職位描述

一、關于“光芒生”計劃
光芒計劃——龍光智慧服務集團管理培訓生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導師機制
※業(yè)務和職能雙線發(fā)展
※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級
崗位描述
1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務合作模式,完成外拓業(yè)務的指標。
2、多種經(jīng)營崗 通過社區(qū)增值服務渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值,提升公司創(chuàng)收。
3、品質運營崗 負責物業(yè)服務(從環(huán)境、客戶服務、安全管理等方面)品質的提升和運營管理或項目管理的工作開展。
4、工程管理崗 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設備設施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。
5、財務管理崗 負責財務費用單據(jù)審核、會計核算、賬務處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗 從事與人力資源相關的工作,通過人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過帶教、培訓、實戰(zhàn),成長為專業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗 負責公司品牌的文案策劃或相關平面設計工作。
8、審計法務崗 負責審計事務、合規(guī)管理、法務事務等相關管理工作。
9、運營管理崗 負責新零售公司的運營管理工作開展。
10、采購管理崗 負責新零售公司的采購管理工作開展。
等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。

公司簡介

龍光集團成立于1996年,是集房地產(chǎn)開發(fā)運營、交通投資建設、金融服務等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團。2017年營業(yè)收入逾500億元人民幣,總資產(chǎn)規(guī)模超過1600億元。旗下龍光地產(chǎn)(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2017年位居《財富》中國500強企業(yè)排行榜第295位、2018年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第26位、「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開發(fā)為核心,發(fā)展商業(yè)運營、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務、租賃服務等八大業(yè)務,通過整合內(nèi)外部資源,發(fā)揮各版塊協(xié)同效應,提升集團的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“龍光物業(yè)”)是龍光集團屬下具有獨立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質,2015年躋身中國物業(yè)服務百強企業(yè),2016年物業(yè)管理品牌價值50強躍居31位。公司2002年通過ISO9001質量管理體系審核認證,是粵東地區(qū)最先通過ISO9001質量體系認證的物業(yè)管理企業(yè),是物業(yè)管理企業(yè)引入質量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員百余人。公司設有總經(jīng)理室和七個職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財務管理中心、品質管理中心、技術支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來,深耕于中國經(jīng)濟最繁榮的珠三角區(qū),歷經(jīng)26年風雨征程,開拓出20城135個項目的規(guī)模。目前直管的項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、???、肇慶、江門、陽江、清遠、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長三角領域。服務人口已突破90萬余人,管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源,對外拓展外接物業(yè)管理項目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議,龍光物業(yè)已然邁出了外接項目業(yè)務和品牌輸出的步伐,開啟了市場多元化發(fā)展的新時代。
龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅華庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級酒店管理標準對小區(qū)進行人性化、智能化、規(guī)范化管理,以提供優(yōu)質服務為目的,為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識之士攜手龍光,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)龍光普羅旺斯卡地亞莊園6期(龍光服務西南區(qū)域公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售管培生
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本科以上
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
崗位要求: 1.24/25年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。 3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認可。 4.具備良好的親和力及服務意識。 5.善于學習和總結,有上進心,愿意接受門店管理培訓。 福利待遇: 1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k) 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。 3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。 4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等; 5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。
1小時內(nèi)
盤女士
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【薪資待遇】4K起
10小時前
凌風
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)工作地點:廣西桂林、南寧、晉升后工作地點包括不限于廣西區(qū)內(nèi)外分公司 (二)工作內(nèi)容: 1.完成預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時編制各種財務報表; 2.協(xié)助分公司完成原始憑證的編制和記賬; 3.準備、分析、核對稅務相關問題,申報稅務; 4.配合審計、制作帳目表格等; 5.領導交辦的其他工作; (三)任職要求: 1.能接受短期出差; 2.會計、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先,有會計證優(yōu)先; 3.大專以上學歷; 4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 5.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; (四)日常薪資,年終獎及股紅另計(綜合年薪4-10萬元,含長期積累股紅) (五)福利:五險一金、股權、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問品及慰問金、股權、團隊活動等
10小時前
韋際杰
精睿管培生
8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
精睿計劃:作為公司3-5年的中期人才培養(yǎng)計劃,更加聚焦中層管理力量的前置培養(yǎng),與新睿、筑夢生群體形成階梯,為各層級管理崗提供人才基石。 學歷要求:本科以上學歷,專業(yè)不限 行業(yè)要求:行業(yè)不限,有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先 履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎管理意識與潛質,有較強的專業(yè)能力與學習能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。 工作地點:廣西/廣東/海南/江西(可選范圍) 其他信息
2025-04-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
營銷管培生
11000-19000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
空調開足,奶茶管夠 公司提供精準的客戶資源,無需外出,室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單,輕松收入10000+ 1,一對一帶薪培訓 2,節(jié)假日放假 3,薪資待遇:無責底薪4000+提成+獎金,月綜合在9000左右。 4,學歷不限,經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 5,福利: 團建,部門每月聚餐,每周下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源,都是客戶主動申請,邀約意向客戶上門。 2.客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)。 購買五險,法定假日禮品慰問,帶薪休假,帶薪培訓,開單獎,紅包雨,氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~
2025-04-18
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、豬群飼喂:每日進行豬群飼喂,每周進行膘情評定,進行調料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內(nèi)智能設備維護及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗不限,有不錯的學習能力,會使用智能手機等設備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內(nèi)員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃住: 1、包住不包吃,空調、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費; 2、員工食堂,大家交餐費買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學習; 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大
2025-04-18
張先生
儲備干部
15000-19000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【在這里,你將會得到】 1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓
2025-04-18
管培生
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與公司各部門的輪崗培訓,包括項目開發(fā)、生產(chǎn)運營、市場營銷、職能內(nèi)勤等,深入了解公司業(yè)務流程和管理模式,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎; 2、協(xié)助處理部門日常工作事務,如項目資料整理、數(shù)據(jù)分析、市場調研等,確保各項工作順利開展; 3、參與公司內(nèi)部培訓課程和項目實踐,不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質,快速成長為公司業(yè)務骨干; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和個人發(fā)展需求,確定職業(yè)發(fā)展方向,承擔相應崗位職責,為公司發(fā)展貢獻力量等。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,能源類、化工類、管理類等相關專業(yè)有限; 2、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應不同部門的工作環(huán)境和任務要求; 3、具備良好的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,積極主動地完成各項工作任務; 4、具有創(chuàng)新思維和開拓精神,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,對新事物有較強的學習和接受能力。 福利待遇: 薪資:4-6k元(基本工資+績效工資); 待遇: 1、繳納五險一金; 2、免費提供工作餐; 3、周末雙休; 4、帶薪年假; 5、定期體檢; 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品); 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。
2025-04-18
2548889094@qq.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結,并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; 3、協(xié)助完善相關的業(yè)務流程、管理制度。 【任職資格】 1、??茖W歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應屆學生干部優(yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動; 4、熟練使用各種辦公軟件。
2025-04-18
人力資源部馮女士
管培生
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術方向:汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。 證券及財務方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神; 6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補; 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
2025-04-18
謝武珍
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
成立時間 18年(2006年12月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

小區(qū)安管(龍光玖譽灣)

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)

物業(yè)工程主管(君御華府翰林)

¥5000-6000元

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物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

物業(yè)秩序員(三塘 玖譽府)

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

小區(qū)安管

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)
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