南寧績效招聘

桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘，青秀區(qū)221條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條，平均工資約為5614元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效績效績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

秘書

5000-6000元

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

14小時前

職責要求：
1、負責組織通知召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，起草會議紀要、簡報；做好傳達、督促各部門工作計劃、進展，及時匯報上級領(lǐng)導。
2、負責公司內(nèi)外部來訪人員的接待工作，展現(xiàn)良好商務(wù)形象與接待素養(yǎng)，在接待過程中具備控場能力，能合理引導接待流程、把控溝通節(jié)奏；建立并維護與外部合作伙伴的良好關(guān)系，積極推動業(yè)務(wù)合作，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、負責起草信函、發(fā)文、信件，公司內(nèi)外部信息的收集、整理和利用工作，做好各類簡報、函件和相關(guān)材料的報送領(lǐng)導工作等。
4、根據(jù)所在行業(yè)的特點和所在崗位的具體要求，秘書還需要完成一些專項任務(wù)。秘書需要負責公司的對外信息披露事宜和對內(nèi)負責籌備戰(zhàn)略委員會會議等事宜。
5、外出參加公司、合作伙伴組建的商務(wù)宴請。
6、負責公司戰(zhàn)略委員會工作，投資者管理工作，融資工作等。妥善安排領(lǐng)導的出差行程，公干行程；完成直屬領(lǐng)導交代的其他事項。
崗位要求：
1、黨員優(yōu)先考慮
2、文秘、財務(wù)、金融、專業(yè)大專及以上學歷，做過5年以上文秘工作優(yōu)先;
3、具有良好的商務(wù)禮儀以及文化修養(yǎng)，良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，嚴守公司機密；
4、熟悉董事會操作流程，熟悉公司運營機制，精通資本市場運作優(yōu)先;
5、善于部門溝通，協(xié)調(diào)項目管控優(yōu)先;
6、具備政府及相關(guān)業(yè)務(wù)單位商務(wù)接待能力優(yōu)先；
7、具備出色的溝通能力和高效的執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作；能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量；
8、有較強的組織、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力。
9、男女不限，年齡30-35歲，有駕駛證，熟練開車。
入職繳納五險一金；轉(zhuǎn)正薪資5-6K+提成、績效；年終13薪

紅糖銷售專員

5000-6000元

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人農(nóng)業(yè) 瀏覽:10

14小時前

馮小華

一、崗位職責：
1、負責紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析；
2、負責處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)（如：質(zhì)量、物流、服務(wù)等）投訴，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果；
3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服，推進銷售工作的高效進行。
4、負責跟進開拓客戶需求，進行客戶關(guān)系管理及維護。
二、崗位要求：
1、學歷本科及以上，年齡30歲以內(nèi)，具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
2、熟練使用辦公軟件；
2、良好的溝通能力和學習能力，對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣；
4、工作認真細致，有責任心，有較強的時間管理及同時處理多項任務(wù)的能力，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力，能接受加班、長短途出差安排。
三、招聘人數(shù)：2人
四、薪酬待遇：
1、簽訂勞動合同后按規(guī)定繳納五險一金，基本工資+績效提成，年底提成
2、周末雙休，帶薪年休假，節(jié)假日補助，午餐補貼，定期健康檢查
3、團隊年輕，工作氛圍愉快，定期團建聚餐

百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析

5000-6000元

北京百事可樂飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:48

14小時前

章麗君

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護
2、上級交辦其他事項
要求：
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先
2、計算機專業(yè)優(yōu)先