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南寧客服培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧客服培訓最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)37條青秀區(qū)36條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服培訓客服培訓客服培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
【崗位職責】
1.協(xié)助招商支持工作。參與商業(yè)市場調研、競品市場經(jīng)營模式、行業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析研究;收集匯總主力店、次主力店、非主力店的房屋技術條件;參與協(xié)助采購崗開展項目評估工作。
2.協(xié)助招商實施。負責項目合同簽訂、合同履約管理工作;負責項目資源開拓、跟進、維護、續(xù)簽,完成各招商節(jié)點任務;負責開展項目評估工作;整理上報招商談判記錄等相關資料。
3.協(xié)助項目開發(fā)及管理。負責供應商的日常接待并建立完善供應商資源庫,開拓戰(zhàn)略合作伙伴資源,定期評估合作品牌的履約情況,負責項目開工前的各項手續(xù)辦理,負責與設計院溝通協(xié)調,確保規(guī)劃方案報批,辦理項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文,編制報批報建計劃。
4.日常運營管理。負責建立健全商戶檔案,定期更新商戶資料;負責編制項目運營管理報表;負責項目巡檢、報修并協(xié)調維修/整改。
5.協(xié)助經(jīng)營管理。負責收集統(tǒng)計項目招商運營數(shù)據(jù),商戶費用催收;協(xié)助項目經(jīng)營期商業(yè)調研工作,撰寫相關材料。
6.負責多種經(jīng)營業(yè)務執(zhí)行。包括商戶裝修和進/退場管理,協(xié)助商戶辦理相關工商、消防證照等。
7.負責客服管理。負責客戶投訴、現(xiàn)場應急事件處理。
8.負責環(huán)境管理。負責監(jiān)督項目現(xiàn)場公共設施、保潔、綠化、保安存在問題,及時溝通物業(yè)/承包單位開展整改;負責項目衛(wèi)生環(huán)境管理;負責布排項目保潔、保安的巡檢計劃(含時間、路線、巡查記錄等)。
9.負責安全管理。組織商戶參加項目安全教育培訓工作;協(xié)助項目安全隱患和應急突發(fā)事件的現(xiàn)場處理;協(xié)助項目現(xiàn)場重大節(jié)假日/活動的現(xiàn)場安全管理工作。
【任職條件】
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2.具有2年及以上商業(yè)招商、運營、企劃等專業(yè)工作經(jīng)驗,擁有一定的客戶儲備資源,具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉商業(yè)招商、運營、營銷策劃、商業(yè)活動策劃管理工作,熟悉運用CAD等常用辦公軟件,了解商業(yè)工程基礎知識,有較好的文字功底,熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。
4.具有良好的政治素質,高度的責任感,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、協(xié)調能力和強烈的敬業(yè)愛崗精神,具備較好指導與監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。
2025-09-09
林老師
咨詢助理崗位職責
一、崗位標識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負責公司新客戶線索的跟進轉化,負責老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務
三、工作職責
1.熟悉公司各類服務產品內容、了解各個服務產品的執(zhí)行流程。
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。
3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。
6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉化。
7.負責公司專業(yè)平臺的問題回復和客戶導流。
8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務。
四、崗位晉升
1、市場部實習咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉正后)
3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或專業(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓學習
公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓
1、服務產品培訓學習(試用期);
2、心理學基礎理論培訓學習(轉正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓學習(入職后一年規(guī)劃并進入心理咨詢師體系系統(tǒng)學習)
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學有了解,或者是熱愛心理學,以后有志于成為心理學方面的專業(yè)人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業(yè)績;
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質;
6、具有心理學專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領域機構、教育培訓機構的客服或有銷售工作經(jīng)驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓、節(jié)日福利、生日福利、公司團建等
2025-09-08
吳先生
工作內容:
1.在客服部經(jīng)理的領導下,協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化客戶服務流程;
2.積極收集客戶信息滿意度調查,每周形成客情報告并提供有效的改進措施提交上級領導;
3.接到投訴即時處理,回訪,使得客戶投訴高效和圓滿的解決;
4.維系老客戶客情;
5.對客戶不定期的回訪,了解客戶需求、市場咨詢、提高滿意度;
任職要求;
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有客服相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能夠熟悉電腦各類辦公軟件;
3.溝通能力強,具有團隊合作精神;
4.自主學習能力強,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.優(yōu)先應屆畢業(yè)生均可
公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包吃住。
帶薪年假、團建拓展、節(jié)日福利、培訓補貼
工作時間:9:00~18:00
2025-09-08
卓女士
1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實. …… 為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務水平。 …… 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務質量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作 …… 形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力 …… 、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓學習活動等
2025-09-08
卓女士
5、負責客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出; 6、負責擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務流程、接待講解話術等; 7、領導安排的其他工作內容。 …… 形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力 …… 通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等
2025-09-07
黎經(jīng)理
1、負責某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺上的在線服務; 2、負責用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助 …… ; 3、其他客服支持工作。 …… 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機會公平; 4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設施; 5.
