
南寧客服主管/客服經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧客服主管/客服經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條興寧區(qū)8條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服主管/客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-09-22藍(lán)寧薇崗位職責(zé):
1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿(mǎn)意度及持續(xù)改進(jìn)方案;
2、制定回訪(fǎng)機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪(fǎng)和客戶(hù)管理工作;
3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料;
5、完成客戶(hù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核;
7、負(fù)責(zé) VIP 客戶(hù)診所/門(mén)診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì);
8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上,健康管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-09-22傅小姐要求必須熟悉天貓和京東兩個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn),優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉天貓各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項(xiàng);具備主動(dòng)推動(dòng)客服中心一二級(jí)指標(biāo),并能通過(guò)數(shù)據(jù)化驅(qū)動(dòng)改造升級(jí)客服的KPI指標(biāo) -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-09-22葉娜薪資分三級(jí)九崗,與月、季、年度績(jī)效考核按達(dá)成比例支付 -
客服主管
3000-6000元2025-09-22黃慧詩(shī)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理與引導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶(hù)咨詢(xún),及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 監(jiān)控客戶(hù)服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4.對(duì)游戲基礎(chǔ)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn)) -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-09-22人事部1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)和微信對(duì)到期汽車(chē)年檢客戶(hù)進(jìn)行提醒和服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)年檢客戶(hù)全程服務(wù)(簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫(xiě)單據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2、喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓 上班時(shí)間:8:30-18:00 -
客服經(jīng)理
4000-5000元2025-09-22梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場(chǎng)的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃、執(zhí)行、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析評(píng)估; 6、協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)洽談比較大的工程單、團(tuán)購(gòu)單、物業(yè)社區(qū)等; 休息:大小周 -
客服
4000-6000元2025-09-22鄧禮環(huán)能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專(zhuān)員-銀牌客服-金牌客服-客服組長(zhǎng)-客服主管 -
客服主管(J10434)
6000-8000元2025-09-19工作職責(zé): ?負(fù)責(zé)用戶(hù)關(guān)愛(ài)工作,并對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度、專(zhuān)屬服務(wù)群運(yùn)營(yíng)等績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé) ?制定用戶(hù)中心月度、季度、年度用戶(hù)關(guān)愛(ài)工作規(guī)劃 ?對(duì)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn),推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量全面提升 ?對(duì)銷(xiāo)售/售后投訴進(jìn)行分析,推動(dòng)售前售后服務(wù)質(zhì)量提升 ?定期對(duì)用戶(hù)專(zhuān)屬服務(wù)群運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢核,確保專(zhuān)屬服務(wù)群運(yùn)行良好 ?負(fù)責(zé)抱怨投訴的閉環(huán)監(jiān)控,輸出總結(jié)報(bào)告,組織店端學(xué)習(xí) ?用戶(hù)關(guān)愛(ài)活動(dòng)計(jì)劃,確保服務(wù)活動(dòng)有效落地執(zhí)行 ?做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持 ?完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 任職資格: 教育程度 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 工作經(jīng)驗(yàn) 具備5年以上汽車(chē)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),合資... -
客服經(jīng)理(問(wèn)界)
7000-9000元2025-09-19崗位職責(zé) 1、對(duì)客戶(hù)資料的收集、使用和更新,管理好客戶(hù)檔案,確??蛻?hù)信息真實(shí)有效及準(zhǔn)確性,同時(shí)做好客戶(hù)檔案保密工作,防止客戶(hù)信息泄露; 2、主動(dòng)客戶(hù)接觸工作流程的執(zhí)行和監(jiān)督(包括:新車(chē)交車(chē)面訪(fǎng)、新車(chē)銷(xiāo)售7DC、售后出廠(chǎng)客戶(hù)3DC、首保提醒、定保提醒、潛客稽核、各類(lèi)車(chē)主活動(dòng)邀約等); 3、對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi)、歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析重點(diǎn)改善弱項(xiàng),針對(duì)弱項(xiàng)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、指導(dǎo)客服專(zhuān)員對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)CS改善進(jìn)行監(jiān)督、檢核、跟蹤改進(jìn)。 5、每月定期組織客戶(hù)活動(dòng),完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行、總結(jié)。 6、車(chē)主群的管理; 崗位要求 1、有同行業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)... -
客服主管(良慶)
5000-7000元2025-09-18873128631@QQ.COM【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力 -
客服主管
3000-6000元2025-09-17黃小姐您好!我們是一家專(zhuān)注于養(yǎng)生領(lǐng)域的百萬(wàn)粉絲主播團(tuán)隊(duì),因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘一位私域客服精英,與我們一起服務(wù)高黏性粉絲群體,傳遞健康理念,提升私域活躍度和粉絲滿(mǎn)意度! ?? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)私域客戶(hù)(微信一對(duì)一、社群等)的日常維護(hù)與互動(dòng),及時(shí)解答粉絲咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)、溫暖的養(yǎng)生建議。 策劃并執(zhí)行私域社群活躍計(jì)劃,如話(huà)題討論、打卡活動(dòng)、知識(shí)分享等,提升粉絲參與感和粘性。 定期整理養(yǎng)生小知識(shí)、直播干貨等內(nèi)容,通過(guò)私域渠道精準(zhǔn)觸達(dá)用戶(hù),增強(qiáng)用戶(hù)信任。 收集用戶(hù)反饋與需求,協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)私域運(yùn)營(yíng)策略迭代。 處理客戶(hù)訂單、售后問(wèn)題,提供貼心服務(wù),維護(hù)品牌形象。 ? 任職要求 熱愛(ài)養(yǎng)生... -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17梁女士崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶(hù)服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶(hù)服務(wù)體系、售后管理體系等; 2. 搭建公司承運(yùn)商管理體系,包括承運(yùn)商合作模式,日常調(diào)度,承運(yùn)商考核以及貨運(yùn)問(wèn)題的處理; 3. 搭建高素質(zhì)、高效率的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶(hù)服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建; 4. 負(fù)責(zé)公司售后體系搭建,售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和粘度,確保市場(chǎng)占有率; 5. 負(fù)責(zé)每年度顧客滿(mǎn)意度調(diào)查的策劃和組織實(shí)施; 6.部門(mén)日常內(nèi)部管理。 任職資格: 1...
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南寧客服主管/客服經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 客服主管(良慶) 職位2025-09-20
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南寧客服經(jīng)理招聘工資
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5238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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23.2%3K
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18.8%4K
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19.9%5K
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18.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中0.5%
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高中1.1%
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大專(zhuān)3.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占0.5%,高中占1.1%,大專(zhuān)占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。