
南寧客服(無(wú)銷售)招聘
桂聘提供2025年7月南寧客服(無(wú)銷售)最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)14條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服(無(wú)銷售)保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
8000-10000元2025-07-24卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度;
4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu)及范圍:底薪+績(jī)效+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,8K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等;
5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等。 -
客服(不含銷售性質(zhì))
6000-8000元2025-07-24文澤陽(yáng)工作內(nèi)容:
1.通過(guò)電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料,了解他們的信息。
2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。
3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。
4.本崗位不涉及銷售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。
要求:18—40,男女不限,學(xué)大專以上學(xué)歷,無(wú)不良征信,無(wú)犯罪記錄
工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天
薪資福利:底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保。
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-24卓女士崗位職責(zé):
1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題;
3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購(gòu)、籌備, 巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。 -
銀行客服
6000-8000元2025-07-24文澤陽(yáng)4.本崗位不涉及銷售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。 -
支付寶借唄逾期客服(無(wú)銷售/六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-07-24黃小姐大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)/客服
4000-6000元2025-07-24梁女士崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)、包括:產(chǎn)品上下架、主圖詳情頁(yè)排版編輯優(yōu)化、維護(hù)精選產(chǎn)品、優(yōu)化店鋪裝修等; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的銷售客服工作; 3.負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢, …… 有2年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. -
微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班)
4000-6000元2025-07-24張明明任職要求 1、年齡22-35歲,有客服或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,具備長(zhǎng)期在崗位工作的意識(shí)。 3、對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),輕營(yíng)銷重服務(wù)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力。 -
花唄客服/不含銷售
6000-8000元2025-07-24黃小姐大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷客服
5000-10000元2025-07-23覃女士人事主管2.有客服、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.有挑戰(zhàn)高薪的欲望。不限專業(yè),醫(yī)院帶薪培訓(xùn)。 5.積極向上,有自信心,有良好的心態(tài),應(yīng)變能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。 -
150/天廣告開(kāi)單員
3000-6000元2025-07-23邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-07-23邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
大夜班客服咨詢
4000-8000元2025-07-23覃女士人事主管2.有相關(guān)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(沒(méi)有也可以)。 3.???、本科、應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)醫(yī)藥藥學(xué)等優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-07-23邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-07-23覃女士人事主管有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入! -
劇本殺主播 可接受小白 可實(shí)習(xí)
6000-10000元2025-07-23凌風(fēng)人事經(jīng)理適合待業(yè)者,寶媽,學(xué)生,前臺(tái),客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職, IT.售前,售后,售前,等人員都可以來(lái)者不拒!全程沒(méi)有任何費(fèi)用! ps;收費(fèi)的都是騙子,本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用,小白也可上崗。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客服(無(wú)銷售)招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-07-28
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李小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 劇本殺主播 可接受小白 可實(shí)習(xí) 職位2025-07-27
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黃小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-27
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黃小姐2025-07-27
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韋先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-07-25
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南寧客服專員招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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38.6%3K
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34%4K
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13.2%5K
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5.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。