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南寧開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)524條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為7724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
張明明
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)企業(yè)微信群,不定時(shí)發(fā)布群活動(dòng)通知
2、企微線上回復(fù)信息。
3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心
薪資待遇:
無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂
工作時(shí)間:
8:30—17:50(午休兩小時(shí)),節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品
任職要求:
無經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班

采購副經(jīng)理

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:239
2025-09-12
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評(píng)估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況;
任職資格:
1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷;
2.具有一定的市場敏感度和成本控制意識(shí);
3.三年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠熟練使用常用辦公軟件;
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:371
2025-09-12
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)頁面制作,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的用戶界面,優(yōu)化前端性能,確保用戶界面使用友好;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作與維護(hù),包括CSS,JavaScript等;
3.前端頁面交互設(shè)計(jì),提高用戶體驗(yàn);
4.理解后端架構(gòu),與后端工程師配合,提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案。
崗位要求:
1.具有2年以上前端設(shè)計(jì)制作及移動(dòng)端界面前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉掌握vue,JS.Ajax等前端技術(shù),熟悉uniapp框架;
3.對界面美觀有較好的敏感性,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-15萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定。

客戶經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 20人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:254
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 3人 1年以上 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:321
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估:結(jié)合員工績效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。
2025-09-11
1.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍需對應(yīng)崗位; 2.具有全區(qū)通用衛(wèi)生系列高級(jí)職稱證書。 3.詳細(xì)崗位資格條件要求可登陸南寧市第十人民醫(yī)院官網(wǎng)查看。
2025-09-11
胡永尚
有項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、在如下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)背景:包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、云資源池集成、數(shù)據(jù)中心建設(shè)類項(xiàng)目項(xiàng)目管理領(lǐng)域;軟件集成項(xiàng)目管理領(lǐng)域,了解各種開發(fā)語言
、引導(dǎo)客戶購買公司的產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪; 3、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 5、開發(fā)新客戶
2025-09-11
王秀清
并在初期愿意付出; 3、無需投資、無需辦公場地、無需員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢, 4、優(yōu)勢互補(bǔ),互利共贏,形成高效的團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式: 5、新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)口、新模式、新業(yè)態(tài),藍(lán)海市場、AI智能賽道; 6、業(yè)務(wù)模式合作商開發(fā)
2025-09-11
行政人事負(fù)責(zé)人
具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力
2025-09-11
李女士
4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。
2025-09-11
張春玲
1.藍(lán)圖或C++獨(dú)立進(jìn)行開發(fā) 2.根據(jù)設(shè)計(jì)稿在UE4中實(shí)現(xiàn)展示、交互 3.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)相應(yīng)的功能和視覺效果 崗位要求: 1.2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通UE4的工作流程,掌握藍(lán)圖開發(fā)和C …… ++開發(fā)技能,能夠獨(dú)立完成開發(fā)工作 3.具備材質(zhì)、燈光、動(dòng)畫、Sequencer等UE4基本知識(shí)和工具使用 4.熟悉UE4編程控制材質(zhì)效果者優(yōu)先 5.具有良好的自主學(xué)習(xí)能力、并有獨(dú)立解決問題的能力

售前工程師(A221221)

15000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 瀏覽:1
2025-09-11
樊俊鋒
職位描述: 1.配合銷售進(jìn)行商用密碼改造項(xiàng)目相關(guān)的售前咨詢、技術(shù)支持工作,包括客戶需求調(diào)研、公司產(chǎn)品和解決方案介紹、專業(yè)問題交流解答、推動(dòng)客戶決策等; 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景,設(shè)計(jì)、編制商用密碼應(yīng)用改造方案; 3.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,完成項(xiàng)目技術(shù)方案和招投標(biāo)技術(shù)文件編制等工作; 4.協(xié)助開展銷售的商用密碼應(yīng)用培訓(xùn)工作,提升銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)化能力; 5.持續(xù)跟蹤商用密碼安全性評(píng)估行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)標(biāo)桿案例,提煉技術(shù)趨勢并推動(dòng)產(chǎn)品迭代及方案升級(jí)。 職位要求: 1.本科及以上,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備網(wǎng)絡(luò)安全、密碼應(yīng)用等相關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí); 3...
2025-09-11
陸春牡
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; 7.對接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程 …… ; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求。 …… 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:1
2025-09-11
陳瑋
.銷售期間對客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體; 3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作 …… ,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。
約 1292 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 29.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 中專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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