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南寧經(jīng)驗(yàn)不限招聘

桂聘提供2025年5月南寧經(jīng)驗(yàn)不限最新招聘,青秀區(qū)1393條西鄉(xiāng)塘區(qū)698條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)不限招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
童小姐
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理現(xiàn)有的家用中央空調(diào)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)
2、傳播大金文化,開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商,使其成為公司的親密伙伴。
3、 大型樓盤(pán)走訪,活動(dòng)促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、協(xié)助等
4、培育經(jīng)銷(xiāo)商,提升經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售員的各類(lèi)能力,幫助其成長(zhǎng)。
5、 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行管控,確保市場(chǎng)秩序,保證公司和行業(yè)的健康發(fā)展。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事銷(xiāo)售工作1年以上,具有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)可日本企業(yè)文化
3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通
5、熟練使用office辦公軟件進(jìn)行報(bào)表錄入及ppt制作
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)域研究與售前咨詢:研究負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)實(shí)踐與前沿專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),參與領(lǐng)域售前咨詢。
2.項(xiàng)目實(shí)施與交付:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的全流程實(shí)施交付工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、需求調(diào)研、需求分析、解決方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試及上線切換。
3.客戶溝通與支持:與客戶進(jìn)行方案講解與交流,協(xié)助客戶完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理,進(jìn)行產(chǎn)品演示和操作指導(dǎo)。
4.流程優(yōu)化與建議:對(duì)實(shí)施方法、策略和方案提出合理化建議,設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶順利完成系統(tǒng)實(shí)施。
5.知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn):為客戶提供知識(shí)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、操作輔導(dǎo)和項(xiàng)目管理支持,確保客戶能夠獨(dú)立使用系統(tǒng)。
6.項(xiàng)目文檔與總結(jié):編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉最佳實(shí)踐,推動(dòng)公司內(nèi)部能力提升。
任職要求:
1.基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力、管理學(xué)、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(人力資源、司庫(kù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力:
1)精通至少一個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)用場(chǎng)景,能夠快速理解客戶需求并提供解決方案。
2)具備較強(qiáng)的需求分析能力和系統(tǒng)化思維能力,能夠設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶業(yè)務(wù)流程。
3)出色的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶高效溝通并建立信任關(guān)系。
3.職業(yè)素養(yǎng):
1)具備積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
3)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
4. 優(yōu)先條件:有大型軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作或相關(guān)領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,收入與項(xiàng)目成果直接掛鉤。
2.職業(yè)發(fā)展空間:清晰的晉升通道,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼等。
4.團(tuán)隊(duì)氛圍:開(kāi)放包容的企業(yè)文化,注重員工成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
2025-05-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢和建議。
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷(xiāo)售。
2、產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售:
熟練掌握店內(nèi)車(chē)型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車(chē)輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車(chē)型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確保客戶體驗(yàn)車(chē)輛性能,提升購(gòu)買(mǎi)意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車(chē)合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車(chē)輛交付工作,確保客戶滿意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車(chē)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過(guò)老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷(xiāo)售策略。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車(chē)。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷(xiāo)商,歡迎有志于汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!
2025-05-26
劉祥武
教育工作經(jīng)驗(yàn) K12銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 小學(xué)教育 維護(hù)日常店面工作,為顧客提供一對(duì)一的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)定制方案。
2025-05-26
劉祥武
崗位職責(zé): 銷(xiāo)售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:73
2025-05-26
張小波
任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

綜合HRBP

4000-6000元
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2025-05-26
張小波
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門(mén)
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2025-05-26
張小波
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。

主管

3000-6000元
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2025-05-26
張小波
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。

專(zhuān)員

4000-6000元
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2025-05-26
張小波
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
2025-05-26
張老師
,保證視頻出片效率及質(zhì)量; 3、做好各類(lèi)視頻拍攝前的準(zhǔn)備及溝通工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,做到與各部門(mén)進(jìn)行合作協(xié)同; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演、新媒相關(guān)專(zhuān)業(yè),有短視頻孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
需要1年以上語(yǔ)文(高中/大學(xué))教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 職位介紹: 1.主要負(fù)責(zé)為專(zhuān)升本考生提供語(yǔ)文學(xué)科的輔導(dǎo)和教學(xué)服務(wù); 2.需要深入了解專(zhuān)升本考試的內(nèi)容和要求,分析考試大綱,幫助學(xué)生理解和拿得考試重點(diǎn)、難點(diǎn), …… 4.具有高中班課經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資面談!
【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),喜歡學(xué)習(xí)和交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,有責(zé)任心; 4、勇于接受挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀
崗位要求 1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量類(lèi)、產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、性格外向,具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、有較好的人際交往能力,創(chuàng)新能力和開(kāi)拓能力,判斷決策能力。
任職要求: 1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì),或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn),或測(cè)試主管經(jīng)驗(yàn),5年或以上 2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、本科變壓器專(zhuān)業(yè),或電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… 4、具有油變客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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