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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綠化專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:42
2025-08-13
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目園區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)工作,包括但不限于修剪、澆水、病蟲害防治。
2. 管理和維護(hù)綠化設(shè)施,確保設(shè)施運(yùn)行正常。
3. 協(xié)助處理日常綠化相關(guān)事務(wù),包括垃圾處理、綠植租賃、數(shù)據(jù)提交等。
任職要求:
1. 對綠化養(yǎng)護(hù)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識和技能。
2. 有責(zé)任心,能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-08-13
陳女士
運(yùn)營客服主管
崗位職責(zé):
1、完善客戶分級分類管理制度,明確會員、大客戶、普通客戶差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)全流程(如投訴處理、權(quán)益激活、積分使用等);
3、推動商城系統(tǒng)迭代,實(shí)現(xiàn)會員數(shù)據(jù)動態(tài)化管理與服務(wù)流程自動化。
4、會員分層管理:設(shè)計會員等級體系(如銀卡/金卡/鉆石卡),制定權(quán)益升級規(guī)則(消費(fèi)金額、活躍度雙維度);
5、積分商城運(yùn)營:搭建積分獲取與消耗閉環(huán)(如消費(fèi)返積分、任務(wù)獎勵、積分+現(xiàn)金支付);
6、策劃積分商城活動(限時秒殺、節(jié)日主題兌換、新品優(yōu)先購),提升積分使用率
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上會員體系/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建,熟悉會員等級體系設(shè)計;
3、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。
薪資福利:
1.薪酬范圍:6-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:277
2025-08-13
單衛(wèi)鈞
【崗位職責(zé)】
1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營工作,確保達(dá)到利潤指標(biāo),提升客戶滿意度;
2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;
3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;
4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理;
5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;
【職位要求】
1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)異酌情考慮
2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),茶飲連鎖優(yōu)先;
3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先(肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克);
4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店(重要*)
5、做五休二
2025-08-13
馬女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系

旅游計調(diào)

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:142
2025-08-13
韋小姐
3.熟悉公司供應(yīng)商資源,并能提前做好資源調(diào)配預(yù)案,助力銷售做好團(tuán)隊(duì)接待工作; 4、快速處理走團(tuán)過程中涉及到房、餐、車、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應(yīng)商責(zé)任的要求對方承擔(dān)責(zé)任 …… ; 6、根據(jù)不同供應(yīng)商的合作情況進(jìn)行請款、對賬工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、國際旅游、英語等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉房、車、餐等資源價格,能快速報價;思維敏捷、反應(yīng)靈活,有很強(qiáng)的溝通能力

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:11人 瀏覽:579
2025-08-13
人資綜合部HR
通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… ,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制; 2.薪酬績效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; …… 3.制度落地與數(shù)字化升級 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報模板等,確保一線員工實(shí)時同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等), …… 熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù); 4.?

客服主管

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-08-13
黃華
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,及時調(diào)整服務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理客戶服務(wù)項(xiàng)目,確保按時完成 3.
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:34
2025-08-13
張小波
訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗(yàn)。 4. …… 年以上電商銷售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺操作流程與規(guī)則,具備良好的銷售技巧與談判能力,有處理客戶投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。
2025-08-13
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)考試項(xiàng)目的全流程管理,包括需求分析、計劃制定、進(jìn)度跟蹤和交付驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度;
2025-08-13
王樹昊
任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
2025-08-13
楊志榮
嚴(yán)格按照公司寵物美容流程對寵物進(jìn)行刷理、梳理和洗澡,對寵物眼睛和耳朵進(jìn)行清理,烘干拉毛,指甲修理等操作,達(dá)到客戶滿意; 5. 對美容區(qū)域及設(shè)備用具進(jìn)行清潔管理

寵物醫(yī)院院長

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-13
韓瓊瑤
熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹壦剑?7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限; 2.?
2025-08-13
韓瓊瑤
熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?有傳道授業(yè)精神; 7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.?病例處置、完善、溝通。 3.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定; 2.?
2025-08-13
韓瓊瑤
熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹壦剑?7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定 2.?
2025-08-13
鄧琳薏
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 任職要求: 1、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓規(guī)則及購物流程; 3、工作細(xì)心、有耐心,心理承受能力強(qiáng); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。

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