng)理(雷克薩斯)
5000-6000元2025-08-01崗位職責:
1、搭建客戶服務體系,編寫相應的服務標準流程和制度,建立客戶服務、技術(shù)服務的量化指標;
2、拓展和維護公司客戶關(guān)系;建立健全公司的會員管理制度;
3、負責管理客服團隊的日常工作、包括指導、培訓、考核、監(jiān)督執(zhí)行等;
4、客戶滿意度的管理和跟進,為其他部門提供建議和意見,優(yōu)化業(yè)務流程;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上客戶管理崗位工作經(jīng)驗,有客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)的客服體系標準,較強的溝通能力和團隊管理能力 ;
3、熟練掌握辦公軟件以及數(shù)據(jù)分析工具; -
項目經(jīng)理(北海)
10000-12000元2025-08-01劉先生崗位職責: 1.負責物業(yè)項目日常運營管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi); 3.承擔小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任; 4.做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作,并完成項目創(chuàng)優(yōu)工作; 5.組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動; 6.定期巡視項目各崗位的工作情況,檢查服務質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 7.督促項目降低消耗、節(jié)約費用,增強員工成本意識和安全意識。 8.負責本項目員工業(yè)務思想素質(zhì)、工作成績的考核,適時提出選調(diào)、使... -
工程技術(shù)部(工程管理)經(jīng)理
11000-13000元2025-08-01劉先生崗位職責: 1.負責公司物業(yè)服務項目公用設施設備檢查、指導、調(diào)試、驗收支付,土建工程類項目成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進度控制管理、竣工驗收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過程管理等; 2.負責指導監(jiān)督公司物業(yè)服務項目內(nèi)設備設施運行、保養(yǎng),并擬寫評估報告、改進意見等; 3.負責編制公司物業(yè)服務項目設施設備年度維保更換計劃,并組織實施; 4.負責組織公司安全生產(chǎn)管理體系制度建設和應急管理體系、機制,并組織實施; 5.負責管理、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司物業(yè)服務項目安全生產(chǎn)、環(huán)保存在的重大隱患排查、整改,妥善處理安全生產(chǎn)事故; 6.負責指揮、協(xié)調(diào)應急準備、應急響應和應急救援工作; ... -
南寧興寧區(qū)汽車后市場駐店銷售
5000-6000元2025-08-01韋經(jīng)理晉升:銷售顧問-飛行督導-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
崗位職責: 1.負責項目綠化現(xiàn)場管理工作; 2.負責與業(yè)主方相關(guān)負責人的工作對接; 3.負責綠化工的人員布控、考勤排班等工作; 4.負責制定日常綠化工作計劃,培訓計劃并監(jiān)督實施。 崗位要求: 1.有園林綠化養(yǎng)護現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能管理20人以上的綠化團隊; 2.掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格; 3.溝通表達良好,有較強的團隊管理能力。 備注:有私家車,且能接受南寧市區(qū)內(nèi)多崗點管理
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崗位職責: 1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做項目運營管理; 2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構(gòu)建高效可行的項目運營管控體系; 3.負責拓展、維護所管轄業(yè)務相關(guān)的外部關(guān)系,維護與客戶的友好合作關(guān)系; 4.負責團隊的建設,儲備人才的培養(yǎng),提高項目管理者的管理水平; 5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.工作認真負責,具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識,團隊領(lǐng)導能力、抗壓能力; 3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。
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2025-08-01孔女士崗位職責: 1.負責項目全面運營管理工作,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程; 2.定期回訪業(yè)主,對業(yè)主提出的意見及時整改落實; 3.負責項目隊伍建設,執(zhí)行落實提質(zhì)增效工作措施; 4.項目費用的管理,服務款的催收等; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備一定的市場拓展、新項目開發(fā)和團隊建設的能力; 3.熟悉辦公軟件的操作,具有一定的文字書寫能力
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客戶經(jīng)理(電梯維保)
5000-6000元2025-08-01黃女士一、崗位職責: 1、負責電梯維保銷售工作; 2、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進行品牌電梯更新改造銷售推廣; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、維護及增進已有客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導交代的其他事項。 二、任職要求: 1、性別不限,大專及以上學歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有較強的溝通表達能力,能吃苦耐勞,責任心強,富有團隊協(xié)作精神; 3、有電梯行業(yè)或大型設備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:底薪3000—4000元+高額提成+五險一金+其他福利 -
項目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01李琴崗位職責: 1、負責項目實施過程中全面管理及協(xié)調(diào)工作; 2、負責項目計劃書/組織方案/施工方案編制和審核; 3、負責項目預算編制和項目成本控制; 4、負責項目落地交付。主要涵蓋確定設備提供方,確定施工安裝隊伍,根據(jù)技術(shù)規(guī)格確定設備技術(shù)參數(shù); 5、進行公司項目產(chǎn)品和項目的現(xiàn)場安裝、布線、調(diào)試工作,組織驗收等; 6、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 7、驗收資料及技術(shù)檔案歸檔,驗工計價文件編制,定期跟蹤回款情況; 8、負責所在片區(qū)產(chǎn)品培訓、施工協(xié)議、售后維修、負責設備維護等服務工作; 任職資格要求: 1、大專及以上學歷,鐵路/軌道交通、 機械制造、工業(yè)工程、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)... -
人力行政主管/經(jīng)理(雙休+IT高新行業(yè))
5000-6000元2025-08-01李琴大專及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗;有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮; 3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗, -
行政中心總經(jīng)理
13000-16000元2025-08-01786686707@qq.com一崗位職責: 1、統(tǒng)籌全集團行政人事工作,主持行政中心全面工作。 2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃。完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理相關(guān)工作。 3、組織各單位編制年度經(jīng)營計劃、預算、考核目標、激勵方案、經(jīng)營總結(jié)報告,提交決策委員會審議。檢查和督促各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況。 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 6、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。... -
華為產(chǎn)品銷售----客戶經(jīng)理(貴港)
5000-6000元2025-08-01鄧女士崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的客情維護,客戶對接,提高我司代理華為產(chǎn)品的銷售進度。 2、及時掌握客戶需求,跟進產(chǎn)品消化,完成公司下達的銷售指標。 3、負責轄區(qū)內(nèi)客戶問題的收集、反饋、解決,提高客戶的滿意度。 4、進行市場開拓,拉動產(chǎn)品占比及消化。 5、完成負責人交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,如果能力突出者,可適當放寬。 2、勤奮踏實,自律能力強,有較強的服務意識。 3、工作認真細心,具備良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力。 4、有較強抗壓能力,具備良好的語言組織和溝通能力。 5、有終端市場、快消品公司分銷渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先 。 工作區(qū)域:廣西... -
食品廠生產(chǎn)經(jīng)理(東蘭縣)
7000-8000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責: 一、生產(chǎn)管理 1.負責制定和執(zhí)行食品廠的生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 二、人員管理 1.組織和管理生產(chǎn)團隊,合理安排人員工作崗位,進行人員培訓與考核。 2.營造良好的工作氛圍,提高員工工作積極性和團隊凝聚力。 三、質(zhì)量管理 1.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保臘味產(chǎn)品符合食品安全標準和企業(yè)質(zhì)量要求。 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時處理質(zhì)量問題,防止不合格產(chǎn)品流出。 四、設備管理 1.負責生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng),確保設備正常運行,減少設備故障停機時間。 2.制定設備更新和采購計劃,...
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。