
南寧技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)崗位最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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婦產(chǎn)科助產(chǎn)士崗(J16564)
6000-10000元2025-08-14黎女士該崗位為產(chǎn)科助產(chǎn)士崗,需具有助產(chǎn)證、熟練掌握產(chǎn)房接生技術(shù),可獨(dú)立接生!不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!
【崗位職責(zé)】
1.在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科室上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,發(fā)現(xiàn)異常立即采取緊急措施,并報(bào)告醫(yī)生,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及新生兒復(fù)蘇準(zhǔn)備;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,尊重、關(guān)愛(ài)患者,主動(dòng)、熱情、周到地為患者服務(wù);
4.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練;
5.參加科室護(hù)理不良事件討論,提出鑒定意見及預(yù)防措施;
6.為產(chǎn)婦及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育等。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、孕產(chǎn)期保健助產(chǎn)技術(shù)證書,近2-3年具備三級(jí)醫(yī)院產(chǎn)房助產(chǎn)士工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立接生;
3.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬(wàn)達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無(wú)三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。 -
腎內(nèi)科住院/主治醫(yī)師(J16756)
10000-20000元2025-08-14黎女士【崗位職責(zé)】
1.在科主任指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作;
2.按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作;
3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào);
4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作;
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽會(huì)診,出(轉(zhuǎn))院病歷;
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理;
7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加手術(shù),鑒審手術(shù)報(bào)告,歸檔病例和手術(shù)通知單;
9.執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程等。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),內(nèi)科執(zhí)業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.工作經(jīng)驗(yàn)條件:3年及以上三級(jí)醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等;
4.能力素質(zhì)條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬(wàn)達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無(wú)三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2025-08-14謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況;
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排;
成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng) -
PHP工程師
5000-6000元2025-08-13梁女士2、有效組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)部交接的項(xiàng)目,監(jiān)督項(xiàng)目完成的進(jìn)度和效果; 3、積極處理開發(fā)中遇到的問(wèn)題; 4、對(duì)技術(shù)追求和理想追求,有動(dòng)力,有激情。 …… 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí),上進(jìn),有良好的學(xué)習(xí)能力和自律能力。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,可以獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目,組織組員有序高效完成項(xiàng)目。 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-08-13謝科杰本崗位限定電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè) 本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者 本崗位優(yōu)先有車的 本崗位優(yōu)先有駕照的 工作職責(zé): 總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。 …… 熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。 …… 具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查情況快速完成材料清單 崗位待遇 工作時(shí)間: 9-12,13-18,雙休 每月8號(hào)發(fā)上月工資 不包食宿 正常繳納五險(xiǎn)一金 工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績(jī)效,本崗位為無(wú)責(zé)底薪 …… 差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請(qǐng)直接 1.發(fā)送簡(jiǎn)歷 2.對(duì)照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。 …… 告知最近合適的面試具體時(shí)間,請(qǐng)精確到小時(shí) 有兩種情況會(huì)已讀不回 1.提問(wèn)的問(wèn)題中,包含上述已提到的信息 2.沒(méi)有按照上述要求溝通 有一種情況會(huì)被拉黑 已解答或已約面試時(shí)間,超過(guò)12小時(shí)已讀不回 以上是關(guān)于本崗位的全部信息 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-08-13葉娜2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 …… 崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)起;分析師年薪12萬(wàn)起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-08-13葉娜1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 …… 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
明檔廚師
3000-4000元2025-08-131、作為明檔廚師須全面掌握冷菜、燒鹵制作技術(shù),具有菜肴造型的藝術(shù)知識(shí),熟悉原料保存和保潔保鮮方法 2、上班前須做好當(dāng)日餐食的各種準(zhǔn)備工作 3、負(fù)責(zé)所屬菜品的烹制,有嫻熟的烹調(diào)技術(shù),懂得菜看成形的審美觀 …… 包括份量、質(zhì)量、制作方法)出品,準(zhǔn)確使用專用調(diào)料確保專料專用 7、嚴(yán)格遵守酒店有關(guān)儀容儀表、著裝、個(gè)人衛(wèi)生及工作態(tài)度的規(guī)章制度 8、須在營(yíng)業(yè)時(shí)間前做好準(zhǔn)備工作,及收市后做好收檔工作 9、每天搞好明檔崗位清潔衛(wèi)生工作 -
面包/烘焙師
4000-8000元2025-08-13張凌智、新原料不斷研發(fā)出符合市場(chǎng)大眾口味的產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)原料進(jìn)行口味評(píng)測(cè)、品質(zhì)控制、產(chǎn)品的供應(yīng)商篩選,評(píng)估產(chǎn)品的效益; 7、負(fù)責(zé)飲品相關(guān)信息的收集、分析、匯總,編寫現(xiàn)有及新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件 …… 崗位要求: 1、身體健康、味覺(jué)及嗅覺(jué)敏感度佳; 2、具備1年以上茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉飲品制作技術(shù),熟悉食品相關(guān)知識(shí); 4、具備獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品的能力,并具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí); 5、具備品牌飲品或品牌餐飲飲品 -
客戶開發(fā)支持專員
4000-7000元2025-08-13高女士行政人事主管2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)調(diào)研助理、銷售支持、客戶信息管理、B2B 線索開發(fā)、數(shù)據(jù)錄入與分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.有生物醫(yī)藥、化工、制造業(yè)等行業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 6.開放協(xié)作的氛圍:?與充滿活力的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作。 -
水電暖通設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-08-13謝女士負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水電及暖通設(shè)計(jì),根據(jù)要求獨(dú)立繪制暖通及水電部分的設(shè)備平面施工圖(中央廚房、潔凈車間、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院); 2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制; 3、參與各階段圖紙的設(shè)計(jì)交底工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程暖通技術(shù)分析工作 …… 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,水電或環(huán)境建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備選材、設(shè)備安裝工藝,了解相關(guān)費(fèi)用定額,熟練運(yùn)用AutoCAD相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù); 4.? -
醫(yī)療信息化實(shí)施工程師
4000-6000元2025-08-13郭愛(ài)春【崗位要求】 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維交付工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療項(xiàng)目his、emr醫(yī)共體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、一定具備有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維交付全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、能接受出差,出差范圍在全國(guó)內(nèi); 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能快速適應(yīng)辦公環(huán)境; 6、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫能力; 7、熟悉SQLServer -
WAPI產(chǎn)品銷售經(jīng)理
18000-25000元2025-08-13梅張雄崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線,AP\\AC\\AS等產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案的推廣和銷售; 2、 根據(jù)公司要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶,配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤,并反饋信息給公司參考; 3、 …… 本崗位不需坐班。 -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé): 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 …… (績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)崗位招聘最新投遞
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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