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓 職位要求: 有無經(jīng)驗均可; 工作時間: 周一到周五 :早9 …… 入職會有帶薪培訓 試用期1~3個月看個人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達)
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、帶薪培訓 職位要求: 無經(jīng)驗均可,可接受新手小白 …… 入職會有帶薪培訓 試用期1~3個月看個人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達)
2025-09-07
唐小姐
- 組織團隊技能培訓與考核,提升成員專業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術標準。 - 協(xié)調團隊與物業(yè)其他部門(如客服、安保)的工作銜接,高效響應業(yè)主/住戶的工程需求。 3.
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子商務 瀏覽:10
2025-09-07
覃仕萍
一、崗位職責: 坐班客服,負責接收公司引流的精準客戶主動添加企業(yè)微信,根據(jù)客戶實際需求推薦產品,達成交易 我們能提供: 1、高收入保障: 無責底薪+業(yè)績提成(3-10%)+超額提成3%+出單周獎 …… 2、完善培訓體系: 新人入職即享系統(tǒng)化培訓,主管負責手把手帶教,話術資料模板粘貼復制,新人基本3天后開始逐步上手開單。 …… 崗位亮點: 1、寫字樓辦公,舒適辦公環(huán)境,冰箱微波爐員工柜會議室配備齊全 2、朝九晚六行政坐班,無需外跑地推面談,線上電子商務模式 3、帶薪培訓,入職即算薪 4、每天源源不斷精準資源,無需維護周期
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:120
2025-09-07
陳女士
10人以上團隊管理+高業(yè)績提成+晉升快速(如無帶團隊經(jīng)驗,可培養(yǎng)有人帶) 崗位職責: 負責團隊(客服)的管理,對學生報到前報到后的維穩(wěn)工作 任職要求: 1. …… 具有較強的市場分析和客戶關系維護能力 工作時間:9:00-18:00(月休6天) 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓,完善的晉升機制。
2025-09-07
5、有同行經(jīng)驗、銷售、客服經(jīng)驗更佳。 …… 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:204
2025-09-07
唐杰
崗位職責: 1.亞馬遜平臺的店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競爭對手情況 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等);女員工享有每月半天帶薪特殊假
2025-09-07
陳金梅
輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優(yōu)先(有相關工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服 …… 晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓
2025-09-07
張堅強
職位詳情 含有銷售的客服工作 售前客服 不接受居家辦公 辦公室坐班 企業(yè)內部客服職位 正常工作制 [公司直招、不是中介、真實待遇)工作很簡單,只負責聯(lián)系客戶就行[待遇] 1、底薪3800-5800 …… 不用擔心不會,有帥氣和美麗的主管一對一培訓,純小白和應屆生也可以快速上手,工作強度低,簡單輕松,同事之間氛圍好!
約 125 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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