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南寧客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧客服最新招聘,青秀區(qū)124條西鄉(xiāng)塘區(qū)77條,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
746644031@qq.com
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護工作;
2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計劃;
3、負(fù)責(zé)進行客戶滿意度統(tǒng)計分析,定期向上級匯報;
4、負(fù)責(zé)車主俱樂部的籌建與管理,定期組織會員活動,提升品牌及企業(yè)知名度;
5、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行,
崗位要求:
1、5年以上客服工作經(jīng)驗及客戶關(guān)系管理實踐:
2、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程;
3、較強的溝通能力和親和力;
4、具有良好的組織能力和策劃能力;
薪資福利:固定工資+績效獎金+五險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+鑫廣達集團晉升平臺+節(jié)日福利孝

售后客服

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 安防 傳媒 電子 投遞:2人 瀏覽:392
2025-08-11
人力資源部
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)店鋪后臺售后服務(wù),幫助顧客解決問題,處理退換貨、跟進物流信息等。
崗位要求:
1、可接受應(yīng)往屆生、實習(xí)生。
2、服務(wù)意識強,團隊意識強,性格穩(wěn)定為人熱情,學(xué)習(xí)能力強,善于交流,積極主動,有較強的溝通能力和隨機應(yīng)變能力;
3、熟練操作word、excel等辦公軟件;
4、可接受上夜班及倒班(早班8:00-17:00,晚班14:00-24:00,月休四天)
2025-08-11
包女士
1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障;
3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫;
4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報;
5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交;
6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 瀏覽:102
2025-08-11
包女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進:每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)...
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 瀏覽:46
2025-08-10
劉女士
任職要求: 1.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-10
項目銷售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責(zé):?? 1.負(fù)責(zé)客服團隊培訓(xùn)賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標(biāo)管理與激勵; 2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理
2025-08-10
覃女士
全日制本科及以上,年齡38-45歲;全盤管理過公司及業(yè)務(wù)、經(jīng)營,能為CEO獨當(dāng)一面做決策; 2、10年+HRD經(jīng)驗,大型代理行業(yè)背景,曾擔(dān)任企業(yè)HR一號位; 3、代理行業(yè)(如中移、聯(lián)通公司、供應(yīng)鏈等),熟悉客服運營端人力管理
2025-08-10
覃娟
每日展廳5S檢查 5,銷售顧問接待流程檢核 6,用戶直評及各項滿意度數(shù)據(jù)的跟蹤達成 7,上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1,年齡20-35歲, 2,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,服務(wù)意識強 3,對客服工作充滿熱情 …… 4,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

客服主管 (南寧 )

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:125
2025-08-10
謝小姐
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作! …… 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:328
2025-08-10
謝小姐
, 南寧公司 商務(wù)文員 2名 1、25-35歲 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,會點財務(wù)軟件更加好. 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:335
2025-08-10
謝小姐
面試客服文員,請仔細(xì)看下面要求過后再投簡歷, 客服文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 …… 下午2點半到5點半鐘 南寧總公司 行政客服文員 1名 1、年齡:25-35歲 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政方面工作! …… 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和!不急燥,有接待工作經(jīng)驗。
2025-08-09
陳彩玉
1一天8小時,法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個小時 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮

客服主管

5000-6000元
2025-08-09
吳經(jīng)理
1、向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話聯(lián)系負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.00

運營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-09
監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)(如流量、客單價、復(fù)購率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機會,調(diào)整運營策略(如推廣投放、商品定價),推動業(yè)績增長; 3.策劃并執(zhí)行促銷活動(如大促、直播帶貨、社群營銷),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等團隊資源
2025-08-09
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的培訓(xùn)、招聘、人才政策等項目統(tǒng)籌規(guī)劃控制監(jiān)督工作; 2、負(fù)責(zé)管理咨詢項目等統(tǒng)籌洽談執(zhí)行落地工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人力資源管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的公司內(nèi)工作。 二、招聘要求: 1、持有人力資源管理師證,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè),也可以; 2、表達能力強,擅與人溝通,氣質(zhì)形象好,熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT); 3、有開拓創(chuàng)新精神,敢挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當(dāng),能接受出差優(yōu)先。 三、應(yīng)聘程序: 1、應(yīng)聘者,請將本人的簡歷和人力資源管理師證上傳; 2、對初選合格者,我們會以電話或郵件通知面試時間; 3、所有應(yīng)聘者的個人資料,恕...

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.9%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1%,中專占1.6%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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