
南寧連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長(zhǎng))
10000-15000元2025-04-11農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
醫(yī)務(wù)管理主任
10000-15000元2025-04-11農(nóng)俊【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
今邕燒烤店長(zhǎng)(夜班)
6000-7000元2025-04-10黃麒友工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場(chǎng)的人員協(xié)調(diào),及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況;
2、主持門(mén)店例會(huì),檢查員工儀容儀表,定期開(kāi)展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度;
3、檢查門(mén)店的開(kāi)市、收市流程,關(guān)注訂貨庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng);
4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾、抖音)評(píng)分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評(píng)分;
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成;
6、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門(mén)等對(duì)外單位,做好門(mén)店后勤支撐,應(yīng)對(duì)各類檢查工作。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理流程;
2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),工作踏實(shí),有責(zé)任心。
工作時(shí)間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6500—7500/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門(mén)店,可根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求及個(gè)人居住情況就近安排門(mén)店上班
4、福利:帶薪年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+工齡獎(jiǎng)200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利
5、有合理的考核制度,可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別,提升工資 -
線上運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-04-10黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣(mài)渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,交流溝通能力較好。 -
線上運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣(mài)渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)加分。 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)(桂二)
5000-7000元2025-04-10黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門(mén)店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 -
保底6000 全市包點(diǎn)區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-10陳雙喜一、公司介紹: 天天陽(yáng)光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬(wàn)個(gè)包點(diǎn),目前擁有15家門(mén)店 預(yù)計(jì)今年開(kāi)設(shè)100家直營(yíng)門(mén)店,期待您的加入,共同打造國(guó)民早餐標(biāo)桿品牌! …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門(mén)店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門(mén)店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度 …… /季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門(mén)店盈利能力,確保門(mén)店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到公司和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門(mén)店及營(yíng)運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè) …… ,營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門(mén)店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門(mén)的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 …… 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門(mén)店管理(加盟/直營(yíng)體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力 -
線上運(yùn)行專員
4000-5000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店的美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門(mén)店數(shù)據(jù)并優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向; 2、收集、整理外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 …… 、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題: 4、處理好各個(gè)門(mén)店各類運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題 …… ,并能及時(shí)給出有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及有餐飲連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī)制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; -
連鎖西餐店長(zhǎng)【南寧萬(wàn)象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-04-10楊明朝全國(guó)連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】 【南寧萬(wàn)象城】招聘店長(zhǎng) 新店籌備中?。。?月中旬開(kāi)業(yè)??! …… 綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(jí)(底薪); 績(jī)效:根據(jù)門(mén)店月?tīng)I(yíng)業(yè)及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營(yíng)業(yè)的情況下 …… 為顧客營(yíng)造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年的KPI指標(biāo),激勵(lì)員工積極性;帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和諧向上的氛圍;同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:配合總公司開(kāi)展節(jié)假日熱點(diǎn)活動(dòng),及根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況開(kāi)展相對(duì)應(yīng)活動(dòng) …… 5年以上(優(yōu)秀者工作時(shí)間不限),有團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的能力; 3、有西餐經(jīng)驗(yàn)或其他大型直營(yíng)連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以); 4、具備較強(qiáng)的抗壓和管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力 …… ; 5、熱情、開(kāi)放、思維活躍、不拘泥于固有運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先考慮; 6、能與企業(yè)一起成長(zhǎng),共同奮進(jìn)的價(jià)值觀; 7、優(yōu)秀者薪資可談; -
餐飲樓面主管
4000-6000元2025-04-10人事部任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、 …… 活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店營(yíng)運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-04-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣(mài)渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)加分。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-10韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳, …… 大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感 …… ; 2、上班時(shí)間:跟隨門(mén)店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門(mén)店管理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理崗門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員經(jīng)營(yíng)管理主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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4.1%3K
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9.5%4K
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22.3%5K
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29.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。