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南寧南寧萬(wàn)象城門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧南寧萬(wàn)象城門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
李女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn);
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~5000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:5
2025-04-21
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定會(huì)員店的目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)落地計(jì)劃,推動(dòng)并確保任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)制定的營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)策略,在4個(gè)會(huì)員店內(nèi)有效落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)設(shè)定并追蹤會(huì)員店的銷售目標(biāo),制定有效的銷售激勵(lì)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)積極性和服務(wù)質(zhì)量。
4、定期分析各會(huì)員店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等關(guān)鍵指標(biāo),提出并實(shí)施運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,提升運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力。
5、與各門店店長(zhǎng)、銷售顧問(wèn)緊密合作,提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與銷售能力。
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為集團(tuán)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。
【任職要求】
1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有醫(yī)美運(yùn)營(yíng)領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和服務(wù)模式,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。
4、靈活適應(yīng)多變的工作環(huán)境,愿意接受挑戰(zhàn),具有解決問(wèn)題的能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資1-2w+提成。
2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目的4個(gè)門店操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、五險(xiǎn)一金。
4、每年2次的職級(jí)晉升機(jī)制。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 物業(yè) 瀏覽:43
2025-04-20
1、負(fù)責(zé)小賣部日常的全面運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行短期及長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略,確保店鋪營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng),達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
2、每日營(yíng)業(yè)前,組織員工做好開(kāi)店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營(yíng)業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
3、 對(duì)接供應(yīng)商,完成商品采購(gòu)、下單、入庫(kù)、盤點(diǎn)等工作,熟悉各類商品的進(jìn)貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時(shí)、庫(kù)存合理。
4、依據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實(shí)施商品促銷活動(dòng),提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。
客戶服務(wù)
5、負(fù)責(zé)小賣部的日常財(cái)務(wù)收支管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好各類賬目記錄,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保店鋪盈利。
6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)開(kāi)支,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、任職要求
1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小賣部、便利店或超市的運(yùn)營(yíng)模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。
知識(shí)技能
2、熟練掌握商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用相關(guān)軟件(如 Excel 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
3、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠
福利待遇:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+員工培訓(xùn)
工作時(shí)間:月休4天
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 教育 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
韋老師
年薪:15萬(wàn)—30萬(wàn) 加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng); 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司 投遞:1人 瀏覽:332
2025-04-17
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
要求: 1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的整體運(yùn)營(yíng)和管理。 2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)安排和客戶服務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)核對(duì)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制和成本控制。 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)和客戶關(guān)系管理。 5.有相關(guān)綜合科目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-五洲國(guó)際 1人 酒店 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:1043
2025-04-16
林女士
4、晉升空間:如果你有奮斗精神,想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間,公司能給你提供的發(fā)展平臺(tái)是:門店員工——門店貯備店長(zhǎng)——門店店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——門店合伙人等待你的挑戰(zhàn)。

電話客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:1
2025-04-15
周新
2、超出職責(zé)及能力范圍的,應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理或者門店店長(zhǎng)解決; 3、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、具有一定的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力; 2、對(duì)工作充滿熱情,開(kāi)朗大方;

店長(zhǎng)助理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-04-15
周新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):萬(wàn)象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時(shí)間:8:50-17:30
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-15
程女士
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-...
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:柳州市 薪資待遇:2600+(500-1000獎(jiǎng)勵(lì))+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.2W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-15
程女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市江南區(qū)石柱嶺店。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:2600+(600-1400獎(jiǎng)勵(lì))+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.2W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2025-04-14
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
約 32 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司
酒店管理,餐飲管理;對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;酒店?duì)I銷策劃;酒店信息咨詢;住宿服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));零售食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、日用百貨;會(huì)務(wù)服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù)。
岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司
企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開(kāi)展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。

南寧南寧萬(wàn)象城門店店長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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