
南寧客服管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客服管理最新招聘,良慶區(qū)78條青秀區(qū)70條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多客服管理移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03人資部職位描述:
1、熟悉項(xiàng)目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的。
2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望。
3、具有制度意識(shí);能夠以身作則、腳踏實(shí)地,具有一定格局及全局觀。
4、忠誠、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);能做事、會(huì)做事、愿做事、做的好事。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
任職要求:
1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
年薪:15-20萬
工作地點(diǎn):適應(yīng)出差廣西鄰?。ㄖ饕颇希? -
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
護(hù)士(雙休)
4000-5000元2025-08-03陳瑋崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范,確保質(zhì)量和安全;
2、高效地完成交付的護(hù)理服務(wù);
3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療,與醫(yī)生積極配合;
4、管理好公司內(nèi)部藥品以及調(diào)配工作;
5、建立并維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新相關(guān)信息并按要求備份;
6、與其他部門保持良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)反饋真實(shí)準(zhǔn)確的信息,有效配合銷售及診療現(xiàn)場(chǎng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
7、耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫,維護(hù)好客戶關(guān)系,減少客戶投訴。
任職資格:
◆教育背景:
基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉客服管理的運(yùn)營體系和流程優(yōu)先
熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作知識(shí)。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格證書:
擁有護(hù)士證書或健康管理師證書的優(yōu)先考慮! -
英文客服專員
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷;? 2. 普通話流利,良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 ? -
物業(yè)客服主管(武鳴)
6000-7000元2025-08-02陳女士一、崗位要求: 1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客服部前臺(tái)所有日常管理及事務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合報(bào)事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作 3.接受、配合分公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作 …… 二、任職要求: 1、有物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有全周期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、38歲以下,男女不限,大專以上學(xué)歷。 -
高級(jí)客關(guān)經(jīng)理
15000-18000元2025-08-02交付前后評(píng)估,做出合理的建議并實(shí)施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn); 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)銜接工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作; 4、客戶關(guān)系管理 …… ,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動(dòng)的組織策劃; 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶咨詢投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項(xiàng)目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào); 7、完成上級(jí)和主管部門交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)\" -
招攬專員(CDO)
5000-6000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)職位價(jià)值描述: 為了增強(qiáng)客戶關(guān)系維系及管理,提升客戶滿意度,根據(jù)部門工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動(dòng),開展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 …… 提升客戶的活躍度及滿意度; 任職要求: 1、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識(shí),具備一定的客戶管理能力 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 3、市場(chǎng)營銷或汽車相關(guān)專業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
外企英文專員【五險(xiǎn)一金】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
紅糖銷售專員
5000-6000元2025-08-02馮小華一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析; 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果 …… ; 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。 …… 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維護(hù)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(嘉和城)
7000-8000元2025-08-02農(nóng)小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的年度工作計(jì)劃執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用的管理; 3、落實(shí)部門的費(fèi)用催收工作和管家團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督服務(wù)工作; 4、落實(shí)員工績效管理和團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營工作 …… ,對(duì)項(xiàng)目管理提出合理化建議; 6、落實(shí)小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率; 7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評(píng)估及反饋; 8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 2、3年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬m2以上); 3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識(shí),掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
英語翻譯+雙休
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶在使用酒店服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷;? 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 ? -
英語專員【高薪五險(xiǎn)一金雙休】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
BDC電話邀約專員(寶馬)
5000-6000元2025-08-02雷越顏1、負(fù)責(zé)BDC網(wǎng)絡(luò)線索篩選、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)宣傳管理、電話邀約客戶來店; 2、及時(shí)了解銷售顧問的工作狀況以確保信息分配后有反饋,接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問接待; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進(jìn) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握營銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作 -
物業(yè)管理專員
3000-4000元2025-08-02二、任職要求:? 1、?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、?工作經(jīng)驗(yàn):1-3年物業(yè)或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
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南寧客服主管招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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10.5%3K
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20.4%4K
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27.8%5K
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30.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。