
南寧課程顧問/招生老師招聘
桂聘提供2025年7月南寧課程顧問/招生老師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條青秀區(qū)6條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程顧問/招生老師課程顧問/招生老師課程顧問/課程銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主管
4000-8000元6小時前黃超鳳職位要求:
1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓 -
教育顧問
3000-6000元6小時前黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責:
1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 -
招生課程顧問
3000-6000元8小時前黃超鳳職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調和應變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領 -
招生副主任
5000-6000元17小時前黃老師招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)... -
招生老師
5000-6000元17小時前高老師崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力 -
課程顧問-4k無責底薪
6000-10000元17小時前李茂文【崗位職責】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富... -
招生主管(高中文化)
5000-10000元17小時前黃老師招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解... -
招生老師
6000-11000元17小時前吳小強5-10%提點 -
招生顧問(桂林)
5000-8000元17小時前張老師一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星... -
課程顧問
6000-10000元17小時前呂老師薪資范圍:6000-10000元/月底薪:3000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成;獎金補貼:節(jié)假日福利 -
課程顧問
6000-8000元17小時前麥老師職位描述: 1.負責公司全部課程的推廣與招生工作; 2.通過網(wǎng)絡挖掘生源,根據(jù)客戶實際情況進行培訓課程推薦和定制; 3.根據(jù)公司營銷策略,建立維護企業(yè)的營銷網(wǎng)絡與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場推廣。 崗位要求: 1.熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2.有親和力,具有較強的交流溝通能力 3.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。 公司福利: 1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成 2.周末單雙休,其他假期跟國家法定假期。 公司提供客戶資源,銷售難度不大,新人有人帶,團隊氛圍好 -
市場專員/課程顧問
6000-8000元17小時前張老師收集和分析學生對于升本的需求(統(tǒng)招專升本); 3、負責大專院校代理招募及合作活動開展; 4、通過各種媒體平臺發(fā)布和更新招生信息,擴大品牌知名度; 5、市場數(shù)據(jù)分析,對市場活動效果進行分析,提升市場活動有效性 二、課程顧問 -
招生老師
3000-6000元17小時前歐先生我們需要你能: 1、根據(jù)企業(yè)和學校項目課程要求,通過相關渠道招收學生。 2、圍繞招生事項開展相關宣傳推廣。 3、參與公司各項招生活動,接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息,及時提交上級主管。 5、協(xié)助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協(xié)調。 6、完成領導交派的臨時性工作。 最好你能: 1、熱愛教育事業(yè),思維敏捷,善溝通、口頭表達能力佳 。 2、團隊合作意識、責任感、樂觀正能量。 3、自我學習提升意愿,具備教育、培訓行業(yè)相關工作、英語口語流利優(yōu)先。 4、能適應出差。 5、應屆生綜合素質優(yōu)異,有實習工作經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷。 -
課程顧問
6000-8000元17小時前曾老師任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調和應變能力; 6、能夠承受一定工作壓力。 7、接收應屆生。 崗位職責: 1、負責與客戶的外呼咨詢工作,主動與家長電話溝通,分析學生存在的問題及輔導意向,并根據(jù)學生情況提供專業(yè)性咨詢服務; 2、向家長介紹公司的課程,對于有輔導意向的家長邀約到校區(qū); 3、負責客戶的長期回訪跟蹤工作; 4、完成領導交予... -
學歷招生老師
4000-5000元17小時前高老師崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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蒙小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-04
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蒙小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-04
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黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-06-27
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李小姐投遞了 廣西育才教育投資集團有限責任公司 的 學歷招生老師 職位2025-06-27
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梁小姐投遞了 廣西香海船務有限公司 的 招生老師 職位2025-06-20
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羅小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-06-19
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南寧課程顧問招聘工資
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5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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14.6%3K
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20.8%4K
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18%5K
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28.7%6K-8K
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13.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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中專0.6%
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大專3.4%
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本科0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,中專占0.6%,大專占3.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。