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南寧客服管理崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧客服管理崗最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服管理崗移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生顧問

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:100
2025-10-01
姜英爽
崗位職責(zé):
1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。
2.按時完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。
4.家長群的建立和管理,到期學(xué)員家長的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。
5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報告,和辦理相關(guān)手續(xù)。
6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單,通知和確認(rèn)家長個案會時間與安排。
崗位優(yōu)勢:
1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推;
2.公司會分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等;
3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧,成單率極高;
4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限!
崗位要求:
1.知識要求:大專以上學(xué)歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力;
2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗;
3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識;
4.個性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資組成:無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:31
2025-10-01
張建鋒
崗位職責(zé)】
①通過網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù);
②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案;
③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋;
④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作;
⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng),及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案;
⑥做好客戶的回訪工作;
⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊相關(guān)事宜。
【任職要求】
① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好;
② 責(zé)任心強(qiáng),踏實細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個工作中最重要的要求;
③打字速度較快,會基本的電腦操作;
④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者;
⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。
【福利待遇】
?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,;
? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團(tuán)隊團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿;
? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn);
? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。
【崗 位 職 權(quán)】
1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。
2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。
3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。
【晉升渠道】
試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。
【崗位作息安排】
該崗位為輪班
上班時間:
朝九晚六 月休4天
2025-10-01
林老師
咨詢助理崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù)
三、工作職責(zé)
1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。
2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。
6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺的問題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。
8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務(wù)。
四、崗位晉升
1、市場部實習(xí)咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后)
3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn)
1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)(試用期);
2、心理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn)正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(入職后一年規(guī)劃并進(jìn)入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí))
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學(xué)有了解,或者是熱愛心理學(xué),以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績;
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì);
6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、公司團(tuán)建等

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:107
2025-09-22
梁巧恩
制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。 ?8. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 通過上述職責(zé),私域用戶運營需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
約 4 個崗位

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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 33.1%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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