南寧客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)233條西鄉(xiāng)塘區(qū)95條,平均工資約為4258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招逾期客服提醒+保底2900+五險
4000-7000元2025-10-18
一、崗位職責:
1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款;
2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)!
二、任職要求:
1、20-35歲,不限男女??!
2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對一帶。
3、普通話流利,溝通能力好,會基本電腦辦公。
4、無征信不良,無犯罪記錄?。?!
三、薪資待遇:
試用期1-3個月,綜合薪資2900/月+高提成+五險,提成階梯式,上不封頂!?。。?!
四、上班時間:
上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日
五、公司優(yōu)勢:
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
青秀萬達逾期客服提醒無責3700+五險+提成
5000-8000元2025-10-18
一、崗位職責:
1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款;
2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)!
二、任職要求:
1、20-35歲,不限男女??!
2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對一帶。
3、普通話流利,溝通能力好,會基本電腦辦公。
4、無征信不良,無犯罪記錄?。?!
三、薪資待遇:
試用期1-3個月,綜合薪資3700/月+高提成+五險,提成階梯式,上不封頂!?。。。?br /> 四、上班時間:
上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日
五、公司優(yōu)勢:
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
電商客服經(jīng)理
6000-8000元2025-10-18
董杰崗位職責:
1.負責售后客服團隊的建立及整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;
2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率;
3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系:
4.有計劃的組織客服人員進行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
5.建立相應(yīng)的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日??己恕⒖冃Ц倪M等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責;
6.負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議:
7.店鋪日常操作的維護和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議。
崗位要求︰
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗,一年服裝客服管理經(jīng)驗,有管理20人及以上的客服團隊相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力;
3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術(shù)庫搭建;
4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識,熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; -
省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))
15000-30000元2025-10-18
段傳武崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平 …… ; 4、負責指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場 -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-10-18
肖欽煒【薪資待遇】 無責底薪2500~3500+高提成+激勵獎金+五險一金,試用期工資平均在4000~5500,轉(zhuǎn)正后平均工資在6000~9000,上不封頂 【工作內(nèi)容】 1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進行電話提醒; 2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。 3、無需外出,不含任何銷售性質(zhì); 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理; 5、有過銀行信用卡、保險、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 ... -
逾期提醒客服(急召無責3700)
5000-8000元2025-10-18
一、崗位職責: 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女??! 2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會基本電腦辦公。 4、無征信不良,無犯罪記錄?。?! 三、薪資待遇: 試用期1-3個月,綜合薪資3700/月+提成+五險, 四、上班時間: 上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的... -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-18
吳小強無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在 -
少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元2025-10-18
周老師七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 -
客服專員
6000-11000元2025-10-18
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)保險,... -
阿里國際運營
4000-7000元2025-10-18
黃曉晨商品設(shè)置等 4.收集和整理分析市場信息,對競爭對手的品牌、價位進行研究,調(diào)整運營策略 5.對詢盤的質(zhì)量和數(shù)量負責,后臺數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報,提出優(yōu)化建議,包括曝光、點擊、反饋等 6.客戶關(guān)系管理,通過客戶服務(wù)維護提升復(fù)購 -
急招逾期提醒客服(無責3700
4000-8000元2025-10-18
一、崗位職責: 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)?。。?! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女?。?! 2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會基本電腦辦公。 三、薪資待遇: 試用期1-3個月,無責薪資3700/月+高提成+五險,提成階梯式,上不封頂?。。。。? 四、上班時間: 上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良... -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-10-18
陳立英有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當?shù)厥袌觯?4、有責任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力,抗壓能力強,適應(yīng)出差; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識 -
急招朝陽人事客服+可實習生+辦公室坐班
3000-5000元2025-10-18
甄朝平工作內(nèi)容:通過招聘平臺58、boss等發(fā)布招聘信息,邀約求職者到公司或者站點面試,負責求職者邀約。崗位職責:負責公司員工員工招聘任職資格: 1、學(xué)歷不限, 2、溝通能力強,能吃苦耐勞, 3、服從工作安排 4、會基礎(chǔ)的電腦表格基礎(chǔ) 薪資福利: 1、無責任底薪2000+招聘提成+公司出電話卡 2、工作自由輕松。 3、人事專員平均薪資5-6K,多勞多得,旺季月入上萬,淡季4-5K。工作時間: 1、上午10:00-18:00 2、每月休息4天,自由調(diào)休。工作地點:朝陽民生 -
客服主管
3000-6000元2025-10-18
黃慧詩監(jiān)控客戶服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務(wù)按時完成 3. -
售后客服
3000-4000元2025-10-18
黃女士負責店鋪銷售輔助工作,在線為顧客導(dǎo)購,問題解答,產(chǎn)品咨詢,促使客戶下單; 3、負責產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;針對嚴重售后客訴,要及時與采購、運營進行溝通,確保妥善處理;總結(jié)工作中遇到的客戶服務(wù)問題 …… 2、重點:客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗,相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ,客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一定的營銷技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快 4、普通話標準,聲音甜美、性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶爭執(zhí),有強烈的責任心和團隊精神
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不限學(xué)歷100%
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不限經(jīng)驗100%
南寧柜員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。