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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)265條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

hrbp經(jīng)理

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:21
2025-05-25
李瑞民
崗位職責(zé):
1、營造競(jìng)爭氛圍,助力本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級(jí),制定激勵(lì)方案;
4、人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,做好風(fēng)控工作;
7、集團(tuán)總部文化、會(huì)議、文件等的宣貫落實(shí);
崗位要求:
1.大專及以上畢業(yè);
2.有2年及以上HRBP經(jīng)驗(yàn),之前服務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì)不低于15人
3.有1年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
4.性格開朗,擅于溝通協(xié)調(diào)
薪資***;崗位單休
2025-05-25
陸女士
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電力電網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)管理流程。2、2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)資料管理工作經(jīng)驗(yàn)3、能獨(dú)立完成工程資料的工作4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力5、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正!能接受公司崗位安排
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對(duì)倉庫庫存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作,確保庫存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:14-20K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。

跟單文員

4000-5000元
2025-05-25
梁雄
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、優(yōu)化客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)提醒和跟進(jìn)事業(yè)部的月度、季度銷售任務(wù),并記錄相關(guān)進(jìn)度。 …… 3、提供銷售服務(wù)支持,包括:解答客戶咨詢、落實(shí)合同簽訂、訂單生成、物流跟進(jìn)、客戶驗(yàn)收管理等工作,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。 …… 5、負(fù)責(zé)收集、整理客戶信息,錄入客戶管理系統(tǒng),與事業(yè)部責(zé)任銷售人員核對(duì)客戶信息,提升企業(yè)客戶關(guān)系管理工作。
2025-05-25
李育興
企業(yè)關(guān)系管理及開發(fā),開展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶場(chǎng)景,與客戶面對(duì)面溝通,搜集線下實(shí)體業(yè)務(wù)開展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2. …… 具有一定的農(nóng)牧業(yè)或木業(yè)人脈資源以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力; 3.了解政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任劃分和決策流程,有一定的政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-05-25
曹心兵
組織和參與商務(wù)招標(biāo)流程,包括文件準(zhǔn)備和投標(biāo)策略制定 3. 管理和優(yōu)化商務(wù)合同,確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護(hù) 任職要求: 1. 具備出色的商務(wù)談判和招標(biāo)流程管理能力 2.

工藝主管

6000-8000元
2025-05-25
包女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 …… 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-05-25
包女士
負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. …… 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。
2025-05-25
方運(yùn)舟
崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)行班組的日常管理工作,包括人員排班、工作分配、績效考核等,定期組織班組會(huì)議,傳達(dá)公司政策和工作要求,了解班組成員工作情況,解決工作中遇到的問題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率 …… 2、運(yùn)行管理:根據(jù)整車廠生產(chǎn)計(jì)劃和需求,合理安排公用動(dòng)力系統(tǒng)(如高壓電力、空壓、制冷、供熱、給排水等)的運(yùn)行,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求;監(jiān)控公用動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),如電壓、電流、壓力、溫度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況 …… 6、成本控制:協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公用動(dòng)力系統(tǒng)的能耗分析和成本控制,通過優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、合理安排設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等措施,降低能源消耗和運(yùn)行成本;負(fù)責(zé)班組物資管理,合理控制物資采購和庫存,減少浪費(fèi)和損耗。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 - 5 年以上公用動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),有整車廠或大型工廠污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉高壓電力設(shè)施、空壓機(jī)、制冷機(jī)、鍋爐、給排水等設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)。 …… 4、技能要求:熟悉公用動(dòng)力設(shè)備的操作流程和運(yùn)行原理,具備較強(qiáng)的設(shè)備故障判斷和處理能力;能夠熟練使用相關(guān)檢測(cè)工具和儀器,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-05-25
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 職位要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先;
2025-05-25
廖小姐
溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程 …… 3.制定二手車評(píng)估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理
2025-05-25
蒙女士
行政人事經(jīng)理
1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體,增加露出率及點(diǎn)擊率;; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)促銷信息的發(fā)布及更新; 3、回訪、邀約、潛客培育與維護(hù)、在線客服系統(tǒng)在線答疑; 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程接聽電話,并及時(shí)將客戶信息錄入日?qǐng)?bào),邀約到店, …… 5、來電客戶、外展、展廳戰(zhàn)敗客戶電話跟蹤回訪與邀約來店; 6、每日更新管理看板,月末數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? …… 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 …… 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 …… 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程
2025-05-25
崔金利
負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷售流程的順暢和客戶服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1. 高中、中專及以上學(xué)歷,法律、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備一定的法律知識(shí)基礎(chǔ),了解法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)。 3.
2025-05-25
陳雙喜
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度 …… /季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè) …… ,營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 …… 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 …… 目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備
約 566 個(gè)崗位

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