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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
蘭女士
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引;
2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓;
4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作;
5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務;
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當;
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎+績效+提成+獎勵

案場保安

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:41
2025-08-19
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領客戶參觀案場,提供相關房屋產(chǎn)品個紹和解答家戶疑問,負責在樣板間與售樓部之間接送客戶。
2. 服務指導:向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導。
3.離職跟進:對客戶鮮訪、來訪等信息進行記錄,并及時進行跟進,保證客戶感受到個性化、細致的服務,增加家戶對案場的滿意度。
4.維護案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈
5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團隊協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效
6.管理咨詢工作:負竟案場電話咨詢的接聽、回復,并轉(zhuǎn)達給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。
7,檢查維護硬件設施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設施的工作狀態(tài),確保正常運行。
8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導,保證客戶滿意度
要求:
形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。
2025-08-19
一、崗位職責:
1.經(jīng)營計劃管理:負責建立健全公司運營管理體系,根據(jù)年度經(jīng)營目標,制定年度經(jīng)營計劃,跟蹤落實計劃,包括重大事項、重點工作、重要經(jīng)營會議事項等;負責組織召開公司經(jīng)濟運行分析會議,收集、分析運營數(shù)據(jù),編制公司運營情況報告。
2.制度管理:負責推進公司管理標準化、制度化、流程化、信息化,建立公司管理標準管理體系,制定管理標準編制規(guī)范,指導各部門推進落實;負責組織管理標準的編制、審核、評審、發(fā)布、檢查與考核,根據(jù)公司發(fā)展實際情況進行優(yōu)化完善。
3.流程管理:負責組織公司管理流程策劃、梳理、評審、優(yōu)化,推動流程信息化建設;負責公司原始記錄及表單樣式的規(guī)范管理。
4.組織績效管理:負責建立健全公司組織績效管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營計劃,組織分解、制定各部門、子公司年度考核目標并組織實施、監(jiān)督、評價與考核;負責建立健全公司經(jīng)營管理日??荚u機制,組織對各部門組織績效、日常工作進行評價,匯總各部門建議,提出獎懲意見。
5.管理創(chuàng)新:負責建立健全公司管理創(chuàng)新工作機制,組織先進管理經(jīng)驗和方法的推廣與應用;負責策劃實施管理創(chuàng)新活動,包括管理創(chuàng)新研討會、沙龍等,提高整體管理創(chuàng)新能力。
6.子公司管理:健全子公司管理體系,組織制定子公司管理相關制度,厘清子公司管理過程,推進落實集團化管控,負責子公司運營質(zhì)量監(jiān)控,指導子公司建立規(guī)范的公司治理體系和企業(yè)管理體系。
二、任職要求:
1.本科以上學歷,運營管理、工商管理等相關專業(yè);
2.有5年以上制造業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)運營工作和相關管理知識,精通計劃編制與計劃管理控制,掌握數(shù)據(jù)收集、分析等工具;
4.工作細致耐心,具有服務意識和責任心;
5.具有一定的文字功底,熟練使用計算機及相關辦公軟件。
2025-08-19
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、
2025-08-19
劉女士
工作職責: 從事工程管理(含工程建設、工程監(jiān)理)負責新能源項目計劃統(tǒng)籌及管理,報建報批管理,勘察管理,設計管理,招標采購及合同管理,施工管理,竣工驗收及移交管理,檔案信息管理,與項目建設管理相關的其他工作及運維服務管理等 …… 6.任職要求:熟悉電力行業(yè)建設管理、監(jiān)理、施工流程,了解EPC總承包模式;有電網(wǎng)公司、電力設計院、施工、監(jiān)理、運維企業(yè)工作背景者優(yōu)先。 7.個人素質(zhì):工作態(tài)度嚴謹、積極、主動,服從安排。
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 瀏覽:3
2025-08-19
一、崗位職責: 1.會議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會議整體方案,明確會議目標、議程安排、時間節(jié)點及資源配置,結(jié)合會前、會中、會后各環(huán)節(jié)的具體需求,制定詳細的執(zhí)行計劃,確保會議各項工作有序推進。 …… 經(jīng)驗:具有 3 年以上會議統(tǒng)籌、活動策劃或相關管理工作經(jīng)驗,熟悉會議全流程運作模式,具備成功組織各類會議的案例經(jīng)驗。? …… 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強的問題解決能力,能在會議籌備及執(zhí)行過程中快速應對突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團隊管理與指導能力,善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力

客戶經(jīng)理

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-19
3、專業(yè)知識:熟悉鋼結(jié)構行業(yè)知識,包括鋼結(jié)構的設計、制造、安裝等流程,了解相關行業(yè)標準和規(guī)范。 4、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、設計院、施工方等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 …… 2、項目跟進與管理:負責項目的跟進和管理,包括項目投標、合同簽訂、項目實施等環(huán)節(jié),確保項目順利進行。 3、銷售目標達成:制定并執(zhí)行銷售計劃,完成公司下達的銷售目標。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:26
2025-08-19
許女士
招聘專員
有家政保潔行業(yè)公司管理經(jīng)驗 崗位職責需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務拓展及服務質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1. …… 全面統(tǒng)籌業(yè)務開展,制定服務標準與流程,確保服務質(zhì)量達標。 2. …… 四、運營管理與成本控制 1. 負責公司日常運營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務流程高效順暢。 2. …… 打造公司服務品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度和復購率。 2. 建立客戶檔案與維護體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強客戶粘性。 六、合規(guī)與風險管控 1. …… 通過以上職責的落地,可實現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理,推動業(yè)務增長和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權和股權激勵

人力資源崗

6000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:489
2025-08-19
盧女士
(二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系。 2.負責公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。 …… 4.負責公司人員的離職管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,中共黨員,人力資源、工商管理類、法律類相關專業(yè),3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長員工關系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理; 2、熟悉人力資源全盤工作流程

市場推廣

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-19
1、營銷活動方案策劃:負責公司大學生市場和縣份市場的開發(fā)(比如符合大學生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;結(jié)合市場開發(fā)需求或公司目標,制定活動主題、流程設計、預算分配及效果評估方案 …… 2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動資源,對接高校(場地、物料、洽談合作),確?;顒淤Y源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(設計、市場、銷售等)及外部合作方,推動項目進度。 …… 3、流程把控與執(zhí)行:制定詳細的活動執(zhí)行計劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確?;顒禹樌M行;負責活動現(xiàn)場統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動效果。 …… 5、預算管理:合理控制活動成本,確保費用在預算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。 6、根據(jù)公司目標制定年度市場運營計劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。

綜合管理主管

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 稅務 瀏覽:1
2025-08-19
建設并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關懷、試用期培養(yǎng)、試用期績效評估流程,保證新員工快速勝任崗位、快速識別淘汰不合格人員。 …… ?5、績效管理:負責制定績效考核方案,督促績效考核的實施,進行績效輔導及面談,打造從計劃、指標分解到過程跟蹤監(jiān)控,再到結(jié)果復核、評價全鏈條式的績效體系。
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2. …… 【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3. …… 【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4. …… 【印章管理】負責公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù),建立印章使用臺賬;制定并執(zhí)行印章使用審批流程,監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性,定期組織印章盤點與風險排查,確保印章存放安全、使用可追溯。 …… 【檔案管理】負責公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬,定期核查檔案完整性與時效性,確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標準,并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:137
2025-08-19
人事部
一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4 …… 、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:23
2025-08-19
人事部
一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4 …… 、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察

餐飲企劃經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-19
人事部
6、負責公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。 …… 獨立撰寫梳理相關營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面; 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程

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