南寧流程管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-18
黃曉晨崗位職責(zé):
1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-18
陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言; -
校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-18
莫老師崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。
崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W; -
采購(gòu)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-10-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng),建立供應(yīng)商資料庫(kù),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-9000元2025-10-18
5.組織開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識(shí); 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評(píng)審,定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,識(shí)別問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保流程符合要求 …… ; 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,以及質(zhì)量信息的錄入、修改與鎖定管理; 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 -
宜居負(fù)責(zé)人(南寧)
6000-8000元2025-10-18
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作,做好市場(chǎng)調(diào)研與分析,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并及時(shí)調(diào)整策略 5、負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施公司產(chǎn)品推廣活動(dòng) 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件等事宜 7、建立、健全各項(xiàng)管理制度、規(guī)范操作流程 …… 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的情況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識(shí); 6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守; 7、服從管理 -
汽車維修
3000-5000元2025-10-18
朱女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨車、皮卡、SUV、轎車等車輛進(jìn)行綜合維修管理和保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)汽車的日常維修與檢查,確保車輛性能穩(wěn)定; 3、對(duì)車輛進(jìn)行故障診斷,提供維修建議; 4、公司設(shè)備的日常安裝和維護(hù) …… 任職要求: 1、高中或同等學(xué)歷以上,具有2-3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類汽車維護(hù)、保養(yǎng)和修理流程,能獨(dú)立完成常見(jiàn)問(wèn)題的處理; 3、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的服務(wù)意識(shí) …… ; 4、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力,能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 -
專利代理管理崗
10000-20000元2025-10-18
崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)管理: 1、負(fù)責(zé)專利代理師團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配及績(jī)效考核; 2、組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,確保案件處理效率與客戶滿意度。 …… 二、業(yè)務(wù)把控: 1、審核專利代理師撰寫(xiě)的申請(qǐng)文件(發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等),確保符合法律及客戶要求; 2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理專利復(fù)審、無(wú)效、訴訟等復(fù)雜案件; 3、監(jiān)控案件進(jìn)度,規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn)。 …… 三、客戶與流程優(yōu)化: 1、對(duì)接重點(diǎn)客戶,提供專利布局、挖掘等高端咨詢服務(wù); 2、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率; 3、參與制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 4、出色的文件審核與風(fēng)險(xiǎn)把控能力; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能勝任跨部門(mén)及客戶對(duì)接; 6、具備數(shù)據(jù)思維,擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化提升效率。 -
銷售管理崗
6000-12000元2025-10-18
二、團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、過(guò)程監(jiān)控(如:客戶拜訪量、商機(jī)轉(zhuǎn)化率)和績(jī)效輔導(dǎo)。 …… 4、根據(jù)授權(quán),開(kāi)拓和管理本地渠道合作伙伴,構(gòu)建銷售生態(tài)。 ? …… 四、運(yùn)營(yíng)協(xié)同與匯報(bào): 1、與公司的流程、案件、項(xiàng)目申報(bào)交付團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),解決交付過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶滿意度。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.1具備2年及以上營(yíng)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷渠道對(duì)接范圍涉及TO B、TO C模式,能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。 …… 待遇: 1、五險(xiǎn)一金、父母孝金、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等; 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假; 3、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-18
門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門(mén)店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等)。 …… 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 …… · 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門(mén)店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 …… · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 三、 任職資格要求 必備條件: · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… · 成功案例: 有成功管理過(guò)多家門(mén)店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售專員(底薪5000包住可接受新手)
5000-8000元2025-10-18
崗位職責(zé)及內(nèi)容: 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí) 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作、推廣、報(bào)價(jià)、下單。 …… 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團(tuán)隊(duì)管理方向培養(yǎng)!有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! -
勞務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-10-18
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和社保公積金等相關(guān)政策法規(guī)和操作流程 5、負(fù)責(zé)審核農(nóng)民工工資、協(xié)助勞資員制作農(nóng)民工工資發(fā)放表,及建立完善農(nóng)民工工資收付款臺(tái)賬,農(nóng)民工工資發(fā)放臺(tái)賬。 …… 6、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包施工合同的管理,為領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有2年及以上勞務(wù)公司會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)金碟軟件的操作,能做全套帳務(wù)。 -
電商客服經(jīng)理
6000-8000元2025-10-18
董杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的建立及整體管理工作,制定和實(shí)施售后客服團(tuán)隊(duì)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo); 2.梳理售后客服流程,針對(duì)售后問(wèn)題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率; 3.管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作 …… 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、日??己?、績(jī)效改進(jìn)等考核客服團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,對(duì)客服團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理 …… 崗位要求︰ 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年服裝客服管理經(jīng)驗(yàn),有管理20人及以上的客服團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力; 3、熟悉淘寶/ …… 天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機(jī)制,話術(shù)庫(kù)搭建; 4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧 -
螞蟻貸后管理組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-18
肖欽煒【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo)。 …… 2、同行螞蟻貸后管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識(shí),具備一定的管理意識(shí)和職業(yè)道德。 3、有同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 4、能夠有效制定管理跟進(jìn)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過(guò)螞蟻?lái)?xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。 -
螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-18
肖欽煒根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略 …… 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
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