南寧樓面招聘

桂聘提供2025年8月南寧樓面最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4235元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多樓面樓面領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

塔工

3000-4000元

潤建股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人電子電力上市公司瀏覽:70

2025-08-20

蘇冠穎

工作內(nèi)容：能獨立完成樓面站、鐵塔、通信桿等宏站相關(guān)天線方向角、下傾角調(diào)整；熟悉各廠家天線類型，并熟練調(diào)整流程和安全操作，能調(diào)整各類型的通信桿或通信塔，待遇4500左右。

樓面部長

4000-5000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:35

2025-08-19

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況；
2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對上級安排的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；
3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】
5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果；
6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；
二、崗位要求
1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限；
2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定）
2、包三餐，有員工宿舍。
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍
四、晉升路徑：
部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00：00
上班地址：
青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國粹菜）

樓面主管

7000-9000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:38

2025-08-19

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作；
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；
晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

茶藝主管

3000-6000元

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

南寧-江南區(qū) 1人茶葉瀏覽:48

2025-08-13

盧鳳

4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

餐廳經(jīng)理

6000-8000元

廣西遠(yuǎn)勝盛投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑 2人投資瀏覽:16

2025-08-11

胡小姐

制定并執(zhí)行樓面管理計劃，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系，確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5.

餐飲樓面主管

4000-6000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:38

2025-08-09

人事部

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； ...

餐飲培訓(xùn)專員

4000-6000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:125

2025-08-09

人事部

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等； 2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃，開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案； 3、跟蹤培訓(xùn)效果，通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議