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南寧客戶維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘,青秀區(qū)78條江南區(qū)37條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)人員保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
朱保全
【發(fā)展方向】: 資產(chǎn)管家-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人-城市公司總經(jīng)理
【培訓(xùn)體系】: 專業(yè)培訓(xùn)+文化培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】:
1、門店客戶的接待與咨詢
2、開(kāi)發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)了解客戶需求,迅速匹配合理信息
3、老客戶回訪,了解老客戶的投資動(dòng)向
4、維護(hù)端口信息,嚴(yán)格按照公司要求流程操作
5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
【薪資待遇】:
底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利,年薪10-25萬(wàn)
【其他福利】:
1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利
2、每季度業(yè)績(jī)排名前列的人員享受免費(fèi)旅游
3、內(nèi)部員工可享受買房折扣福利
4、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金
5、年度員工免費(fèi)體檢
6、公司免費(fèi)提供端口和資源
7、5天額外帶薪年假
【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】
1、萬(wàn)科大平臺(tái),萬(wàn)科編制
2、業(yè)務(wù)資源豐富,業(yè)務(wù)開(kāi)展周期短,上手快,
3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善,團(tuán)隊(duì)氛圍良好
4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),即便沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以成為行業(yè)專家
【工作地點(diǎn)】:南寧萬(wàn)科項(xiàng)目就近分配
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:69
2025-04-10
莫女士
人力資源負(fù)責(zé)人
我們所具備的優(yōu)勢(shì):
1.完善的會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程;
2.廣闊的晉升通道:會(huì)計(jì)助理——主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(分管7-10家分工公司財(cái)務(wù)工作300人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì));
3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溫暖的公司關(guān)懷(每個(gè)月有溫暖的團(tuán)建活動(dòng))。
需要您發(fā)揮的能力:
1.解決賬務(wù)、稅務(wù)疑難問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行溝通和解決,與銷售顧問(wèn)對(duì)接客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況,每月與客戶溝通票據(jù)情況,確??蛻艏皶r(shí)提供票據(jù)情況。
2、與客戶反饋財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅等服務(wù)情況:新客戶溝通,老客戶服務(wù)質(zhì)量回訪,完成每月增值續(xù)費(fèi)服務(wù),確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤部和做賬團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接;
4、對(duì)接管理內(nèi)部人員——會(huì)計(jì)助理和主辦會(huì)計(jì),處理客戶問(wèn)題;
5、解決客戶財(cái)稅問(wèn)題,做好客戶維護(hù);
6、總控,監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任,建立培訓(xùn)體系,做好離職人員對(duì)接和新員工的培訓(xùn)。
7、每周召開(kāi)部門會(huì)議,總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題及需要的幫助和支持。
8、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
我們?cè)趯ふ覂?yōu)秀的人才是:
1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言文明禮貌富有感染力;
2.做事靠譜認(rèn)真,仔細(xì);
3. 需善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)清晰;
4.有2年以上全套賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí);
5.大專及以上學(xué)歷,具備初級(jí)及以上證書。有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感;
我們給你的福利待遇:
1.貼心完善的福利待遇:底薪+績(jī)效+客戶服務(wù)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+公司激勵(lì)+年薪假;
2.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,雙休
4.其他:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、豐富的員工活動(dòng),如生日Party、下午茶、情人節(jié)、端午節(jié)、花藝沙龍等眾多主題活動(dòng),公司氣氛年輕活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
一、崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo):分解公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)(業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成并實(shí)現(xiàn)超越;
2、持提升市場(chǎng)占比(廣度+深度):排兵布陣、人員優(yōu)化配置;熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)銷商情況,制定產(chǎn)品組合營(yíng)銷策略;持續(xù)提升區(qū)域整體市場(chǎng)覆蓋率和單店滲透率;維護(hù)并發(fā)展車商及客戶關(guān)系;
3、持續(xù)提升業(yè)務(wù)管理效率:對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的效率(獲客效率、審批效率、放款效率、重權(quán)回收效率)每周/每天保持關(guān)注,分析痛點(diǎn),提出流程及效率改善的合理化建議;
4、風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管控:嚴(yán)控貸前、欺詐、道德、違規(guī)作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)止損;積極配合公司做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、控制、化解等工作。
5、提升服務(wù)質(zhì)量:持續(xù)提升客戶滿意度,嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)告知書,嚴(yán)防費(fèi)用糾紛,出現(xiàn)糾紛及投訴,第一時(shí)間積極主動(dòng)化解;
