南寧流程管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)300條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天貓客服主管
6000-8000元22小時前
傅小姐工作職責(zé):
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù);
4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。
任職要求:
1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題和解決問題;
3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! -
拓展專員(連鎖童裝品牌)
10000-15000元22小時前
繆督導(dǎo)①根據(jù)拓展指標(biāo)展開范圍內(nèi)的拓展計劃及落實方案并完成。
②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。
③定期的進行市場的摸底,對未確定市場進行信息的調(diào)查匯總,及時報告,對已確定的市場進行具向意向客戶的搜集、篩選。
④推進指標(biāo)完成,并及時反饋推進過程中出現(xiàn)的問題。
⑤保持對意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過程。
⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。
⑦對招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進行建檔、查詢、管理,進行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。
⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
備注:此崗位需在外省長期出差!無法接受出差勿擾 -
中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧
10000-15000元22小時前
睢愛英工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作;
3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫;
4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛;
5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商;
6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性;
7.對團隊負(fù)責(zé),設(shè)定團隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團隊持續(xù)進階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè);
2.熟悉集團級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目;
5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求;
6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。 -
技術(shù)部部長
10000-15000元22小時前
吳海峰崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 -
建筑建材銷售副總
8000-13000元22小時前
楊小姐3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團隊成員進行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
家具設(shè)計部經(jīng)理
10000-15000元22小時前
陳女士主要崗位職責(zé): 1、跟進設(shè)計師的日常工作,及時掌握設(shè)計師工作項目流程,進度計劃及相關(guān)管理工作; 2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設(shè)計中的痛點,優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計方案,設(shè)計創(chuàng)造出美觀、實用,具有巧思的產(chǎn)品; 3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作 …… 主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計管理工作經(jīng)驗; 3、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元22小時前
李女士崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;4、制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督 …… 任職要求1、熟悉基本裝修的選材、工藝流程、談單流程;2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMax等軟件;3、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神 -
廠長(鋼結(jié)構(gòu)加工)
9000-12000元22小時前
曹心兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對廠部的全面管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門人員完成各項工作。 2、負(fù)責(zé)貫徹公司的安全、質(zhì)量進度方針、嚴(yán)格按照公司管理體系要求組織生產(chǎn)。 …… 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少3-5年的同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)加工的全套工藝、生產(chǎn)流程和技術(shù)要求,熟悉型材加工的操作流程; 3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制 …… 、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 崗位福利:包吃住,五險 工作地點:南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn) -
門店銷售精英
5000-10000元22小時前
李鳳剪崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護、布置等。 2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗,提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。 …… 6.根據(jù)選定的材料編制價格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項目填寫完整合同內(nèi)容; 7.客戶回訪:項目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時上傳下達,提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元22小時前
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元22小時前
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; -
餐飲店長(蛙小俠青秀龍湖天街)
8000-10000元22小時前
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; -
寵物醫(yī)院院長
20000-30000元22小時前
韓瓊瑤熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹壦剑? 7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團隊合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限; 2.? -
寵物醫(yī)生/主任獸醫(yī)師
10000-15000元22小時前
韓瓊瑤熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?有傳道授業(yè)精神; 7.?有團隊合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.?病例處置、完善、溝通。 3.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定; 2.? -
寵物醫(yī)生/技術(shù)院長
20000-30000元22小時前
韓瓊瑤熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程; 6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹壦剑? 7.?有傳道授業(yè)精神; 8.?有團隊合作精神; 9.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?門診看診; 2.? …… 醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定 2.?
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