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南寧零售運營管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧零售運營管理最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)19條,平均工資約為6790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售運營管理零售運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:70
2025-04-20
磨女士
崗位職責:
1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等;
2.根據(jù)公司銷售目標,監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成;
3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析;
4.指導和培訓區(qū)域門店員工,推動團隊建設和員工成長;
5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。
任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi);
2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。
福利待遇:
1、購買五險;
2、法定假期;
3、可參與公司股權(quán)分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、帶薪年假。
工作地點:廣西區(qū)域
2025-04-20
人事部
品牌銷售主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場調(diào)研制定品牌定位和各渠道推廣、銷售策略。
2、籌整合線上直播、私域、電商、達人、新零售等組織重大銷售節(jié)點活動。
3、與各渠道中心直播渠道、達人渠道、貨架電商渠道、私域渠道及新零售渠道密切協(xié)作,確保營銷策略有效、精準落地。
4、持續(xù)跟蹤市場動態(tài)、競爭對手及消費者反饋,定期輸出市場分析報告并提出優(yōu)化方案、并針對新品做價格體系梳理。
5、負責與品牌方、外部合作伙伴的對接,推動營銷合作及資源整合。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備線上多平臺銷售銷售經(jīng)驗或茶、保健品或快速消費品品牌/營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識:對茶、保健品行業(yè)有深入了解,熟悉市場趨勢和消費者需求。
4、營銷能力:具備全域營銷理念,熟悉線上電商及線下渠道運營模式,有整合營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。
5、數(shù)據(jù)與分析:較強的數(shù)據(jù)分析能力,能利用數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
6、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
7、創(chuàng)新與管理:具備創(chuàng)新思維及團隊管理能力,能在快節(jié)奏、多項目環(huán)境中高效工作。
8、薪酬待遇:底薪6000元~8000元/月
9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。

新零售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:101
2025-04-20
磨女士
【工作職責】
1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理;
2、對新零售市場進行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報告,制定出適合公司的新零售模式;
3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌;
4、根據(jù)新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施;
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析;
6、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系。
【任職要求】
1、25-35歲,大專及以上學歷,3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力;
3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運營、新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達;
5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神;
【公司福利】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓;
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包;
6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
年薪15-20萬

小賣部店長

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 物業(yè) 瀏覽:43
2025-04-20
1、負責小賣部日常的全面運營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達成公司設定的銷售目標。 …… 客戶服務 5、負責小賣部的日常財務收支管理,嚴格執(zhí)行公司財務制度,做好各類賬目記錄,定期進行財務分析,控制運營成本,確保店鋪盈利。 …… 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購、運營等各項開支,防范財務風險。 四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。 …… 知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,能夠運用相關(guān)軟件(如 Excel 等)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-20
磨女士
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會
2025-04-20
磨女士
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會
2025-04-20
黃先生
亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。 …… 要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪 學習速度快,愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。

店長(欽州靈山)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:27
2025-04-19
全面負責靈山門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售及服務目標; 2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度; 3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效; 4. …… 大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上零售或服務行業(yè)經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的銷售技巧及客戶服務意識,熟悉門店運營流程; 4. …… 執(zhí)行力強,擅長團隊管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳; 5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… **我們提供**: - **薪資激勵**:底薪+績效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團建

拓展專員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 2人 電器 化妝品 瀏覽:23
2025-04-18
譚小姐
工作職責: 1、根據(jù)拓展部的工作安排,負責完成發(fā)展門店計劃及實施執(zhí)行工作; 2、對地區(qū)經(jīng)濟狀況和商圈發(fā)展,消費水平和消費群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場容量分析; 4、新店鋪選址及編寫新店鋪整體運營效果 …… 盈虧平衡期)報告,為企業(yè)領(lǐng)導提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場商鋪行情,確保門店租金合理化; 7、了解市場動態(tài)、提供準確的發(fā)展信息; 8、負責所轄區(qū)域各店租賃合同的管理 …… 其他要求: 一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神 二、培訓經(jīng)歷:市場營銷、工商管理、計算機技術(shù)與應用、客戶服務等 三、工作經(jīng)驗:2年以上市場營銷、零售賣場管理、渠道管理、行業(yè)客戶 開發(fā)或客戶管理經(jīng)驗; 四、專業(yè)技能

超市督導

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-17
賀湘西
工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。

超市督導/店長

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-17
賀湘西
工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。
2025-04-17
李立峰
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面 …… ,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場 …… 、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調(diào)研 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗 …… ,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強。

招商運營主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 投資 瀏覽:9
2025-04-17
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導交辦的其他工作事
2025-04-17
李立峰
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、8年珠寶或零售銷售經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程,5年以上珠寶店管理崗位經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧 …… 、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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