
南寧績效管理主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧績效管理主管最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)11條,平均工資約為5554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理主管績效管理主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主任
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo),負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作;
2、實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進行轉(zhuǎn)化工作,促進完成轉(zhuǎn)化指標(biāo);
3、負責(zé)教育管理部門、公立教育機構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)等關(guān)系維護;
4、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件);
3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點、心理特點;
4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用;
5、熟練運用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理;
6、具備較強團隊打造及管理能力;
7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成。
福利待遇:五險+補貼+獎勵+帶薪年假+節(jié)日福利。 -
人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01盧女士主要崗位職責(zé):
1.負責(zé)對人員進行及時招聘及儲備,有效及時的保證用人部門的需求。
2.負責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進。
3.負責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動。
4.負責(zé)各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。
5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的服務(wù)意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力??梢元毩⒉邉澑鞣N福利及團建活動;
4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;
5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業(yè)道德,溝通能力強;
待遇福利:
1、薪資:固定薪+績效
2、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等),每周下午茶;
3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利;
4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。
行業(yè)特殊性,上班時間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾! -
酒店前廳經(jīng)理/主管(南寧)
4000-5000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行;
2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益;
3、負責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟5、負責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責(zé)人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
運輸負責(zé)人
10000-13000元2025-08-01陸江雪,監(jiān)控發(fā)貨,運輸過程及到貨狀況并及時反饋及處理異常 3、 所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶回單,運輸費用單據(jù)等 4、 負責(zé)運輸成本管控,運輸部門KPI考核 5、 對自有駕駛員進行安全、績效等方面管理 …… ,進行車輛日常維護及審驗管理 6、 負責(zé)運輸配送相關(guān)報表統(tǒng)計 7、 完善已有及潛在運輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車隊管理流程 8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù) 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ; 2、兩年以上車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗略懂車輛維修知識,有冷鏈運輸工作經(jīng)驗佳; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)工作能力; 4、工作認真積極,吃苦耐勞; 5、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。 -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資 -
雙休職稱申報資料員
4000-7000元2025-08-01并富有創(chuàng)新意識; 2、有過做職稱資料的經(jīng)歷優(yōu)先(有經(jīng)驗的可兼職); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理 …… ; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力; 晉升通道:申報資料員——申報主管——申報總監(jiān) 福利待遇:: 1、上班時間:8:30-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息 …… ; 2、底薪+績效+提成+豐厚獎金+社保(5K-8K) 3、五險:為員工提供完善的社會保險保障; 4、帶薪年假:員工享有帶薪年假,可根據(jù)公司規(guī)定進行休假; 5、節(jié)日福利:逢重要節(jié)日,公司為員工提供節(jié)日禮品等福利 -
產(chǎn)品助理3000無責(zé)底薪+包住
5000-10000元2025-07-28鐘經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團隊在市內(nèi),開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產(chǎn)品負責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔(dān); 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團隊主管 …… (公司團隊眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績效獎勵: 每月現(xiàn)金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團建
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.8%3K
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23%4K
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22.2%5K
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19.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。