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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)中級(jí) 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:21
2025-10-18
崗位職責(zé)包括:1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析;
1.2 稅務(wù)合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃;
1.3 成本核算體系搭建與管控;
1.4 預(yù)算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督);
1.5 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估及改進(jìn)建議提出;
2. 培訓(xùn)體系內(nèi)容包含:
2.1 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范;
2.2 現(xiàn)行稅收政策法規(guī)解析;
2.3 主流財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
崗位職責(zé):
1、參與直營(yíng)店項(xiàng)目規(guī)劃、總平面、室內(nèi)方案的設(shè)計(jì)構(gòu)想和設(shè)計(jì)管理;
2、負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)方案施工圖的制作,負(fù)責(zé)整體施工圖排版整理:
3、負(fù)責(zé)向施工方技術(shù)交底和配合施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo):
4、負(fù)責(zé)施工圖紙的調(diào)整、修改、變更等事宜:
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)或裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè):
2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)與施工工序流程,具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握并使用CAD, 3Dmax ,Photoshop或CDR等設(shè)計(jì)軟件
3、有全案設(shè)計(jì)或餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能自主尋找國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例者優(yōu)先:
4、追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:46
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度;
4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
2025-10-18
姚*
、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場(chǎng)趨勢(shì)相符; 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會(huì)布展等; 3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算 …… 、海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略,及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路; 5、協(xié)同各部門(mén)參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范 …… 海外市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌設(shè)計(jì)領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對(duì)各大品牌設(shè)計(jì)有深入的研究和分析能力; 4、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等; 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效與不同部門(mén)合作,并管理跨職能團(tuán)隊(duì)
與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜; 3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報(bào)關(guān)等相關(guān)工作 …… 報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳; 3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判; 4.熟悉外貿(mào)操作流程
2025-10-18
工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,保存工作過(guò)程中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-18
宗琰
獨(dú)立完成無(wú)線站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場(chǎng)集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用,完成站點(diǎn)信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,可支撐項(xiàng)目驗(yàn)收; 5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工

物流經(jīng)理

12000-24000元
2025-10-18
陳立英
甄選、考核及淘汰工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)各項(xiàng)流程數(shù)據(jù) …… 提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)水平; 4、制定月度計(jì)劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)宣傳,幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件,做好客戶維護(hù); 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); 4、有責(zé)任感和良好的計(jì)劃與推動(dòng)執(zhí)行力
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:15
2025-10-18
黃曉晨
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
2025-10-18
吳小強(qiáng)
有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo) …… 另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策
南寧-良慶區(qū)-沁園 2人 瀏覽:8
2025-10-18
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理:依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確審核原始憑證(如發(fā)票、合同、報(bào)銷(xiāo)單等),完成記賬、算賬、結(jié)賬工作,確保賬務(wù)處理及時(shí)、合規(guī); 稅務(wù)管理相關(guān)工作:熟練操作增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納 …… / 年度納稅申報(bào),跟進(jìn)稅務(wù)政策變動(dòng),確保公司稅務(wù)合規(guī); 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 資金與往來(lái)管理 …… :跟進(jìn)銀行流水,核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬實(shí)相符;管理客戶及供應(yīng)商往來(lái)賬款,定期進(jìn)行對(duì)賬,推動(dòng)回款與付款流程規(guī)范執(zhí)行; 財(cái)務(wù)檔案管理:按檔案管理要求,整理、歸檔會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料,保證資料完整

客服主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-高峰林場(chǎng)廂竹小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-18
黃慧詩(shī)
負(fù)責(zé)客戶的管理與引導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4.對(duì)游戲基礎(chǔ)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn))
2025-10-18
馬小姐
6、熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門(mén)店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)

收入庫(kù)主管

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-18
杜于濤
負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. …… 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2.
2025-10-18
曾老師
:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程 …… ; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái); 面試流程:筆試-面試-試講

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