
南寧連鎖餐飲門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧連鎖餐飲門店店長最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為5628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖餐飲門店店長連鎖餐飲店長連鎖餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-09-25人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-25方逸崗位職責(zé):
1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理;
2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題;
4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);
5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標(biāo);
6)負(fù)責(zé)維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
7000-8000元2025-09-22黃雪燕1. 門店運營管理
全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。
監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗,定期巡查并出具整改報告。
分析門店運營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。
2. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團隊建設(shè)。
制定并實施員工技能提升計劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。
解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。
3. 成本與供應(yīng)鏈管控
監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉(zhuǎn)。
定期審核門店收支,避免浪費和損耗。
4. 營銷與客戶管理
配合市場部門落地促銷活動,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象。
通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復(fù)購率。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化
完善運營SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應(yīng)用。
根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運營模式創(chuàng)新建議。
6. 合規(guī)與安全管理
確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。
主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。
任職要求(可附加)
學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。
能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-22黃雪燕2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排 …… ,認(rèn)真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解 4、接受無經(jīng)驗小白 5、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取 -
營運督導(dǎo)(廣西) (MJ000694)
10000-15000元2025-09-22王云安3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗 …… ,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長連鎖餐飲門店店長儲備管理餐廳管理餐飲經(jīng)理餐飲店店長現(xiàn)場經(jīng)理餐飲門店運營餐飲前廳經(jīng)理連鎖餐飲店店長餐廳運營餐飲門店店長餐飲管理經(jīng)理餐廳店長樓面經(jīng)理門店管理組餐飲管理店長餐飲門店經(jīng)理餐飲連鎖店長餐廳總經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理人員餐飲值班經(jīng)理火鍋店經(jīng)理餐飲副店長酒店餐廳經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長餐廳管理人員飲品店長餐廳副店長飲品店店長餐廳樓面經(jīng)理樓面店長餐飲管理崗食堂經(jīng)理食堂經(jīng)理助理甜品店店長
南寧連鎖餐飲門店店長招聘最新投遞
-
夏先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 欽州連鎖門店店長 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧餐飲店長招聘工資
¥
5628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
2.9%2K
-
10%3K
-
22.9%4K
-
25.7%5K
-
20%6K-8K
-
12.9%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.4%
-
1-3年4.2%
-
3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。