
南寧客服管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客服管理最新招聘,良慶區(qū)78條青秀區(qū)70條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多客服管理移動客服主管天貓客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服運營主管(J10024)
8000-12000元2025-08-05林杰工作職責:
1、負責客服團隊日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團隊激勵工作;
3、帶領(lǐng)團隊負責在線服務(wù),及時收集客戶的信息及建議并及時反饋;
4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對客戶各渠道的投訴解決;
5、定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團隊按最新業(yè)務(wù)流程輸出;
7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進行;
8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告,對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的措施和計劃;
9、需要與合作伙伴進行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成;
10、維護與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期跟進,包括對合同、報價、售后等管理工作。
任職資格:
1、國內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標;熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(KPI、排班、培訓、質(zhì)檢等) ;
2、大專以及以上學歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運營管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在50人以上;
3、良好的領(lǐng)導能力,指導能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場景下的SOP及培訓、落地、監(jiān)督、考核方案;
6、良好的溝通表達能力,有創(chuàng)新思維,責任感強、扛得住壓力,能快速學習電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用;
7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有東南亞語言能力優(yōu)先。 -
客服主管
4000-6000元2025-08-05魯夢可【崗位職責】
1.客服團隊管理,培訓及團隊建設(shè)
2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成
3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進
4.領(lǐng)導安排的其他工作項目
【任職資格】
1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6)
【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
天貓電商客服
5000-10000元2025-08-05工作內(nèi)容:
1、接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復;解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜。
任職要求:
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,熟悉電商/APP商城購物流程;1年以上電商網(wǎng)站/淘寶/天貓客服經(jīng)驗優(yōu)先。
2、計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個漢字/分鐘;
4、有較強的學習能力、溝通和說服能力、靈活踏實服從管理;
5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧;
6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神;
7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;
8、有旺店、千牛、快遞助手等系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓優(yōu)先;
9、能接受排班制,早/晚兩班倒。早班時間是8:30-17:00 晚班是自配電腦在家值班,不需要到公司。時間是16:30-00:00
上崗前要到嘉和城白鷺前湖培訓三天,不能接受的不要投。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-8000元2025-08-05王冶軍3、將轉(zhuǎn)化、挖掘的線索分配給線索承接人員并做好銷售分配數(shù)據(jù)統(tǒng)計,持續(xù)迭代客服話術(shù),提升轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1、在線客服經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、需要具備一定的管理思維。 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-08-05傅小姐崗位職責1、負責天貓和京東等客服團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊成各項KP指標。 …… 2、客服團隊建設(shè),制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務(wù)有章可循;3、全面負責現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù) …… 二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項;具備主動推動客服中心一二級指標 …… ,并能通過數(shù)據(jù)化驅(qū)動改造升級客服的KPI指標 -
行政文員客戶服務(wù)崗
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
不含銷售性質(zhì)接線客服
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室電話客服
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
后勤(接聽客服)
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
行政文員客服
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
電話客服(無銷售)
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室文員接聽客服
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
內(nèi)勤接線專員崗4000+
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
接電話專員
4000-5000元2025-08-05薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:
南寧相關(guān)熱門崗位
移動客服主管天貓客服主管平臺客服主管拼多多客服主管咨詢客服主管微信客服主管電信客服主管運營客服主管京東天貓客服主管外呼客服主管線上客服主管在線客服主管電商客服主管物業(yè)客服主管天貓售前客服主管電商售后客服主管天貓售后客服主管網(wǎng)絡(luò)客服主管物流客服主管醫(yī)美客服主管客服主管(電商)醫(yī)療客服主管客服管理客服管理崗客服管理專員客服管理員客戶管理主管客服部主管客戶關(guān)系主管客服班長客戶服務(wù)主管客服組長質(zhì)檢主管客服團隊主管外呼主管客戶服務(wù)主任客服質(zhì)檢主管呼叫中心主管客服主任大客戶服務(wù)主管客戶關(guān)系主任客服主管
南寧客服管理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西宇川通訊科技有限公司 的 辦公室文員接聽客服 職位2025-08-07
-
廖先生投遞了 廣西宇川通訊科技有限公司 的 行政文員客戶服務(wù)崗 職位2025-08-06
-
盧小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-20
-
黃先生投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-14
-
賴小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服主管招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
1.2%2K
-
10.5%3K
-
20.4%4K
-
27.8%5K
-
30.2%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
大專1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。