南寧零售運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧零售運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，青秀區(qū)38條江南區(qū)19條，平均工資約為6790元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27

2025-04-11

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國(guó)際站（alibaba.com），通過(guò)向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái)，大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái)，阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系，200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候，他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀，對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難，如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來(lái)源于，在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè)，沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)？
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長(zhǎng)的5年，拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸３职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度，沒(méi)有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入？
想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作，因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多，開(kāi)發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬，因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們，你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個(gè)部門(mén)的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺(jué)得這樣的生活，這樣的能力是你未來(lái)想要的，歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景：
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，幫助客戶成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議，實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力，保證客戶平臺(tái)效果的同時(shí)，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂(lè)的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作，認(rèn)真生活）；
2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國(guó)家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)

區(qū)域經(jīng)理

6000-11000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:53

2025-04-10

韋女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門(mén)店月度銷售任務(wù)的達(dá)成；
4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果；
5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用；
7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；
任職資格：
1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差；
2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
薪酬福利及上班時(shí)間：
1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門(mén)店股份，享受分紅，年薪12-25萬(wàn)，繳納社保，法定假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
2、上班時(shí)間：跟隨門(mén)店排班，每周可休息1天，八小時(shí)工作制；
3、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

高薪管培生（2025屆）

6000-8000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 10人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 物業(yè) 投遞:5人瀏覽:210

2025-04-10

873128631@QQ.COM

一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃
光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一，為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系，全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力，逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機(jī)制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長(zhǎng)通道：1年主管級(jí)，2-3年經(jīng)理級(jí)，5-7年總監(jiān)級(jí)
崗位描述
1、市場(chǎng)拓展崗深入研究物業(yè)市場(chǎng)，有效拓展行業(yè)客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式，完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。
2、多種經(jīng)營(yíng)崗通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值，提升公司創(chuàng)收。
3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)（從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面）品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。
4、工程管理崗負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn)，日常運(yùn)維工作開(kāi)展，設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理，工程施工過(guò)程管理等工作。
5、財(cái)務(wù)管理崗負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會(huì)檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗從事與人力資源相關(guān)的工作，通過(guò)人力資源各模塊的輪崗，經(jīng)過(guò)帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)，成長(zhǎng)為專業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。
8、審計(jì)法務(wù)崗負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。
9、運(yùn)營(yíng)管理崗負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展。
10、采購(gòu)管理崗負(fù)責(zé)新零售公司的采購(gòu)管理工作開(kāi)展。
等等職位，只要你夠優(yōu)秀，有上進(jìn)心，我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。

中國(guó)電信校園營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西青創(chuàng)數(shù)字科技有限公司

南寧-江南區(qū)-明利廣場(chǎng) 3人瀏覽:19

2025-04-09

崗位職責(zé) 門(mén)店管理全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)及環(huán)境維護(hù) 執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，完成月度銷售目標(biāo)，制定校園專屬促銷方案（如開(kāi)學(xué)季活動(dòng)、學(xué)生套餐推廣等）團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)員工排班 …… 客戶服務(wù) 處理學(xué)生群體投訴與咨詢，提供電信業(yè)務(wù)辦理、套餐優(yōu)化等解決方案策劃校園活動(dòng)（如5G體驗(yàn)、數(shù)碼產(chǎn)品展銷），增強(qiáng)品牌與學(xué)生用戶的黏性數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，定期提交經(jīng)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 1年以上零售/通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有校園渠道或?qū)W生活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能力要求熟悉電信業(yè)務(wù)（寬帶、號(hào)卡

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西青創(chuàng)數(shù)字科技有限公司

南寧-江南區(qū)-明利廣場(chǎng) 5人瀏覽:20

2025-04-09

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

6000-8000元

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-04-09

賀湘西

、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域定期組織人員培訓(xùn)、帶教，提升員工專業(yè)度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、富有開(kāi)拓精神和工作責(zé)任心 …… ，能獨(dú)立高效的達(dá)成自己區(qū)域的管理目標(biāo); 5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差【薪資&福利】五險(xiǎn)一金、年終紅包、節(jié)日禮包、員工互助基金、生日禮物、零食、飲料自由，培訓(xùn)機(jī)制強(qiáng)大