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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)403條江南區(qū)148條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
羅小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險防控體系、部門制度;
(二)參與重大經(jīng)營決策,為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險分析,規(guī)避法律風(fēng)險;
(三)對公司投拓、融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險進(jìn)行評估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性;
(四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動和重大經(jīng)營決策活動,提出法律意見;
(五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對模板合同進(jìn)行完善升級,參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性;
(六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助其予以整改;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(二)十年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),持律師執(zhí)業(yè)資格證;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
(四)熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定,有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪30-50萬
2025-04-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
任職要求:
1.年齡33-45歲,身體健康;大專以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
3.至少獨(dú)立主持管理過1個大型工程項目(或者重點(diǎn)工程項目)工作;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
工作職責(zé):
1.完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理。對公司市場部開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤,參與開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總。
2.按照公司對項目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,組成項目部,組織對施工隊伍、大宗材料供貨考察評選工作。檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作落實(shí)情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進(jìn)場工作開展落實(shí)情況。
3.審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
4.監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。
5.組織處理工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。
6.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。參加大型工程項目竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
7.組織妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出;
3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機(jī)會及可行性研究等;
4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,項目相關(guān)專業(yè);
2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗(yàn);
3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
2025-04-19
羅小姐
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項目財務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運(yùn)營會議 …… ; 4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系
2025-04-19
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營管理及團(tuán)隊建設(shè)等日常工作; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí),項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項目運(yùn)營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報

會計經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:7人 瀏覽:308
2025-04-19
農(nóng)女士
HR
負(fù)責(zé)組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個稅種的籌劃納稅; 4、負(fù)責(zé)組織會計人員編制、匯總財務(wù)報告并及時上報,及時提供真實(shí)有效的財務(wù)信息,反饋財務(wù)狀況和經(jīng)營成果 …… 負(fù)責(zé)組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個稅種的籌劃納稅; 4、負(fù)責(zé)組織會計人員編制、匯總財務(wù)報告并及時上報,及時提供真實(shí)有效的財務(wù)信息,反饋財務(wù)狀況和經(jīng)營成果
2025-04-19
韋工
能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; 6、具有計劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項目公司日常管理工作; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)

主辦會計

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 投遞:5人 瀏覽:1148
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
巫女士
人事
銀行相關(guān)業(yè)務(wù); 2、每月出具財務(wù)報表并作為財務(wù)分析; 3、銀行往來業(yè)務(wù),核對帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營發(fā)票需求

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

項目總經(jīng)理

15000-18000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:16
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項目評估、成本控制、 …… 進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作
2025-04-18
駱女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。 2.
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升
2025-04-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升

會計

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 電子 電力 建筑 投遞:1人 瀏覽:68
2025-04-18
趙經(jīng)理
5.定期檢查分析經(jīng)營情況,及時提出合理化建議,使會計工作有序協(xié)調(diào),配合公司其他經(jīng)濟(jì)管理工作的完成。 6定期對賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符、賬款相符。
約 938 個崗位
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
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