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南寧零售招聘

桂聘提供2025年4月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)150條江南區(qū)90條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多零售零售門店店長(zhǎng)新零售門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:159
2025-04-14
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ***********
面試地址:玉林市玉州區(qū)萬良路老百姓大藥房萬良店3樓辦公室
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 2人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:10
2025-04-14
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn);
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景;
4、熟練office辦公軟件;
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:64
2025-04-14
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ************
面試地址:貴港市新區(qū)二路陽光都市
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:50
2025-04-14
人力資源部
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識(shí); 2、做事公平公正,工作積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-04-14
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
2025-04-13
任職要求 1、具有大宗水果、專賣店零售、連鎖門店/超市/店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各地農(nóng)貿(mào)、商超公司,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3、良好的心態(tài)、端正的工作態(tài)度
南寧-良慶區(qū)-中央公園 1人 投遞:2人 瀏覽:115
2025-04-13
二、任職要求 1、年齡18-35歲,身體健康,無不良嗜好; 2、高中及以上學(xué)歷,有餐飲/零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-13
、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和物流公司的溝通協(xié)調(diào),確保貨品供應(yīng)和配送的及時(shí)性; 5、定期分析銷售數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升銷售業(yè)績(jī); 要求 1.學(xué)歷及年齡:大專以上學(xué)歷,20周歲~40周歲; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有零售或電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-13
技能與經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先考慮有生鮮/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,熟悉果切、外賣配送流程。
2025-04-13
二、任職要求與核心能力 1、年齡要求在25-40歲之間,需具備1-3年零售或生鮮行業(yè)管理驗(yàn),熟悉商品管理、陳列優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2025-04-13
2、要求搭建數(shù)字化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)到終端銷售的全鏈路管控,并通過定期培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對(duì)新零售模式(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)配送)的適應(yīng)能力。
【任職要求】 1.2年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括不限于BD拓展,后臺(tái)操作,商務(wù)運(yùn)營(yíng)等; 2.熟悉餐飲、零售、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域,有成功的商家合作拓展與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先
2025-04-13
曹女士
信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè) …… ,有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長(zhǎng)體系、商品運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營(yíng)銷等模塊,做線上+線下結(jié)合 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對(duì)水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃能力強(qiáng),對(duì)終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購(gòu)&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
約 395 個(gè)崗位

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零售門店店長(zhǎng)新零售門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管區(qū)域零售主管批發(fā)零售零售區(qū)域經(jīng)理零售經(jīng)理零售督導(dǎo)新零售主管區(qū)域零售經(jīng)理新零售經(jīng)理零售店員零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售管培生零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售專員零售助理零售運(yùn)營(yíng)主管新零售渠道主管零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售總監(jiān)新零售區(qū)域經(jīng)理新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售客戶經(jīng)理銀行零售客戶經(jīng)理新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新零售運(yùn)營(yíng)主管新零售城市經(jīng)理零售培訓(xùn)師新零售管培生零售管理培訓(xùn)生新零售營(yíng)銷總監(jiān)新零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售總監(jiān)新零售銷售經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店管理人員服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店總經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)店務(wù)主管店助出差店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理門店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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