1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對(duì)所有過(guò)磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過(guò)磅信息。
4.整理好每個(gè)工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過(guò)磅單證,并進(jìn)行校對(duì),送交單證部門。
5.及時(shí)處理地磅周圍(尤其是排水溝內(nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。

南寧錄入招聘
桂聘提供2025年9月南寧錄入最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為3520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多錄入錄入信息錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-09-05農(nóng)小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總;
2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜;
3、按要求錄入客戶采購(gòu)訂單及銷售單的制定打?。坏昝媪闶劭蛻艚哟爸茊武N售;
4、貨品出入庫(kù)的系統(tǒng)記錄,定期盤點(diǎn)庫(kù)存,實(shí)物與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確無(wú)誤;
5、材料的登記、查收、核實(shí),樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;
6、客戶微信群產(chǎn)品詢價(jià)等問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及報(bào)價(jià);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),及時(shí)反饋處理進(jìn)度等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件;
2、思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、男女不限。
公司提供五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、國(guó)家法定節(jié)假日等。工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號(hào)廣西金津建材市場(chǎng)C棟7號(hào) -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-04工作職責(zé):
1、熟悉農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容;
2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表;
4、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答;
5、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)調(diào)度員
4000-6000元2025-09-04謝武珍一、崗位職責(zé):
1.編制車間排產(chǎn)計(jì)劃確保按時(shí)、按量、保質(zhì)完成生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)任務(wù)
2.將各班組生產(chǎn)任務(wù)單打印并下發(fā)到相應(yīng)的班組。
3.跟進(jìn)各個(gè)班組是否按排產(chǎn)單安排生產(chǎn),處理、解決當(dāng)班班長(zhǎng)反饋的生產(chǎn)問(wèn)題,并將相應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),確保按時(shí)、按量、保質(zhì)完成生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)任務(wù)
4.排產(chǎn)表在K3系統(tǒng)上進(jìn)行錄入并與排產(chǎn)表保持一致。
5.將車間財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員提供的《員工工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》與員工工時(shí)單進(jìn)行核對(duì)。
6.根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)工序流程規(guī)劃,確定生產(chǎn)流程并合理配備生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)。
7.將新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍測(cè)量的數(shù)據(jù)匯總、瓶頸生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行評(píng)估匯總,然后提交精益生產(chǎn)科。
8.接收到試制任務(wù)后按任務(wù)表中的要求完成時(shí)間進(jìn)行評(píng)估生產(chǎn),確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成,并及時(shí)將生產(chǎn)進(jìn)度信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門。
9.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、崗位要求:
1、工學(xué)、管理學(xué)本科以上學(xué)歷,至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求。
2、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃流程,具備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn):(人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理)。
3、了解精益生產(chǎn),具備良好的成本意識(shí)與快速響應(yīng) 意識(shí)。
4、具備良好的溝通、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,有數(shù)據(jù)處理的能力。 -
品牌摯友會(huì)員主管
6000-10000元2025-09-04農(nóng)俊2、組織實(shí)施客戶會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系,分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教(會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等)。 -
品牌摯友會(huì)員主管(高薪)
6000-8000元2025-09-04農(nóng)俊2、組織實(shí)施客戶會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系,分配顧客資源。 4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教(會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等)。 -
二手車評(píng)估師
5000-6000元2025-09-03陸冬梅、完成二手車評(píng)估、收購(gòu)、置換或銷售工作; 2、負(fù)責(zé)向客戶提供二手車置換相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)二手車驗(yàn)收入庫(kù),車輛的檢測(cè)、整備、展示; 4、負(fù)責(zé)對(duì)二手車車輛辦理過(guò)戶; 5、負(fù)責(zé)對(duì)置換車輛錄入系統(tǒng) -
服務(wù)顧問(wèn)SA
6000-7000元2025-09-03代德明崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫工單; 4、對(duì)客戶進(jìn)行招攬 -
前臺(tái)
2000-3000元2025-09-03黃穎妮系統(tǒng)錄入?,F(xiàn)在營(yíng)業(yè)上班時(shí)間10:00-19:00。。具體面聊??梢蕴峁┧奚?。工資2500加,銷售提成 月休四天。節(jié)假日加一天。當(dāng)月生日加一天。提前一個(gè)月安排次月休息。無(wú)身高要求 年齡18-35暑假工 -
就業(yè)科科長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-03及時(shí)更新畢業(yè)生就業(yè)和升學(xué)信息的登記與錄入,搜集最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,根據(jù)實(shí)際情況解決就業(yè)不穩(wěn)定學(xué)生的問(wèn)題。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)的工作。 -
運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-5000元2025-09-03劉*(三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制作等日常工作。 -
汽車服務(wù)顧問(wèn)前臺(tái)
2000-3000元2025-09-03雷劍標(biāo)(2)與客戶確認(rèn)洗美項(xiàng)目,并登記后錄入系統(tǒng) 3.店面維護(hù) (1)保持前臺(tái)和接待區(qū)整潔,維護(hù)公司形象 4.銷售產(chǎn)品 (1)向客戶推薦附加產(chǎn)品或服務(wù),如推會(huì)員卡辦理,洗美項(xiàng)目等。 -
客房主管
4000-5000元2025-09-03黃女士班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 -
家具拆單員(南寧賓陽(yáng))
6000-11000元2025-09-03王乃偉1、招聘要求: ⑴、完成訂單的接收、拆分、錄入工作; ⑵、精通板式全屋定制工藝,會(huì)使用CAD,會(huì)1010拆單軟件、大洋AI智能拆單,酷家樂(lè)等軟件; ⑶、在拆單設(shè)計(jì)過(guò)程中,對(duì)各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通 -
外貿(mào)跟單員
4000-5000元2025-09-03潘春陽(yáng)任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)或者國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 2、英語(yǔ)大學(xué)六級(jí)或者專四,熟悉郵件寫作流程; 3、精通辦公軟件,優(yōu)秀的文字錄入技能,錄入準(zhǔn)確且速度快; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練處理突發(fā)事件 -
物流跟單
3000-4000元2025-09-03譚凱藝一、崗位職責(zé): 1、完成日常訂單審核、打?。? 2、日常凍結(jié)訂單、問(wèn)題訂單及時(shí)回收處理; 3、后臺(tái)訂單發(fā)貨情況檢查; 4、及時(shí)處理退回包裹,檢查產(chǎn)品、錄入數(shù)據(jù);并反饋售后退回包裹情況給客服部門;
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南寧校對(duì)錄入招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.7%5K
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。