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南寧客服管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客服管理最新招聘,良慶區(qū)78條青秀區(qū)70條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多客服管理移動(dòng)客服主管天貓客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易;
2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率;
3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過(guò)程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議;
4.售后處理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力;
2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率;
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理;
4.能接受早晚輪班制;
晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管
【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班
【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月)
【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:138
2025-08-05
黃女士
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念。
綜合福利:五險(xiǎn)一金+工作餐+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+年終獎(jiǎng);
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
2025-08-05
余小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分前臺(tái)接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報(bào)事報(bào)修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開(kāi)展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門(mén)查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi);
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門(mén)其他管家同事、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。
任職資格:
1、30-40周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;
2、必須要有1年左右后期物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗(yàn)、有別墅物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心;
5、大專以上學(xué)歷,旅游管理、高鐵乘務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、外貌條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
薪資福利:包吃包住+五險(xiǎn)一金+13薪,薪資5000(含績(jī)效)
工作時(shí)間:行政班,月休4天。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)(東盟商務(wù)區(qū))桂花路1號(hào)中房·翡翠灣小區(qū)

業(yè)務(wù)主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-05
**日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫(xiě)字樓物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. …… **團(tuán)隊(duì)管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。 3. …… **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. …… **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… - 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績(jī)提成 - 五險(xiǎn)一金 **工作地點(diǎn):** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號(hào)樓一單元1701A室
2025-08-05
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況; 2、客戶關(guān)系部總監(jiān)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)、各項(xiàng)目PM進(jìn)行組織管理,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合 …… 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,逐級(jí)建立健全客戶關(guān)系部管理規(guī)章制度,統(tǒng)籌部門(mén)管理。 4、按照公司要求,指派項(xiàng)目PM完成項(xiàng)目客戶關(guān)系管理工作,配合項(xiàng)目總協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處置與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)
2025-08-05
工作職責(zé):接受主管部署的工作,以身作則帶領(lǐng)本班組的對(duì)客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各服務(wù)員工作。 2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:24
2025-08-05
張小波
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 2、庫(kù)存管理: 預(yù)警庫(kù)存異常(超儲(chǔ)/短缺),協(xié)同采購(gòu)、物流部門(mén)制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì),確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 熟悉ERP/
2025-08-05
客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運(yùn)資源,獲取優(yōu)勢(shì)海運(yùn)價(jià)格,向客戶提供準(zhǔn)確的海運(yùn)報(bào)價(jià)(海運(yùn)費(fèi)、附加費(fèi)等)和運(yùn)輸方案; 2、處理客戶詢價(jià)、訂艙、提單等需求,解決運(yùn)輸中的突發(fā)問(wèn)題(如延誤、改港); 3、與操作、客服 …… 三、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督績(jī)效,培訓(xùn)新人。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,航運(yùn)管理、物流、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉海運(yùn)全流程及單證、全球主要港口操作及運(yùn)價(jià)體系; 4、具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理技巧
2025-08-05
三、合同與流程管理 1、跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及回款流程,確保交易合規(guī)性。 四、協(xié)作與匯報(bào) 1、與市場(chǎng)、客服、物流等部門(mén)協(xié)作,提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報(bào)表、客戶分析及工作總結(jié)。
2025-08-05
2.熟悉交易機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程:深入了解電力交易機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式,熟練掌握電力競(jìng)價(jià)交易規(guī)則、業(yè)務(wù)流程,以及電力計(jì)劃、電力調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)。 …… 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司內(nèi)部的客服團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等密切配合,共同為客戶提供全方位的服務(wù)。例如,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為大型工業(yè)客戶提供定制化的節(jié)能改造方案,幫助客戶降低用電成本,提高能源利用效率。
2025-08-05
黎經(jīng)理
3、具有企業(yè)微信客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng); 5、有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí); 6、有良好的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-08-05
唐杰
崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案; 4.針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 5.配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6
2025-08-05
黃女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,40周歲以下; 2、5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)法規(guī),持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:64
2025-08-05
【崗位職責(zé)】 1、小區(qū)物業(yè)費(fèi)催收、日常樓棟巡查管理; 2、業(yè)主來(lái)電、來(lái)訪接待及登記,跟進(jìn)處理業(yè)主咨詢、投訴相關(guān)事宜; 3、辦理業(yè)主入伙、入住、裝修手續(xù); 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)等相關(guān)滿意度提升工作 …… ; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 【任職資格】 1、38周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、有住宅物業(yè)客服、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【薪資福利

客服主管

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-05
黃華
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理客戶服務(wù)項(xiàng)目,確保按時(shí)完成 3.
約 275 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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