南寧庫(kù)存管理招聘 logo

南寧庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧庫(kù)存管理最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)36條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水促銷(xiāo)

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 15人 18歲以上 瀏覽:117
21小時(shí)前
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷(xiāo)工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場(chǎng)
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類(lèi)酒水的品牌、口味、度數(shù)、價(jià)格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。
- 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài):關(guān)注酒水市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,例如了解同行的酒水促銷(xiāo)活動(dòng)、價(jià)格策略等,為制定合理的促銷(xiāo)方案提供參考。
推銷(xiāo)酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房?jī)?nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費(fèi)習(xí)慣等有針對(duì)性地介紹。比如看到年輕人聚會(huì),就推薦時(shí)尚的雞尾酒或果酒套餐;對(duì)于商務(wù)宴請(qǐng)的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí):巧妙運(yùn)用推銷(xiāo)技巧,鼓勵(lì)顧客升級(jí)酒水套餐或增加購(gòu)買(mǎi)量。比如告知顧客購(gòu)買(mǎi)大瓶酒水比小瓶性價(jià)比更高,或者購(gòu)買(mǎi)套餐可獲贈(zèng)小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)
- 活動(dòng)策劃:協(xié)同上級(jí)或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定酒水促銷(xiāo)活動(dòng)方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買(mǎi)二送一等活動(dòng)。
- 活動(dòng)執(zhí)行:活動(dòng)期間確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷(xiāo)政策,同時(shí)向顧客準(zhǔn)確解釋活動(dòng)細(xì)節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫(kù)存管理
- 監(jiān)控庫(kù)存:定期盤(pán)點(diǎn)酒水庫(kù)存,記錄庫(kù)存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫(kù)存積壓,及時(shí)加大促銷(xiāo)力度;而庫(kù)存不足時(shí),提醒相關(guān)人員補(bǔ)貨。
- 反饋信息:將酒水銷(xiāo)售情況和庫(kù)存信息反饋給上級(jí)或采購(gòu)部門(mén),為進(jìn)貨決策提供依據(jù)。
22小時(shí)前
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、做好倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物一致性的管理;
3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫(kù)存;
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)管理;
5、負(fù)責(zé)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤(pán)點(diǎn)、搬運(yùn),并對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋;
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫(kù)內(nèi)加工產(chǎn)品送貨;
8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫(kù)報(bào)表、庫(kù)存分析報(bào)表;
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有產(chǎn)品定倉(cāng)、定位,即5S管理;
10、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉(cāng)庫(kù)的有效執(zhí)行;
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行,
3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理,保障日常運(yùn)營(yíng),
4、組織門(mén)店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專(zhuān)業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有門(mén)店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、管理能力
4.、對(duì)中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)。
5、能夠承受一定的工作壓力,具有積極的工作態(tài)度。
22小時(shí)前
肖山寶
00 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理 …… 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有門(mén)店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、管理能力 4.、對(duì)中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)。
22小時(shí)前
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 …… 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類(lèi)文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時(shí)傳遞,避免信息延誤或丟失。 …… 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開(kāi)支。 …… 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 …… 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。
22小時(shí)前
一、工作內(nèi)容: 1、精準(zhǔn)出品意式咖啡、手沖、虹吸、特調(diào)飲品 2、參與新品研發(fā)與菜單優(yōu)化 3、維護(hù)咖啡設(shè)備及吧臺(tái)管理標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng) 4、傳遞咖啡文化,為顧客提供專(zhuān)業(yè)化建議 5、管理庫(kù)存并控制損耗
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)核算及資金調(diào)配工作; 2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)公司工商年報(bào)申報(bào)工作; 4、負(fù)責(zé)所管理公司庫(kù)存臺(tái)賬登記及日常核對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)所管理公司定期或不定期進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬工作
22小時(shí)前
韋*
對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,確保全門(mén)店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成,并通過(guò)多渠道活動(dòng)提升門(mén)店?duì)I業(yè)額; 5. …… 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存; 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào); 9.
2、 2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷(xiāo)售售后業(yè)務(wù)及日系品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu); 3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報(bào)表的編制、資金管理 …… 、庫(kù)存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、內(nèi)控制度的監(jiān)管; 4、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,具有良好的溝通能力和組織能力。
2025-09-03
黃雪燕
門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門(mén)店(直營(yíng)/加盟)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。 …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén),確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 定期審核門(mén)店收支,避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營(yíng)銷(xiāo)與客戶管理 配合市場(chǎng)部門(mén)落地促銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 …… 通過(guò)會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購(gòu)率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件)的應(yīng)用。 …… 合規(guī)與安全管理 確保門(mén)店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。 主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門(mén)的檢查工作。 任職要求(可附加) 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門(mén)店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-03
賀湘西
崗位職責(zé): 1、全盤(pán)管理集團(tuán)物流板塊:統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,制定并實(shí)施高效的物流運(yùn)營(yíng)方案,確保倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。 …… 2、多倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)效率提升、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及成本優(yōu)化。 …… 5、供應(yīng)商與承運(yùn)商管理:優(yōu)化供應(yīng)商及第三方物流合作體系,建立高效、穩(wěn)定的承運(yùn)商網(wǎng)絡(luò),確保服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)勢(shì)。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī):制定供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合安全、環(huán)保及行業(yè)法規(guī)要求。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建并培養(yǎng)高績(jī)效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化、智能化物流工具的應(yīng)用(如WMS/TMS等)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2025-09-03
王小姐
崗位要求: 一.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 三.知識(shí)與技能 1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉商流運(yùn)作流程,包括采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
2025-09-03
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力

超市督導(dǎo)

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-03
賀湘西
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理,確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 …… 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理 …… 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。
約 169 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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