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南寧科研管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧科研管理最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多科研管理科研管理科研管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
招聘經(jīng)理
一、招募計(jì)劃
計(jì)劃招收2-3名博士后研究人員,專業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能、通信工程及網(wǎng)絡(luò)空間安全等。
二、研究課題
反詐模型的持續(xù)學(xué)習(xí)與對抗訓(xùn)練
AI賦能涉詐及涉案防范
AI輔助運(yùn)營決策與盈利水平提升
大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護(hù)
基于深度學(xué)習(xí)的復(fù)雜模式挖掘技術(shù)
基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化
智能代理在個性化推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用
基于Al Agent的自動化客戶服務(wù)系統(tǒng)
基于內(nèi)容的圖像檢索技術(shù)與應(yīng)用研究
大語言模型微調(diào)與檢索增強(qiáng)技術(shù)
基于AI的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
面向產(chǎn)業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究
基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理
基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺等課題
三、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
四、招聘條件
1.在國內(nèi)外已獲得博士學(xué)位(不超過3年),或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進(jìn)站后6個月內(nèi)獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書);
2.年齡在35周歲以下,若申請者科研成果突出,可適當(dāng)放寬年齡條件;
3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的專業(yè)能力、政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
五、薪酬福利待遇
1.可享有25-40萬年薪,包含基本工資、績效工資、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等;
2.根據(jù)科研課題,享受專項(xiàng)科研輔助經(jīng)費(fèi);
3.可申請博士后基金和國家博士后資助(12-28萬/年),與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請廣西自治區(qū)博士后補(bǔ)貼資助(8萬元/年資助,連續(xù)資助2年);
4.博士后出站時,可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書;
5.博士后出站后,如留在廣西工作可直接評定副高級職稱(無需評審);
6.如工作地在南寧,可申請廣西自貿(mào)區(qū)人才公寓,同時在南寧繳納社保滿6個月后可申報(bào)南寧市各類人才專項(xiàng)補(bǔ)助,如青年人才補(bǔ)助(最高可享受25萬元生活補(bǔ)助)、高層次人才(可享受20萬元購房補(bǔ)貼)等。
2025-08-02
謝武珍
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助完成項(xiàng)目的零部件及子項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。
2、研究和了解國內(nèi)外技術(shù)動態(tài),提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)建議。
3、配合公司全面質(zhì)量管理工作,協(xié)助制定和完善部門科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)助編制與產(chǎn)品開發(fā)過程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。
6、對接客戶需求,處理新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、熱能工程、能源與動力工程、工程熱物理、制冷與空調(diào)、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等熱管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、了解汽車熱管理零部件基本原理及設(shè)計(jì)開發(fā)要求,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
3、熟練使用二維、三維建模軟件;
4、英文基礎(chǔ)良好,能完成基本溝通,英語六級優(yōu)先考慮。
2025-08-01
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營策略以及市場調(diào)研,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證以及研發(fā)進(jìn)度管理,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);
2.向相關(guān)行業(yè)和潛在合作伙伴推介公司技術(shù)平臺和研發(fā)管線,擴(kuò)大公司知名度和影響力;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,解決并推進(jìn)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成研究任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與合作科研院所的溝通,組織召開工作會議及匯報(bào)階段性研究成果。
5.完成公司交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
一、學(xué)歷、專業(yè)要求:
分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、微生物學(xué)、生物信息學(xué)專業(yè)博士;
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.具有基因工程、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程或者合成生物學(xué)等相關(guān)研究背景;
2.具備獨(dú)立開展科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備生物大分子合成及提取純化工作經(jīng)歷,具有工藝表征、產(chǎn)業(yè)化工業(yè)放大以及工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有生物醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)歷,具備GMP管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-08-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校
李老師
五、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案(如文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、基建檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等)的接收、整理、立卷、編目、著錄、上架等工作。 …… 負(fù)責(zé)檔案的日常保管、維護(hù)、庫房管理及安全防護(hù)(防火、防盜、防潮、防蟲等)。 按規(guī)定開展檔案鑒定、銷毀工作。 提供檔案查詢、借閱、利用服務(wù),滿足校內(nèi)各部門及師生需求。
2025-08-01
王東
3.項(xiàng)目管理與實(shí)施:負(fù)責(zé)固廢產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織實(shí)施,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題和管理問題。 …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和帶領(lǐng)高素質(zhì)固廢產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì),組織開展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。 …… 3.具有5年及以上固廢相關(guān)領(lǐng)域管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.提供管理、技術(shù)、科研三條晉升通道。
一、崗位職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作; 2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作; 3.掌握病員的病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時 …… 出診等工作; 5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷; 6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理
一、崗位職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作; 2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作; 3.掌握病員的病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時 …… 出診等工作; 5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷; 6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理
2025-08-01
陳老師
一、職責(zé)描述: 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作; 2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作; 3.掌握病員的病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時 …… 出診等工作; 5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷; 6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理
2025-08-01
吳海峰
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成
(二)負(fù)責(zé)組織科研立項(xiàng)、科技項(xiàng)目合同的審核、簽訂和管理。 (三)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項(xiàng)目計(jì)劃及績效指標(biāo)執(zhí)行情況。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:14
2025-08-01
陳小姐
3、 探索益生菌在飼料、牧場管理及種植等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,提升產(chǎn)品附加值和應(yīng)用范圍。 4、? 負(fù)責(zé)與國、內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,跟蹤最新科研動態(tài),促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 …… 3、? 深入理解益生菌的生理特性、培養(yǎng)技術(shù)及其在食品、農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用;具有豐富的實(shí)驗(yàn)室管理和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并解決復(fù)雜技術(shù)問題的優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:39
2025-08-01
陳小姐
引進(jìn)并推廣營養(yǎng)新技術(shù); 4、對牧場飼養(yǎng)工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行跟蹤匯總并出具考評結(jié)果; 5、巡查監(jiān)督牧場飼養(yǎng)環(huán)境,確保奶牛飼養(yǎng)舒適度; 6、規(guī)范牧場飼草料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 7、按照牧場牛群結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,制定牛群分群管理要求 …… 8、本土飼料的開發(fā),科研,驗(yàn)證等工作。 …… : 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,動物反芻營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上奶牛業(yè)養(yǎng)殖飼養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營養(yǎng)配方實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);了解牧場生產(chǎn)成本的構(gòu)成,有敏銳的成本意識; 3、熟練掌握反芻動物飼養(yǎng)管理及飼草料配方技術(shù)
2025-07-30
蘇慶燦
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。
2025-07-28
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺,推動校企合作項(xiàng)目(如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… 2、開拓與高校長期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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