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南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為4244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:75
16小時(shí)前
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢;
2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬;
3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理;
5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理;
6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班;
7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
8、收集顧客意見(jiàn)和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,男性,身高170CM以上,女性,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳,熟悉投訴處理,客服接待等相關(guān)工作流程。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附照片!
上班時(shí)間:9:30-22:30(周末9:30-23:00),上一休一
工作地點(diǎn):南寧五象萬(wàn)象匯(良慶區(qū)平樂(lè)大道37號(hào))
16小時(shí)前
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16小時(shí)前
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

消防中控員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:1165
2025-09-23
黃先生
4)負(fù)責(zé)萬(wàn)象匯施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全管理工作;負(fù)責(zé)與公安消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、聯(lián)系,建立良好工作;負(fù)責(zé)對(duì)消防班組領(lǐng)班的日常管理和工作考評(píng)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:199
2025-09-23
黃先生
pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班 …… ; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見(jiàn)和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
2025-09-23
黃先生
pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班 …… ; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見(jiàn)和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
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2025-09-23
黃先生
pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班 …… ; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見(jiàn)和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
2025-09-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見(jiàn)故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
2025-09-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見(jiàn)故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作

物業(yè)電工

4000-5000元
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2025-09-23
黃先生
崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排,并按時(shí)按質(zhì)按量完成各系統(tǒng)的 檢測(cè)維修任務(wù)。 2.嚴(yán)格遵守物業(yè)公司規(guī)章制度和崗位系統(tǒng)的操作規(guī)程, 確保人身和設(shè)備安全。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:54
2025-09-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見(jiàn)故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
2025-09-23
黃先生
崗位描述 1.在工程領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)分配工作; 2.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班、系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng),服從強(qiáng)電主管及領(lǐng)班的調(diào)配安排; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄,一般故障處理工作; 4.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
【崗位職責(zé)】: 1、協(xié)助部門(mén)主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn); 2、無(wú)紋身,無(wú)不良嗜好,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好...
并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn), 待遇: 4000-4500+餐補(bǔ),(試用期3個(gè)月,試用期底薪85%) 晉升:工程領(lǐng)班
約 16 個(gè)崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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