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南寧庫存管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧庫存管理最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)28條,平均工資約為3701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫存管理庫存管理電商庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

3000-6000元
2025-07-05
阮鴻獻(xiàn)
崗位職責(zé):
1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、廣西區(qū)內(nèi)
2025-07-05
洪志敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控管理,配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣;
2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號(hào)、直播間人員確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具材料等;
4、負(fù)責(zé)撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃;
5、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)面控制,直播過程中和主播、粉絲互動(dòng),發(fā)好評(píng)帶節(jié)奏,及時(shí)處理及屏蔽不好的評(píng)論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充;
6、對(duì)直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對(duì)粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),調(diào)節(jié)氛圍;
8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營進(jìn)行溝通,后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存管理,貨盤整理、及時(shí)與甲方及時(shí)新增貨盤;
10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對(duì)接甲方復(fù)盤每場(chǎng)直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗(yàn);
2、擅長粉絲運(yùn)營,熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作者優(yōu)先;
3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4、、作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-05
諸經(jīng)理
阿里國際站運(yùn)營崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪的日常運(yùn)營管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)店鋪營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽(yù)度;
5. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營情況和問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國際站的運(yùn)營規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運(yùn)營策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個(gè)月。
工作時(shí)間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周

倉庫管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:5人 瀏覽:940
2025-07-05
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰; (二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料 …… 如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫; (四)物料入倉需按操作流程嚴(yán)格把關(guān),對(duì)訂單號(hào)及規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、件數(shù)等核對(duì),確保無誤方可入庫,并分區(qū)分類儲(chǔ)存; (五)負(fù)責(zé)盤查庫存物料狀態(tài)
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:98
2025-07-04
章麗君
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析 …… ,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:215
2025-07-04
廖女士
提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫存管理
2025-07-04
1910216211@QQ.COM
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)

電商運(yùn)營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:375
2025-07-04
廖女士
提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫存管理
2025-07-04
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2025-07-04
黃麒友
一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略, …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力
2025-07-04
黃麒友
崗位職責(zé): 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力
2025-07-04
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.
2025-07-04
陳琦
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、對(duì)店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道; 6、與商場(chǎng)運(yùn)營、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:48
2025-07-04
游志勇
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊(duì),以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。 4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 …… :針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放,

天貓運(yùn)營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:11
2025-07-04
譚凱藝
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化;
約 121 個(gè)崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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