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南寧開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)1135條西鄉(xiāng)塘區(qū)699條,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:2人 瀏覽:91
2025-08-05
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、會(huì)使用基本的辦公軟件操作;
6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
7、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù);
工資:底薪+提成+補(bǔ)貼,綜合薪資5000-8000元/月
上班時(shí)間:冬季8:30-12:00;14:00-17:30, 夏季8:30-12:00;14:30-18:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開發(fā)任務(wù); 4、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項(xiàng)目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求: 1、具備扎實(shí)的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)基礎(chǔ),有一定的Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉算法思想,有較強(qiáng)的解決問題的能力,對OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3、熟悉多線程、HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設(shè)計(jì)能力; 5、精通圖形界面設(shè)計(jì); 6、熟悉國內(nèi)主流機(jī)型的特點(diǎn),并能夠進(jìn)行相應(yīng)的代碼優(yōu)化(速度/空間/界面); 7、有成功商業(yè)化的移動(dòng)終端APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客服經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-05
陳女士
一、崗位職責(zé):
1、客戶服務(wù)的日?;卦L、客戶投訴、售后維修對接管理工作;
2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
3、建立各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
4、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及開發(fā)老帶新業(yè)務(wù)。
6、擬定本部門成員的培訓(xùn)計(jì)劃,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行案例實(shí)操培訓(xùn)工作,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
8、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周、每月向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門,落實(shí)改進(jìn)措施;
9、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,并對服務(wù)執(zhí)行情況的進(jìn)行績效考核。
10、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或線上積分商城管理優(yōu)先;
3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件;
4、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
2025-08-05
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,崗位只需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣
2025-08-05
韋先生
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢 …… 了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)
2025-08-05
林女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門目標(biāo);2、有一定的意愿在財(cái)務(wù)咨詢方面工作;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的開發(fā)和談判簽約工作;4、維護(hù)好與客戶的關(guān)系,有較好的服務(wù)意識(shí);5、公司提供客戶資源,提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提供財(cái)稅相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 投遞:1人 瀏覽:145
2025-08-05
李女士
性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂; 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度; 5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶

汽配銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:29
2025-08-05
張小波
從事該職位,您將: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo)
2025-08-05
1067458829@qq.com
要求:熟悉.net、C#、最好是有WPF開發(fā)經(jīng)驗(yàn);了解物聯(lián)網(wǎng); 需要較強(qiáng)的個(gè)人執(zhí)行能力;
2025-08-05
韓宏宇
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 ...
2025-08-05
唐女士
崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目市場分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力; 3、5年以上市場開發(fā)

電話客服專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:143
2025-08-05
文澤陽
4.本崗位不涉及銷售(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。
2025-08-05
張良軍
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成功能模塊開發(fā)代碼的編寫,具有良好的編碼習(xí)慣 2、根據(jù)任務(wù)分配和開發(fā)進(jìn)度、完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù) 3、項(xiàng)目開發(fā)過程中,編制需求、概要設(shè)計(jì)、單元測試等相關(guān)文檔 崗位要求 …… : 1、精通web編程,JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),有2年以上 使用iava語言進(jìn)行web開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通springbootspringcloudmybatis等主流開源框架, 3、熟悉ActiveMQ …… 如:需求文檔,設(shè)計(jì)文檔 5、熟練使用qit,SVN進(jìn)行項(xiàng)目版本管理 6、熟練使用ideapostmansoapuinative等開發(fā) 中使用的工具。
職位描述: 利用網(wǎng)絡(luò)渠道/電話回訪開拓新客戶,售賣各個(gè)品牌新車、二手車; 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)新老客戶,分析客戶需求,并按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 負(fù)責(zé)與客戶簽訂服務(wù)合同手續(xù)辦理; 定期維護(hù)新老客戶關(guān)系;
2025-08-05
董洪濤
技能要求: 熟練掌握UNIAPP框架,能夠在UNIAPP框架下進(jìn)行移動(dòng)多端(iOS、Android、微信小程序等)的開發(fā),具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)并上線過基于UNIAPP框架的應(yīng)用案例,能夠獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的技術(shù)難題。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
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