
南寧開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)1118條西鄉(xiāng)塘區(qū)675條,平均工資約為7762元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
底薪7000家裝設計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-05李女士戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層 -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-08-05羅女士一、[崗位職責]
1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務指標
2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系,
3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團隊績效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利; -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-08-05吳小強一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障);
2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析,給到學員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
仙葫店海爾全屋定制設計師
4000-6000元2025-08-05羅總2、對產(chǎn)品進行原創(chuàng)性設計開發(fā),確定產(chǎn)品外形,細化內(nèi)部結構,確認產(chǎn)品材質(zhì),顏色等。 3、根據(jù)需求,必要時出全屋VR效果圖。 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-08-05葉丞峰崗位職責: 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標的達成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情 …… ,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-08-05高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
政府關系經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05吳南上班無需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)關系,維護客戶,開發(fā)客戶。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-05陳先生崗位職責: 1、面向個人和企業(yè)客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等產(chǎn)品; 2、客戶開發(fā)與客情維護,有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成公司下達的銷售任務。 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-05任職資格: 1、熟悉大宗商品市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力,新業(yè)務包括但不限于:水泥、石料、石灰、粉煤灰、減水劑、助磨劑等產(chǎn)品; 3、反應敏捷、表達能力強 -
家裝顧問
3000-4000元2025-08-05盧女士通過開發(fā)、維護各類渠道的關系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護與客戶見面的關系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務,完成領導安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-08-05陳先生崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 -
安卓開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-05精通Java,熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法 ;? 2. 3年以上android實際開發(fā)工作經(jīng)驗,有原生APP和Web APP開發(fā)經(jīng)驗,至少完整經(jīng)歷過一個上線的Android App的開發(fā)經(jīng)驗;? 3. …… 有復雜或優(yōu)秀 App 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有深入思考并解決較為復雜的技術問題者優(yōu)先考慮? 7. 對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解;? 8. -
旅游顧問(梧州)
6000-8000元2025-08-05陳女士工作職責: 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務; 2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關系; 3 -
Java開發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-05工作簡介: 1、根據(jù)項目的任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務; 2、在項目負責人帶領下完成量化的工作,撰寫軟件產(chǎn)品開發(fā)技術文檔; 3、負責對目前現(xiàn)有應用系統(tǒng)的維護和優(yōu)化工作。 …… 任職要求: 1、計算機科學與技術、軟件工程等計算機軟件專業(yè); 2、具備扎實JAVA基礎知識,熟悉J2EE應用的相關開發(fā)技術; 3、熟練掌握面向?qū)ο蠡A和設計模式,熟悉java開源框架,如Spring …… oracle、mysql等); 5、熟悉JavaScript、CSS、HTML4/5、JQuery,對DWR、Bootstrap、EasyUI、DWZ、ExtJS有一定了解; 6、具備良好的編碼風格和開發(fā)習慣 -
業(yè)務經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05賓女士4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開發(fā)能力與團隊合作精神; 5、主要負責公司建材的市場開拓與銷售,工資結構:底薪+提成。
南寧相關熱門崗位
java開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師java程序員java工程師高級高級java開發(fā)java高級開發(fā)java技術開發(fā)java開發(fā)工程師(高級)開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護市場開發(fā)培訓開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道開發(fā)新客戶開發(fā)市場業(yè)務開發(fā)渠道客戶開發(fā)市場渠道開發(fā)市場開發(fā)推廣老客戶開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)品牌開發(fā)電話開發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)供應商開發(fā)微信開發(fā)小程序開發(fā)開發(fā)經(jīng)理c開發(fā)教育開發(fā)sql開發(fā)開發(fā)主管web開發(fā)移動web開發(fā)供應商開發(fā)管理大客戶開發(fā)后端開發(fā)移動終端開發(fā)前端開發(fā)vue開發(fā)python開發(fā)小程序開發(fā)技術高級開發(fā)程序后端軟件研發(fā)軟件工程Java軟件實習生軟件編程程序員計算機軟件開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)程序員技術開發(fā)springboot軟件開發(fā)工程師計算機專業(yè)實習生后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程erp開發(fā)高級應用工程師技術專家后端高級工程師前后端開發(fā)軟件工程師后端程序員軟件研發(fā)人員技術開發(fā)人員
南寧開發(fā)招聘最新投遞
-
班小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 家裝顧問 職位2025-07-25
-
盧先生投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-18
-
黃先生投遞了 廣西蟻巢網(wǎng)絡科技有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧Java招聘工資
¥
7762
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
-
3.5%2K
-
4.2%3K
-
5.5%4K
-
13.5%5K
-
23.9%6K-8K
-
21.1%8K-1W
-
28.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
-
本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
3-5年1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。