6、促進(jìn)人才發(fā)展:做好區(qū)域人才招攬、帶教、培訓(xùn)及團(tuán)建等工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力及組織氛圍;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際關(guān)系、社會(huì)交際應(yīng)酬能力;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、汽車金融行業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、原則性強(qiáng);
三、崗位福利:
五險(xiǎn)一金、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工購(gòu)車福利等。
上班時(shí)間:上午8:50-下午18:00、周末雙休、時(shí)間靈活。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-04-10
黃女士
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 …… 5、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、對(duì)店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,并評(píng)估跟進(jìn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:66
2025-04-10
諸葛天雁
工作職責(zé): 1.做好與門店對(duì)接工作,完成門店給予的月度目標(biāo); 2.開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道,發(fā)展市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員; 3.開(kāi)展異業(yè)合作,對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績(jī); 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)維護(hù); …… 5.每日工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報(bào),報(bào)表體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度情況; 6.做好團(tuán)隊(duì)人員的管理,工作安排及調(diào)配。
2025-04-10
陳雙喜
對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商 …… 大專及以上學(xué)歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營(yíng)體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn) …… ,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備 今年預(yù)計(jì)開(kāi)100間直營(yíng)門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:17
2025-04-10
客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù) 2. …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:19
2025-04-10
客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù) 2. …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:17
2025-04-09
張敏
美容店長(zhǎng) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待; 2、為來(lái)店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 3、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品; 4、維護(hù)好老客戶; 5、完成員工成長(zhǎng)訓(xùn)練,考核; 6、協(xié)助私人顧問(wèn)完成顧客到店率管理 …… 咨詢師 崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶接待與陪同,通過(guò)電話、微信等形式進(jìn)行客情維護(hù),邀約客戶來(lái)院; 2、負(fù)責(zé)定期電話回訪,通過(guò)微信,朋友圈等形式與客戶保持溝通并建立良好的關(guān)系,挖掘客戶需求,宣導(dǎo)醫(yī)院政策 …… 、活動(dòng)、項(xiàng)目,邀約客戶來(lái)院; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)大活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作; 5、熟悉產(chǎn)品并且充分向客戶推薦 6、完成上級(jí)交辦任務(wù)和工作。 …… 咨詢師助理 崗位職責(zé) 1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就坐,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 …… 3、維護(hù)前廳區(qū)域整潔。 4、門診客人信息的登記及更新、咨詢和預(yù)約。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。

咨詢師/咨詢助理

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:21
2025-04-09
張敏
咨詢師 崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶接待與陪同,通過(guò)電話、微信等形式進(jìn)行客情維護(hù),邀約客戶來(lái)院; 2、負(fù)責(zé)定期電話回訪,通過(guò)微信,朋友圈等形式與客戶保持溝通并建立良好的關(guān)系,挖掘客戶需求,宣導(dǎo)醫(yī)院政策 …… 、活動(dòng)、項(xiàng)目,邀約客戶來(lái)院; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)大活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作; 5、熟悉產(chǎn)品并且充分向客戶推薦 6、完成上級(jí)交辦任務(wù)和工作。 …… 咨詢師助理 崗位職責(zé) 1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就坐,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 …… 3、維護(hù)前廳區(qū)域整潔。 4、門診客人信息的登記及更新、咨詢和預(yù)約。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
2025-04-09
一,崗位職責(zé) 1、公司來(lái)訪人員接待。 2、配合公司開(kāi)展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng),拜訪客戶,業(yè)務(wù)應(yīng)酬,商務(wù)宴請(qǐng)。 3、開(kāi)發(fā)及維護(hù)與業(yè)主單位、各合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持。
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:6
2025-04-09
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:3
2025-04-09
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 42.1%
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    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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