
南寧連鎖餐飲門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧連鎖餐飲門店店長最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為5661元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多連鎖餐飲門店店長連鎖餐飲店長連鎖餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運督導(廣西) (MJ000694)
10000-15000元13小時前王云安工作職責:
1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題;
2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況;
3.解決門店日常疑難問題;
4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理;
5.完成領導交辦事物;
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經驗,有麥肯門店店長經驗者優(yōu)先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差;
4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-06方逸崗位職責:
1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;
2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等;
3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題;
4)做好經營服務和日常員工培訓指導;
5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標;
6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。
任職資格:
1)大專及以上學歷;
2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。 -
連鎖餐飲運營經理
7000-8000元2025-09-03黃雪燕1. 門店運營管理
全面負責公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標準化流程執(zhí)行。
監(jiān)督門店服務質量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。
分析門店運營數據(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。
2. 團隊建設與培訓
負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設。
制定并實施員工技能提升計劃(如服務禮儀、產品知識、操作規(guī)范等)。
解決門店人員調配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。
3. 成本與供應鏈管控
監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。
協調供應鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉。
定期審核門店收支,避免浪費和損耗。
4. 營銷與客戶管理
配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。
通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復購率。
5. 標準化與流程優(yōu)化
完善運營SOP(標準作業(yè)程序),推動數字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應用。
根據行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。
6. 合規(guī)與安全管理
確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。
主導應對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。
任職要求(可附加)
學歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。
能力:數據敏感度高,具備團隊管理、溝通協調及抗壓能力。
其他:能適應出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-03黃雪燕2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系 3、根據公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排 …… ,認真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解 4、接受無經驗小白 5、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取 -
連鎖燒鹵(熟食)店儲備店長
4000-5000元2025-09-03黃雪燕2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系 3、根據公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排 …… ,認真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解 4、接受無經驗小白 5、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取 -
營運督導(廣西)
9000-14000元2025-08-31王云安3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經驗 …… ,有門店店長經驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部 培訓。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-08-29人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
約 7 個崗位
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南寧連鎖餐飲門店店長招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西獨味一絕供應鏈有限公司 的 連鎖燒鹵(熟食)店儲備店長 職位2025-08-26
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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24.3%5K
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22.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。