南寧連鎖店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧連鎖店運(yùn)營管理最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為7066元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多連鎖店運(yùn)營管理連鎖店運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門店品牌店長

5000-10000元

廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-25

*一、招聘職位
**門店店長 (Store Manager）
**二、職位核心定位
作為單店運(yùn)營的核心負(fù)責(zé)人，全面主持門店的日常經(jīng)營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”，更是 **“榴蓮專家”和“服務(wù)體驗(yàn)官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任，確保將頂級榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗(yàn)，并有效控制榴蓮的高損耗，實(shí)現(xiàn)門店盈利目標(biāo)。
**三、工作職責(zé)
**1. 門店運(yùn)營與銷售管理：
* 執(zhí)行總部制定的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（SOP），確保門店日常運(yùn)營（開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務(wù)）高效、規(guī)范。
* 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越門店的銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及其他關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。
* 精通銷售技巧，能指導(dǎo)店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種（如金枕、貓山王、黑刺等）的特點(diǎn)和差異，提升客單價(jià)。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制：
* **（核心職責(zé)）** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標(biāo)準(zhǔn)**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理，做到“先進(jìn)先出”，精準(zhǔn)下單，避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制：** 通過精準(zhǔn)的判斷和高效的銷售，將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進(jìn)措施。
**3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
* 負(fù)責(zé)門店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導(dǎo)。
* 對門店員工進(jìn)行**榴蓮知識、開果技巧、服務(wù)話術(shù)**等在職培訓(xùn)，打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團(tuán)隊(duì)。
* 營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵(lì)員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
**4. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)：
* 處理現(xiàn)場客戶咨詢和投訴，確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗(yàn)，提升顧客滿意度和復(fù)購率。
* 主動(dòng)與顧客互動(dòng)，收集客戶反饋和建議，并及時(shí)向總部運(yùn)營部門匯報(bào)。
* 維護(hù)門店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理：
* 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對及日常報(bào)表的準(zhǔn)確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運(yùn)營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、任職資格要求
**1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經(jīng)驗(yàn)**（需有店長或副店長經(jīng)驗(yàn)）。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果（如車?yán)遄?、草莓、藍(lán)莓）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，此為重要加分項(xiàng)。**
**2. 能力與知識要求：
* **精通榴蓮產(chǎn)品：** 對榴蓮有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)并成為專家。能快速學(xué)會(huì)并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術(shù)。
* **強(qiáng)大的運(yùn)營執(zhí)行力：** 能堅(jiān)定不移地執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
* **精細(xì)化管理能力：** 對數(shù)字敏感，具備很強(qiáng)的成本控制意識，尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：** 能有效帶領(lǐng)和激勵(lì)小團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* **客戶服務(wù)意識：** 具備出色的面對面溝通能力和服務(wù)精神，能處理各類客戶場景。
**3. 個(gè)人特質(zhì)：
* 責(zé)任心極強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作壓力。
* 吃苦耐勞， hands-on（親力親為），不計(jì)較個(gè)人付出。
* 性格開朗，有親和力，熱愛與人打交道。
**4. 學(xué)歷要求：本科以上

總經(jīng)理

30000-50000元

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

南寧 1人餐飲服飾瀏覽:2

2025-08-22

韋*

職位概要：
制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)；管理各部門的日常工作。
一、崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
2、對公司董事長負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)；
3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；
4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)召開和主持公司的各級會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作；
6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
8、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)；
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法有效性；
10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高；
11、負(fù)責(zé)公司的全面安全工作，確保無重大食品安全事故發(fā)生；
12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，經(jīng)營目標(biāo)的確定、利潤分配方案；
13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整；
14、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)。
二、任職資格：
教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：
1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力；
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
三、薪資福利及上班時(shí)間：
1、薪資：***；
2、上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休；
3、福利：購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建等；

農(nóng)貿(mào)市場物業(yè)經(jīng)理

5000-8000元

廣西冶金研究院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人研究院冶金瀏覽:247

2025-08-16

張欣怡

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司農(nóng)貿(mào)市場拓展與客戶開發(fā)，制定并執(zhí)行市場經(jīng)營計(jì)劃；
2. 全面主持農(nóng)貿(mào)市場/店面的管理工作，配合總公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手，挖掘市場機(jī)會(huì)，提升品牌影響力；
4. 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
5.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，建立長期合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化市場運(yùn)營流程，提高經(jīng)營效率。
二、崗位要求
1. 男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運(yùn)營管理，有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
4. 熟悉農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力；
5. 具有敏銳的市場洞察力，熟悉農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性；