
南寧客戶維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘,青秀區(qū)88條良慶區(qū)58條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)人員保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)銷售專員+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
3000-5000元2025-08-01北部灣財(cái)稅集團(tuán)?誠邀您共創(chuàng)輝煌
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品以及提供的電話和資源等,開發(fā)意向客戶。
2.及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,高效處理客戶咨詢,提供給財(cái)稅顧問一起促成業(yè)務(wù)成交。
3.定期回訪老客戶,維護(hù)客戶長(zhǎng)期關(guān)系,做好銷售臺(tái)賬登記。
4.收集并整理客戶反饋的業(yè)務(wù)相關(guān)問題,反饋給其他部門或公司高層做決策參考。
5.每月積極參加公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、完成部門主管的工作安排。
三、薪資福利
本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,無責(zé)底薪2000+高提成+各類獎(jiǎng)金;有財(cái)稅顧問和專家團(tuán)隊(duì)幫談單,月薪資4000-6000
努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
四、職業(yè)發(fā)展
拓客銷售顧問---產(chǎn)品銷售經(jīng)理——部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時(shí)間
8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日
五、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
海外事業(yè)部經(jīng)理
20000-40000元2025-08-01蘇女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等;
2、制定市場(chǎng)拓展策略,對(duì)接公司國(guó)內(nèi)資源;
3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作;
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。
5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。
6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測(cè)等前沿技術(shù)趨勢(shì)。
2、掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國(guó)際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國(guó)際結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、政策法規(guī)知識(shí):熟悉《巴黎協(xié)定》等國(guó)際環(huán)保公約,掌握目標(biāo)國(guó)家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài):持續(xù)跟蹤國(guó)際環(huán)保市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢(shì)。
跨文化知識(shí):了解不同國(guó)家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。
5、具備國(guó)際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。
7、熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。
8、具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。
10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。
11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長(zhǎng)期市場(chǎng)布局,快速響應(yīng)政策與市場(chǎng)變化的能力;
13、能針對(duì)海外市場(chǎng)特點(diǎn),靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競(jìng)爭(zhēng)路徑;
14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力;
15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(人力外包)
7000-9000元2025-08-011、根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目交付方案和計(jì)劃,組建項(xiàng)目交付服務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各類資源,按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目交付:
2、管理項(xiàng)目的交付情況,包括但不限于招聘進(jìn)度員工成本和利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等;
3、統(tǒng)籌人力資源&物業(yè)管理項(xiàng)目交付實(shí)施,確保客戶需求得到落實(shí),應(yīng)對(duì)解決項(xiàng)目實(shí)施出現(xiàn)的突發(fā)事件。
4、對(duì)分管人員的服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的季度、年度預(yù)算,分析、控制總運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)成公司利潤(rùn)目標(biāo)
6、
[任職要求]
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),深入了解人力外包業(yè)務(wù)流程;
2、具備良好計(jì)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力;
3、具備較好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè)、工作有沖勁;
4、具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有大型人力外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。 -
公園場(chǎng)館客服專員
3000-4000元2025-08-01二、場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:?? 1.負(fù)責(zé)日常開閉館檢查工作; 2.定時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場(chǎng)及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場(chǎng)地地面、圍網(wǎng)、燈光、計(jì)分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用; 3.監(jiān)督場(chǎng)地衛(wèi)生狀況 …… ,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整潔; 4.監(jiān)督指導(dǎo)健身驛站設(shè)備用戶遵守使用規(guī)范,及時(shí)制止危險(xiǎn)或不當(dāng)操作。 …… 三、客戶關(guān)系管理、投訴與爭(zhēng)議處理:?? 1.耐心傾聽、理解客戶的意見、建議; 2.根據(jù)公園及部門規(guī)定流程,高效、專業(yè)處理客戶關(guān)于場(chǎng)地預(yù)訂、服務(wù)態(tài)度、設(shè)施故障、環(huán)境衛(wèi)生、費(fèi)用爭(zhēng)議等方面的投訴與咨詢; …… 3.詳細(xì)記錄投訴/建議內(nèi)容、處理過程與結(jié)果; 4.收集客戶反饋,向上級(jí)報(bào)告常見問題或改進(jìn)建議。 …… ; 5.具備基本的辦公軟件操作能力(如熟練使用 Word, Excel 登記數(shù)據(jù)、制作簡(jiǎn)單報(bào)表); 6.具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶維系能力; 7.認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的沖突解決能力和抗壓能力,能有效應(yīng)對(duì)和處理客戶投訴或突發(fā)事件 -
