1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程管理主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧流程管理主管最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)23條,平均工資約為7715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理主管流程管理主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維保技術(shù)員(防城港)
5000-6000元10小時(shí)前何女士職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 -
維保技術(shù)員(南寧)
5000-6000元10小時(shí)前何女士職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 -
維保技術(shù)員(桂林)
5000-6000元10小時(shí)前何女士職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。
工作城市:桂林 -
維保實(shí)習(xí)生(2026屆畢業(yè)生)
2000-3000元10小時(shí)前何女士把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任以保護(hù)他/她和同事的安全。 -
護(hù)理公寓護(hù)士
4000-5000元10小時(shí)前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求; 3. …… 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo); 9. …… 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科 -
計(jì)量主管
6000-7000元2025-04-184、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度報(bào)表、計(jì)量支付報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,設(shè)計(jì)圖紙、變更圖紙、計(jì)量支付相關(guān)文件、資料的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作。 …… 2、三年以上計(jì)量主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 3、熟悉電力工程計(jì)量、園林綠化工程計(jì)量、公路/市政計(jì)量管理操作流程。 4、能熟練使用辦公軟件。 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2025-04-17李女士崗位職責(zé): 1、優(yōu)化標(biāo)書編制及投標(biāo)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標(biāo)書編制進(jìn)度,確保按時(shí)高質(zhì)量完成標(biāo)書制作。 2、審核技術(shù)方案、報(bào)價(jià)策略及所有相關(guān)文件,避免遺漏或錯(cuò)誤,提升中標(biāo)率。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目評(píng)估能力 -
案場(chǎng)主管
4000-5000元2025-04-17陳先生案場(chǎng)主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷售目標(biāo)。 ?2. …… 簽約促成,簽訂正式合同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問(wèn)題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問(wèn)題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問(wèn)題,讓客戶順利收杰,或就客戶問(wèn)題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時(shí),須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細(xì)記錄,輕微投訴爭(zhēng)職現(xiàn)場(chǎng)解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,取得處理意見后,及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決 -
績(jī)效考核專員(雙休 13薪)
4000-6000元2025-04-17一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績(jī)效考核表,制定各部門績(jī)效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績(jī)效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管 4 …… 、保存和管理考核檔案,并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類整理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用 -
消防負(fù)責(zé)人
10000-13000元2025-04-17龍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防施工項(xiàng)目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 …… 5、自覺接受上級(jí)單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告工作情況,,遇重大問(wèn)題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ; 2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報(bào)、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程 3、具備一定的預(yù)算知識(shí)、會(huì)看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件 …… 6、誠(chéng)實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、服從公司管理及規(guī)章制度 -
月子中心護(hù)士主管
4000-8000元2025-04-16陳老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施 …… ,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-16陸玲芳行政專員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊(cè)管理; 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理; 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等 …… 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 上班時(shí)間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00, -
香港綜合物流部單證員
4000-5000元2025-04-16陳主管系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) …… ; 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件等。 …… 任職資格: 1.了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2.了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5.能靈活的處理客戶的需求 …… ; 6.能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎; 7.物流管理,報(bào)關(guān)與貨代,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,流利使用粵語(yǔ)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-04-16卓女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… ,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… ; 6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益; 8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果 …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉公司法、財(cái)稅法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理流程,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力 -
單證員實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-16陳主管按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn)部: 1. …… 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單 2. 及時(shí)發(fā)送賬單給代理和分公司核對(duì),確保賬單的準(zhǔn)確無(wú)誤 3. …… 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財(cái)務(wù)共享組: 1. …… 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. 能靈活的處理客戶的需求; 6. …… 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
流程管理主管項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧流程管理主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 行政人事專員 職位2025-04-16
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黃小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 行政人事專員 職位2025-04-14
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黃先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 單證員實(shí)習(xí)生 職位2025-04-10
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.3%3K
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9.1%4K
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14%5K
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24.2%6K-8K
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20.5%8K-1W
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27.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。