1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧餐飲公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2025-04-21gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營管理
2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù)
3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé) -
值班經(jīng)理(五象航洋店)
4000-6000元2025-04-21李小姐工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);
3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實(shí)獎勵;
6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;
8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、較高的服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店經(jīng)理接待經(jīng)理酒店管理酒店運(yùn)營管理酒店?duì)I銷酒店區(qū)域管理房務(wù)經(jīng)理酒店店長值班經(jīng)理ota夜班經(jīng)理連鎖酒店店長酒店運(yùn)營店長酒店主管公寓經(jīng)理高級值班經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理預(yù)訂主管酒店總經(jīng)理/店長宴會經(jīng)理酒店管理人員連鎖酒店店助禮賓經(jīng)理
南寧餐飲公司酒店經(jīng)理招聘最新投遞
-
謝小姐投遞了 南寧萬達(dá)國際電影城有限公司 的 值班經(jīng)理(五象航洋店) 職位2025-04-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
8%2K
-
18.7%3K
-
17.6%4K
-
13%5K
-
20.2%6K-8K
-
10.7%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。