市場(chǎng)拓展主管
10000-15000元2025-08-01結(jié)合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展需求,具體執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研與分析、行業(yè)研究報(bào)告撰寫、識(shí)別和開拓客戶及市場(chǎng)渠道、制定實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略與品牌建設(shè)等工作。 (二)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。 …… 結(jié)合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,拓展客戶資源,定期拜訪現(xiàn)有及潛在客戶,收集客戶反饋及需求,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… (四)根據(jù)融促中心的業(yè)務(wù)需要,協(xié)助設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。 (五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
柳州市項(xiàng)目專員
3000-5000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào); 任職要求: 1、25-45歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+交通費(fèi)+崗位績(jī)效工資; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度; 2、擬定和執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略,擬訂采購部門的工作方針與目標(biāo) 3、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃 …… ; 4、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 5、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 6、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核 …… 有進(jìn)口合資品種采購管理豐富經(jīng)驗(yàn)、有品種資源優(yōu)先; 3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、 認(rèn)同公司文化、工作積極主動(dòng),維護(hù)公司利益 -
高端家裝設(shè)計(jì)師
9000-12000元2025-08-01韋小芳人事主管【工作內(nèi)容】 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和溝通客戶。 2、對(duì)裝飾材料性能,施工工藝,裝修報(bào)價(jià)等熟悉及有豐富的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。 …… 【福利待遇】 春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn) 【人員要求】 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),家居設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 …… 4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶。 5、有較強(qiáng)銷售能力和應(yīng)變能力,善于溝通和表達(dá),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 6、有套餐公司設(shè)計(jì)師任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
8000-16000元2025-08-01韋小芳人事主管【工作內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)小區(qū)開發(fā),駐點(diǎn),工地營(yíng)銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修; 2、維護(hù)和跟進(jìn)新老客戶,并協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶。 3、給客戶講解裝修知識(shí),以及工藝流程。 …… +工齡獎(jiǎng) 【上班時(shí)間】8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天 【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)新誼金融投資大廈A座A座8層 【人員要求 -
技術(shù)研發(fā)員
5000-7000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人1、往、應(yīng)屆畢業(yè)生,要求水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個(gè)月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目情況,溝通與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)基地內(nèi)的人員 …… 、物資、水塘維護(hù)等管理; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),結(jié)合原料組成情況,設(shè)計(jì)符合公司、符合客戶價(jià)值需求的產(chǎn)品; 5、跟進(jìn)飼料產(chǎn)品的養(yǎng)殖效果的數(shù)據(jù)與分析,提供改善優(yōu)化魚病害防治或魚營(yíng)養(yǎng)提高方案; -
銷售業(yè)務(wù)員(廠部)
8000-10000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)把握客戶需求。 4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 …… : 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜, 6.維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶 …… ,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價(jià)值。 …… 7.項(xiàng)目跟蹤落實(shí)銷售工作配合有關(guān)人員好的執(zhí)行項(xiàng)目 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01黎女士、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo) …… ; 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) -
市場(chǎng)總監(jiān)(智能家居)
10000-15000元2025-08-01徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6. …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-35歲 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源, …… 善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01人力行政部一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展事業(yè)部營(yíng)銷規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績(jī)完成率 …… ; 4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析,對(duì)所參與的項(xiàng)目進(jìn)行顧問式支持; 5、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目的執(zhí)行、實(shí)施、政府監(jiān)管部門以及合作單位的商務(wù)關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作
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