
南寧績效主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧績效主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)3條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元23小時前董海波崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格;
4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元23小時前董海波崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格;
4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元23小時前趙明清認(rèn)可跨境電商行業(yè),明確將作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè);
無考公,考研,考編,短期過渡想法。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運(yùn)營和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶郵件、及時處理訂單,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品測試。
2、協(xié)助分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,及時制定合理的運(yùn)營方案;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有英語四六級。Word,Excel熟悉使用;
2、有相關(guān)行業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
3、德行兼?zhèn)?,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;
4、良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,思維活躍,性格開朗;
5、意向明確從事跨境電商運(yùn)營職業(yè),愿與公司共同發(fā)展, 無考公,考研,考編,短期過渡想法。
福利待遇:
1、薪資:
試用期三個月 無責(zé)底薪2500+500補(bǔ)貼+100全勤+300獎金
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000+500飯補(bǔ)+績效300+100全勤+提成+獎金100--300 綜合月薪4-6K
2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
4、培訓(xùn):專業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運(yùn)營人員,開展獨(dú)立運(yùn)營工作;
5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營專員—主管(高級運(yùn)營專員)—經(jīng)理—總監(jiān);
6、統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn);
7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐;
8、平時零食不斷
9、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費(fèi)在通勤上,專心搞錢
10、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助,公司領(lǐng)導(dǎo)nice
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)月休6-8天
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場1棟801
正規(guī)寫字樓辦公室,注:一樓是美宜家和庫迪咖啡售樓中心,非民住房。 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
門店運(yùn)營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-09-29趙建寧工作職責(zé): 1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 …… 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福 …… 獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團(tuán)隊(duì)績效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 …… +節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-09-27謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管 …… →經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! …… 交通便利,地鐵3號線/4號線直達(dá),辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效 -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 …… 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補(bǔ)助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 -
東葛路傳媒公司雙休五險(xiǎn)招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2025-09-26張素蓮薪資待遇: 試用:基礎(chǔ)2500元績效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元 (試用時間為一到三個月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時間) 正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補(bǔ)貼全勤500 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號 -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-25陳治東有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 薪資待遇: 底薪架構(gòu)4000(包含3000無責(zé)+1000績效 …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
二級造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-09-25人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-09-25人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
門店體驗(yàn)顧問(儲備店長方向,就近匹配)
4000-8000元2025-09-24柏林2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。 …… 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23馮女士主管三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 …… -分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行 -
代理記賬會計(jì)
4000-9000元2025-09-2381770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 會計(jì)工作半年以上 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、擅長與客戶交流,心理承受能力強(qiáng),工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,開票流程、熟悉新稅務(wù)法律、法規(guī) 薪資待遇: 無責(zé)+績效
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南寧績效主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市欣程科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營專員 職位2025-09-20
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陳小姐投遞了 廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 代理記賬會計(jì) 職位2025-09-19
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譚先生投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 預(yù)算員(貴港方向) 職位2025-09-18
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江小姐2025-09-18
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廖小姐投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 預(yù)算員(貴港方向) 職位2025-09-17
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曾小姐投遞了 三福服飾有限公司 的 門店運(yùn)營儲備干部(廣西區(qū)域) 職位2025-09-16
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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14.9%3K
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21.1%4K
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21.3%5K
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19.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。