
南寧興寧區(qū)客戶代表招聘
桂聘提供2025年7月南寧興寧區(qū)客戶代表最新招聘,平均工資約為4590元,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-07-25南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤(pán)點(diǎn):貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
(急招實(shí)習(xí)生)銀行電話客服
5000-6000元2025-07-24注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬!
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問(wèn)題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
崗位要求:
1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo);
4、無(wú)犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力。
薪資待遇:
1、試用期:無(wú)責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂;
其他福利 :
1、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次;
3、生日福利、下午茶福利等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 -
門(mén)店銷售店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-24朱東川高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn) -
門(mén)店銷售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-07-24朱東川無(wú)責(zé)底薪加包住宿?。?! 行業(yè): 發(fā)展趨勢(shì)非常大的大健康行業(yè)! 選擇大于努力,大健康行業(yè)本身就是一個(gè)發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。 銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門(mén)店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 銷售的核心,就是需要有客戶,門(mén)店銷售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤(pán)進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門(mén)店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。 要求: 一、想... -
銷售店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-24陳浩君按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-8000元2025-07-24劉*崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成及貨款回收。 2、熟悉酒類產(chǎn)品知識(shí),對(duì)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)匯總匯報(bào); 3、協(xié)助執(zhí)行品牌部對(duì)品牌產(chǎn)品布局規(guī)劃落地,品牌基礎(chǔ)工作開(kāi)展及執(zhí)行。 二、職位要求 自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 三、薪酬福利 1、構(gòu)成:基本工資+等級(jí)工資+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn) 3、月休四天 四、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū) -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-07-24陳浩君一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客... -
銷售代表
3000-8000元2025-07-23方炳壽1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門(mén)店客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開(kāi)朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。 -
駐點(diǎn)銷售專員
3000-8000元2025-07-20張慶玲3000-10000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可... -
區(qū)域銷售-廣西南寧
6000-11000元2025-07-19葉根水崗位職責(zé) 1、 護(hù)膚品,母嬰、快消品行業(yè)從事過(guò)1-3年優(yōu)先考慮 2、忠誠(chéng)于企業(yè),熱愛(ài)銷售行業(yè),專注銷售工作。 3、熟悉行業(yè)知識(shí)企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)和技能。 4、積極開(kāi)拓客戶資源和銷售渠道,維護(hù)老客戶,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、及時(shí)地如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)一切信息。 6、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以提高客戶的滿意度,講究團(tuán)隊(duì)合作精神,與部門(mén)同事上級(jí)等保持良好的協(xié)作關(guān)系。 7、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和營(yíng)銷技巧,提升自己的專業(yè)能力,根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)... -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-07-19董海波1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-07-19蘭女士人事招聘簡(jiǎn)章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公...
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧興寧區(qū)客戶代表招聘最新投遞
-
周小姐2025-07-25
-
莫小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-07-22
-
吳先生2025-07-19
-
譚先生2025-07-17
-
黎小姐2025-07-17
-
依小姐2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客戶代表招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
36.4%3K
-
9.1%4K
-
36.4%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W