
南寧勞務專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧勞務專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多勞務專員勞務專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
施工員
3000-5000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責】(裝修、修繕項目)
1、負責所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預算員和設計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向總工進行反饋;
2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備;
3、負責生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會;
4、負責自持項目勞務找尋及洽談,與預算員及總工確定勞務價格,根據(jù)施工計劃組織管理勞務人員施工;
5、負責與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項目;
6、與指定甲方代表進行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應當上報總工,對于需要討論;
7、負責編制公司內(nèi)部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
負責目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,??萍耙陨蠈W歷,土木工程、建筑工程學等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上家裝施工員工作經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力強,有團隊意識;
4、能獨立,長期出差并持有C1駕照。
(該職位需長期出差百色,不能接受者勿投遞)
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
9.2%2K
-
35.6%3K
-
31.5%4K
-
14.1%5K
-
6.8%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。